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1、澧縣第一完全小學職稱等評定細則
澧縣一完小年終崗評和職稱評定方案(2018年6月27日七屆一次教代會審議通過)
一、指導思想:
學校管理必須堅持科學發(fā)展,必須堅持以人為本。為了探索并構(gòu)建科學的評估體系,調(diào)動全體教工工作的主動性、積極性、創(chuàng)造性,全面提高教育質(zhì)量,全面刷新辦學水平,特制定本方案。
二、年終崗評操作步驟:
1.年終崗評以組為單位,先自評打分(務必認真),然后學校審核,最后分組評定。
2.優(yōu)崗指標每組1個,各組按打分多少排序定人。各組未評前兩名參與學校調(diào)劑競評。
3.請假、內(nèi)退等教工均參與學校調(diào)劑競評,支教優(yōu)崗指標單列。
4.學校調(diào)劑競
2、評,主要參考崗評得分,由學校行政集體商定。
5.張榜公示。
三、職稱評定操作步驟:
1.到學校辦公室簽訂《承諾書》(經(jīng)查實打分排名時成果業(yè)績等造假,當年一票否決);
領取職評打分表,自評打分,并收齊相關佐證材料。
2.到學校各處室審核打分,并簽字,證書復印。
3.工作述職,學校行政集體評議打分,并現(xiàn)場核分。
4.合分排序(總分相同,身份證年齡大的排前,有“三區(qū)”支教經(jīng)歷的排前),行政復核,張榜公示。
四、評分標準:
見附件
《澧縣一完小職稱評定量化細則》
《澧縣一完小年終崗評量化評分標準》
澧縣一完小年終崗評量化評分標準一
3、、師德師風
有下列情況之一者,年度考核優(yōu)秀等次一票否決:
查實有下列行為者:
1.打罵、體罰學生造成一定影響的。
2.向?qū)W生推銷輔導資料的。
3.參與、組織、介紹家教家養(yǎng)的。
4.其它違規(guī)違紀造成嚴重后果或被上級查處的。
5.上班期間發(fā)生重大責任事故的直接責任人。
二、教學常規(guī)繼續(xù)教育(10分)以前兩次教學檢查評價為準,一等記6分,二等記5分,三等記0分;
無教案上課一次扣2分,縣教育局繼續(xù)教育文字通報批評一次扣1分??弁隇橹埂?
三、考勤(10分)以學??劭顬闇?,每10元負0.1分,負完為止。(只計算一年的考勤)四、教學效果(40分)
4、以當年學校年度考試所教班級最好名次為準,1、2、3、4、5、6、7、8、9名,分別記40、39、38、37、36、35、34、33、32分。
①語數(shù)外教師以語數(shù)外考試成績?yōu)闇?,若所教的其它班級統(tǒng)考成績居年級末名,則降低一個名次得分。居第一名的班級加0.5分。
?、谄渌幕n教師以所教班級的最好名次為準,所教其它班級統(tǒng)考成績居年級末名,則降低一個名次得分。
無考試成績教工由本組教師集體測評打分,滿分只能有一人。
五、教研參賽(10分)教師本年內(nèi)參加現(xiàn)場教學比武獲國家級記10分,省級一、二、三等獎分別記8、7、6分;
市級一、二、三等獎分別記6、5、4分;
縣級記
5、3分;
錄像課國家級記7分,省級一、二、三等獎分別級6、5、4分,市級一、二、三等獎分別記4、3、2分,縣級記1分,教育部門組織的微課、說課、技能賽、演講等參賽國家級記5分,省級一、二、三等獎分別4、3.5、3分,市級一、二、三等獎分別記3、2.5、2分,縣級記1分;
非教育部門組織的微課、說課、技能賽、演講等按一半記分;
有輔導教師證書的,按參賽教師獲獎情況減半給分。教研教改課題獲獎按縣級、市、省、國家級分別記1、2、3、4分。
本學年度上校級公開課1次記4分,組級1次記2分。
此項最高不超過15分,一課多獎只按最高級別獎一次。
六、經(jīng)驗論文(10分)縣教
6、育局認定本年內(nèi)獲獎論文每篇按國家、省、市、縣級分別記6、5、3、2分,一稿多投只按最高級別獎一次,刊發(fā)的同級別論文多記1分,此項最高不超過12分。
七、學生獲獎(10分)在教育部門組織的活動中獲獎者,按國家、省、市、縣、校級一等獎分別記8、6、5、3、1.5分,二等獎降0.5分,以此類推。輔導學生作文等在正規(guī)報刊雜志(刊號CN或ISSN)發(fā)表按一等獎記分。集體項目加3分,縣里組織的各種抽測、抽考,全縣第1名視為集體一等獎,2、3名為二等獎,4、5、6名為三等獎。此項最高不超過15分。
八、其他加分(10分)1.本年度獲各類先進按國家、省、市、縣分別記5、4、3、2分,各類評先(含優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者),其他單項榮譽證書《教師個人單項榮譽名稱匯總表》按級別的1/2記分;
主管或分管工作在縣級以上集體榮譽按單項等級記分。
2.本項加分不超過10分。