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1、第5課時企業(yè)與勞動者,一,二,一、企業(yè)的經(jīng)營 考點1有限責任公司和股份有限公司(b理解難點) 1.公司的類型 (1)有限責任公司:由50個以下股東出資設立,股東以其 認繳的出資額為限對公司承擔責任。 (2)股份有限公司:是全部資本分為 等額 股份,股東以其 認購的股份為限對公司承擔責任的企業(yè)法人。設立股份有限公司,應當有2人以上200人以下為發(fā)起人。 2.公司股東的義務:公司股東應當遵守法律法規(guī)和公司章程,依法行使股東權利,不得濫用股東權利。公司股東 濫用公司法人獨立地位和 股東有限責任,逃避債務,嚴重損害公司債權人利益的,應當對公司債務 承擔連帶責任。,,,,,,,,,,一,二,3.公司的組
2、織機構 公司的組織機構包括決策機構、執(zhí)行機構和監(jiān)督機構。,一,二,考點2企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展(c運用重點) 1.企業(yè)經(jīng)營的直接目的:企業(yè)經(jīng)營的直接目的是 利潤。 2.企業(yè)經(jīng)營成功取決的因素 (1)企業(yè)要制定正確的 經(jīng)營戰(zhàn)略。戰(zhàn)略定位準確,能為企業(yè)插上騰飛的翅膀。 (2)企業(yè)要提高 自主創(chuàng)新能力,依靠技術進步、科學管理等手段,形成自己的 競爭優(yōu)勢。 (3)企業(yè)要 誠信經(jīng)營,樹立良好的信譽和企業(yè)形象。企業(yè)的信譽和形象是一種無形資產。企業(yè)是否誠信經(jīng)營,關系到企業(yè)成敗。,,,,,,一,二,3.經(jīng)營管理不善的結果:被兼并或面臨破產,一,二,二、新時代的勞動者 考點3勞動和就業(yè)的意義(b理解重點) 1.勞動的
3、含義和意義:勞動是勞動者的腦力和體力的支出,是物質財富和精神財富的創(chuàng)造活動,是人類 文明發(fā)展進步的源泉。 2.勞動者的重要性:勞動者是生產過程的 主體,在生產力發(fā)展中起 主導作用。,,,,一,二,3.就業(yè)的意義:就業(yè)是 最大的民生,對整個社會生產和發(fā)展具有重要意義。 (1)從社會生產角度看:就業(yè)使得勞動力與生產資料相結合,生產出社會所需要的物質財富和精神財富。 (2)從勞動者角度看:勞動者通過就業(yè)取得報酬,從而獲得生活來源,使社會勞動力能夠不斷再生產。勞動者就業(yè),有利于其實現(xiàn)自身的 社會價值,豐富精神生活,提高精神境界,從而促進人的全面發(fā)展。,,,一,二,考點4正確的擇業(yè)、就業(yè)、職業(yè)觀(b理解
4、) 1.黨和政府堅持以人民為中心,抓住人民最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題,堅持 就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和 積極就業(yè)政策,鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),提供全方位公共就業(yè)服務,破除妨礙勞動力流動的體制機制弊端。,,,一,二,2.勞動者要樹立正確的擇業(yè)、就業(yè)、職業(yè)觀,不斷提高自身的職業(yè)技能和素質。 (1)樹立 自主擇業(yè)觀。(根據(jù)個人的興趣、專長和條件,自主選擇職業(yè)。) (2)樹立 競爭就業(yè)觀。(要努力學習,提高技能和素質,改變觀念,積極主動地適應勞動力市場的需要。) (3)樹立 職業(yè)平等觀。 (4)樹立 多種方式就業(yè)觀。(現(xiàn)代市場經(jīng)濟和信息技術的不斷發(fā)展促進就業(yè)形式多樣化,人們可以更加靈活地選擇職業(yè),實現(xiàn)就業(yè)。) 易錯點
