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1、
2015年4月21日下午：
SIYB講師與講師職責(zé)
一、講師產(chǎn)生的過程:
1. 挑選
2. 培訓(xùn)需求進(jìn)行分析
3. 培訓(xùn)
4. 后續(xù)服務(wù)支持
5. 監(jiān)督與評估及教師認(rèn)證
6. 推薦培訓(xùn)師候選人
二、成為SIYB培訓(xùn)講師的周期有多久呢？
6個(gè)月至一年必須承辦三期以上的SIYB培訓(xùn)班，并通過培訓(xùn)師評估才能獲得人力資源和社會保障部的SIYB培訓(xùn)講師證書
三、SIYB培訓(xùn)講師的具體關(guān)鍵任務(wù)和職責(zé)
1、 組織SIYB培訓(xùn)
2、 宣傳SIYB項(xiàng)目及選擇學(xué)員
3、 實(shí)施SIYB培訓(xùn)
4、 提供SIYB后續(xù)支持服務(wù)
5、 監(jiān)督評估和報(bào)告SIYB培訓(xùn)效果
SIYB培訓(xùn)周
2、期
講師選拔
跟蹤和后續(xù)支持
培訓(xùn)
培訓(xùn)需求分析
推薦培訓(xùn)師候選人
6個(gè)月至一年結(jié)束
評估和認(rèn)證
2015年4月22日上午：
一、成人學(xué)習(xí)原理
1、 成人學(xué)習(xí)定義
答：學(xué)習(xí)是由經(jīng)驗(yàn)引起的行為上的改變。心理學(xué)探討這種內(nèi)在變化規(guī)律是有效培訓(xùn)的基礎(chǔ)。
學(xué)習(xí)
經(jīng)驗(yàn)
經(jīng)驗(yàn)
行為改變
2、 成人學(xué)習(xí)法則
答：（1）效果法則：人們在愉悅舒適的環(huán)境中，學(xué)習(xí)效果最佳。
（2）練習(xí)法則：人們通過“超量學(xué)習(xí)”來進(jìn)行學(xué)習(xí)，即通過反復(fù)學(xué)習(xí)以達(dá)到對學(xué)習(xí)內(nèi)容精深或熟記。
（3）有備法則：成人會在產(chǎn)生需要時(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí)。帶著問
3、題學(xué)，學(xué)以致用，當(dāng)然有效。
（4）聯(lián)想法則：利用經(jīng)驗(yàn)、知識與新接受的信息、技能發(fā)生聯(lián)想、產(chǎn)生聯(lián)系，就更容易理解，更容易記住。
3、成人需求層次
自我實(shí)現(xiàn)
生理需求
安全/舒適需求
歸屬/社交需求 生求ejiaoo
重點(diǎn)知識回顧 (1)
