干部選拔任用追究責(zé)任《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》心得

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1、干部選拔任用追究責(zé)任 《干部選拔任用工作監(jiān)視檢查和責(zé)任追究方法》心得 《干部選拔任用工作監(jiān)視檢查和責(zé)任追究方法》心得 近日，中央辦公廳印發(fā)《干部選拔任用工作監(jiān)視檢查和責(zé)任追究方法》，對干部選拔任用工作監(jiān)視檢查內(nèi)容、機(jī)制、方式和責(zé)任追究等，進(jìn)展了標(biāo)準(zhǔn)和完善。這是深化貫徹新時(shí)代中國特色社會(huì)思想，貫徹新時(shí)代黨的組織道路，突出政治監(jiān)視，強(qiáng)化紀(jì)律和規(guī)矩約束，全面加強(qiáng)和系統(tǒng)推進(jìn)干部選拔任用工作監(jiān)視的重要制度成果。 對干部的監(jiān)視檢查是全面從嚴(yán)治黨和從嚴(yán)管理干部的要求，黨的十八大以來，全面從嚴(yán)治黨獲得了突出性的成果，嚴(yán)格堅(jiān)持了黨管干部的原那么，強(qiáng)化了黨組織領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，全方位扎緊制度籠子，推動(dòng)選人

2、用人制度不斷標(biāo)準(zhǔn)，選人用人狀況和風(fēng)氣明顯好轉(zhuǎn)。此次制訂的《干部選拔任用工作監(jiān)視檢查和責(zé)任追究方法》，是進(jìn)一步完善干部選拔任用的監(jiān)視體系，依法保障人民對黨和國家及其工作人員的監(jiān)視權(quán)利的重要舉措，對于加強(qiáng)政府工作的透明化，提升政府的威信力和工作效率，有重要意義。 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部是政府運(yùn)行的核心，肩負(fù)著黨的政策、方針、道路的決策和施行責(zé)任，做好干部的選拔任用工作，不僅關(guān)乎黨風(fēng)民意的表現(xiàn)，也關(guān)系著黨和國家事業(yè)的興衰成敗，關(guān)系著人民群眾利益的獲得與否。通過標(biāo)準(zhǔn)干部選拔任用工作制度，選拔出一批又一批德才兼?zhèn)?，忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀干部來執(zhí)政，是國家之幸，民族之幸，人民之幸。在干部選拔過程中，要抑制監(jiān)視主體不愿監(jiān)視。不敢監(jiān)視，不想監(jiān)視、不能監(jiān)視的主觀不良心態(tài)，同時(shí)進(jìn)步監(jiān)視客體承受監(jiān)視的自覺性，樹立正確的監(jiān)視思維，明白公權(quán)利必須承受監(jiān)視的本質(zhì)，奠定自覺承受監(jiān)視，加強(qiáng)自身行為標(biāo)準(zhǔn)的思想根底。明確監(jiān)視責(zé)任，在監(jiān)視過程中，監(jiān)視主體要嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)視程序，充分運(yùn)用監(jiān)視職權(quán)，全面履行監(jiān)視職責(zé)，監(jiān)視主體要敢于碰硬，敢于深挖問題，有不畏強(qiáng)權(quán)的魄力和勇氣，積極主動(dòng)履行職責(zé)，為選拔任用干部營造風(fēng)清氣正的良好氣氛。 第 2 頁 共 2 頁