5、撥在社會主義市場經(jīng)濟條件下,市場在資源配置中起決定性作用,就業(yè)要充分發(fā)揮勞動力市場的作用,而不能由政府統(tǒng)籌安排。,,,,,一,二,考點5勞動者的權利(b理解) 1.我國勞動者享有的權利:平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權利,取得勞動報酬的權利,休息休假的權利,獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權利,接受職業(yè)技能培訓的權利,享受社會保險和福利的權利,提請勞動爭議處理的權利,法律規(guī)定的其他勞動權利。 2.勞動者的權利和義務是統(tǒng)一的。勞動者享受權利與履行義務是 互為前提的;自覺 履行勞動義務有利于維護勞動者權益。,,,一,二,考點6勞動者依法維權的途徑(b理解) 1.維權保證: 依法簽訂勞動合同,是維護勞動者合法權益的 重
6、要保證。 2.維權途徑:勞動者要 增強權利意識和法律意識。當自己的權益受到侵害時,可以通過投訴、協(xié)商、申請調解、申請仲裁、向法院起訴等途徑加以維護。,,,,,一,二,三,一、準確區(qū)分有限責任公司和股份有限公司,一,二,三,一,二,三,特別提醒一人有限責任公司的股東不能證明公司財產獨立于股東自己的財產的,應當對公司債務承擔連帶責任。,一,二,三,【重點過關1】(2017浙江11月學考)小劉與朋友共同出資設立了A公司,其中小劉出資額為1萬元人民幣。三個月后,經(jīng)半數(shù)以上股東同意,小劉以11萬元人民幣的價格將自己的全部股權轉讓給了老張。一年后,A公司因經(jīng)營不善依法破產。據(jù)此可判斷() A公司是有限責任
7、公司小劉轉讓所得應繳納增值稅老張對A公司的債務清償責任不超過1萬元人民幣小劉轉讓所得屬于生產要素按貢獻參與分配的收入 A.B. C.D.,答案,解析,一,二,三,二、全面理解企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展,一,二,三,一,二,三,【重點過關2】(2018浙江11月選考)面對城市外來人口對臨時租賃房需求增加帶來的商機,住房租賃企業(yè)加大了對“藍領公寓”“企業(yè)公寓”的投資。這表明企業(yè)( ) 勇于承擔社會責任自覺遵循價值規(guī)律面向市場組織生產經(jīng)營規(guī)避市場經(jīng)營風險 A. B. C. D.,答案,解析,一,二,三,三、理解勞動和就業(yè)的意義和措施 1.多角度認識和把握就業(yè)的意義,一,二,三,一,二,三,2.促進和擴大就業(yè)的
8、措施,一,二,三,【重點過關3】(2016浙江4月選考)某地政府免費對貧困戶張某家失業(yè)的3人提供食用菌種植技能培訓,隨后,當?shù)卮壬乒ぷ髡居痔峁┊a業(yè)救助金幫助其建立起食用菌大棚,張某家因此獲得了可觀收益。這種“精準扶貧+慈善救助”模式() 提高了勞動者生產能力保障了勞動者享有社會保險的權利表明了就業(yè)是民生之本體現(xiàn)了勞動者樹立競爭就業(yè)的觀念 A.B.C.D.,答案,解析,易失分點1,易失分點2,易失分點3,易失分點4,易失分點5,易失分點6,易失分點1理解股東如何承擔公司的債務與責任。 【試練】 按照新中華人民共和國公司法的規(guī)定:有限責任公司的注冊資本最低限額由原來的10萬元降至3萬元;股份有限公
9、司的最低注冊資本限額由原來的1 000萬元降低到了500萬元。兩類公司的共同點為() A.公司的資本均劃分為等額股份 B.公司的股東都承擔有限責任 C.都可以發(fā)行股票公開募集資本 D.公司的股東都承擔無限連帶責任,答案,解析,易失分點1,易失分點2,易失分點3,易失分點4,易失分點5,易失分點6,易失分點2區(qū)分公司的組織機構的職能。 【試練】 江西H企業(yè)是一家專門為輸變電行業(yè)生產高壓、超高壓、特高壓電站瓷絕緣子的股份有限公司,目前擁有國內最先進的特高壓電瓷產品生產線以及高壓電器瓷套制造技術、特高壓百萬伏瓷套制造技術等核心技術。該公司 () 股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任決策機構是股東
10、會及其選出的董事會股東依法轉讓股份,一般無需其他股東同意表決實行一股一票原則 A.B.C.D.,答案,解析,易失分點1,易失分點2,易失分點3,易失分點4,易失分點5,易失分點6,易失分點3企業(yè)經(jīng)營是否要把社會效益放在首位。 【試練】 水能夠針對外部的形勢變化而不斷改變自己的策略和形狀,每一種與眾不同的“形狀”都是其生存的理由?，F(xiàn)代企業(yè)和水一樣有其獨特的“形狀”。企業(yè)要能夠取得持久發(fā)展,必須學會“隨彎就勢”的生存本領。這說明() A.只要企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略正確企業(yè)就成功 B.企業(yè)始終要以市場為導向來調整自己 C.誠實經(jīng)營是企業(yè)立足市場的關鍵所在 D.企業(yè)要以經(jīng)濟效益和社會效益為目標,答案,解析,易
11、失分點1,易失分點2,易失分點3,易失分點4,易失分點5,易失分點6,易失分點4解決我國就業(yè)問題,政府應統(tǒng)籌安排就業(yè)。 【試練】 “家庭成員失業(yè)家庭貧困家庭教育支出減少家庭成員科學文化素質和勞動技能低引發(fā)新一輪就業(yè)困難?！逼平膺@一“失業(yè)怪圈”,政府應() 加強引導,完善市場就業(yè)機制發(fā)展經(jīng)濟,實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略轉變就業(yè)觀念,提高職業(yè)技能降低工資標準,擴大就業(yè)規(guī)模 A.B.C.D.,答案,解析,易失分點1,易失分點2,易失分點3,易失分點4,易失分點5,易失分點6,易失分點5不能準確區(qū)分勞動者樹立正確的就業(yè)、擇業(yè)觀。 【試練】 (2018浙江杭州蕭山五中月考)在杭州,月嫂的工作周期為26天到30天,
12、收費從6 000元到1.6萬元不等。某月嫂稱:“因為我口碑好,檔期已排到明年了。盡管現(xiàn)在生二胎的多,但也有人接不到活?！边@啟發(fā)我們() A.要樹立職業(yè)平等觀 B.要樹立自主擇業(yè)觀 C.要樹立多種方式就業(yè)觀 D.要樹立競爭就業(yè)觀,答案,解析,易失分點1,易失分點2,易失分點3,易失分點4,易失分點5,易失分點6,易失分點6維護勞動者合法權益的前提與重要保證。 【試練1】 自覺履行勞動者義務是維護勞動者合法權益的重要保證。(),答案,解析,易失分點1,易失分點2,易失分點3,易失分點4,易失分點5,易失分點6,【試練2】 國務院印發(fā)的省級政府安全生產工作考核辦法強調,發(fā)展決不能以犧牲安全為代價,要
13、以防范遏制重特大生產安全事故為重點,嚴格落實安全生產責任制,不斷加強和改進安全生產工作。這是因為() 安全生產是勞動者維護合法權益的前提貫徹科學發(fā)展觀要堅持以人為本的核心立場保障勞動安全是維護勞動者權益的重要保證維護勞動者權益是社會主義制度的本質要求 A.B. C.D.,答案,解析,一,二,一、命題透析,一,二,二、熱點演練 【猜題】 ofo小黃車作為“共享單車”行業(yè)的先行者,抓住了“互聯(lián)網(wǎng)+”的機遇,用“共享”思維降低了運營成本,運用北斗導航定位技術實現(xiàn)用戶規(guī)范停車,與中國電信、華為全面合作,三方共同研發(fā)新一代基于物聯(lián)網(wǎng)NB-loT技術的智能鎖,幫助平臺實現(xiàn)更加精細化的運營。針對在運營中出現(xiàn)
14、的亂停亂放、未成年人使用安全等問題,該企業(yè)積極回應,加強對消費者的宣傳和管理,迅速占領了市場。 根據(jù)材料,運用企業(yè)經(jīng)營的知識,分析ofo小黃車迅速占領市場的原因。,一,二,答案:(1)制定了正確的經(jīng)營戰(zhàn)略,抓住了“互聯(lián)網(wǎng)+”的機遇。(2)提高了自主創(chuàng)新能力,依靠技術進步、科學管理等手段,形成自己的競爭優(yōu)勢。運用北斗導航、智能鎖、互聯(lián)網(wǎng)等技術,加強管理,實現(xiàn)平臺的精細化運營。(3)強強聯(lián)合,與中國電信、華為等全面合作。(4)積極承擔社會責任,經(jīng)濟效益與社會效益并重。 解析:回答本題要注意從材料中找出關鍵詞,然后用所學知識加以分析。“抓住了互聯(lián)網(wǎng)+的機遇”體現(xiàn)了該企業(yè)制定了正確的經(jīng)營戰(zhàn)略;“運用北斗導航定位技術實現(xiàn)用戶規(guī)范停車”體現(xiàn)了依靠技術進步、科學管理等手段,形成自己的競爭優(yōu)勢;“與中國電信、華為全面合作”體現(xiàn)了強強聯(lián)合;加強對消費者的宣傳和管理體現(xiàn)了企業(yè)積極承擔社會責任,樹立良好的信譽和形象。,
（浙江選考1）2019高考政治一輪復習 第5課時 企業(yè)與勞動者課件.ppt
