《超星爾雅網(wǎng)絡(luò)課程《創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)》答案》由會(huì)員分享,可在線閱讀,更多相關(guān)《超星爾雅網(wǎng)絡(luò)課程《創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)》答案(41頁珍藏版)》請?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。
1、爾雅創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)王艷茹答案第 1 題林嘉喜及其公司被社會(huì)認(rèn)可是在其()業(yè)務(wù)成功完成以后。A、北京靈訊B、廣州訊龍C、聯(lián)東偉業(yè)D、萬訊通答案:B第 2 題認(rèn)為創(chuàng)業(yè)就是創(chuàng)辦新企業(yè)的觀點(diǎn)是()的創(chuàng)業(yè)觀點(diǎn)。A、正確B、錯(cuò)誤C、廣義D、狹義答案:D第 1 題創(chuàng)業(yè)的核心是創(chuàng)新。()答案:第 2 題創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)課程體系已經(jīng)發(fā)展得十分完備。()答案:第 3 題普通本科學(xué)校創(chuàng)業(yè)教育的示范教材創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)的作者是()。A、王興義B、鄭開顯C、李一夫D、李家華答案:D第 3 題創(chuàng)業(yè)是不拘泥于當(dāng)前的資源約束,尋求機(jī)會(huì)進(jìn)行()的過程。A、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)造B、理想踐行C、價(jià)值創(chuàng)造D、勞動(dòng)力投入C 答案:C第 4 題廣義的創(chuàng)業(yè)觀就是創(chuàng)辦新企業(yè)
2、。()答案:第 5 題我國 SP 并購的第一案是北京靈訊科技賣給新浪一案。()答案:第 1 題不甘于資源約束就是創(chuàng)業(yè)者突破資源束縛,通過()來實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)目標(biāo)。A、充分利用資源B、尋求新資源C、資源整合D、替代資源答案:C第 2 題創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵要素包括機(jī)會(huì)、資源和()。A、團(tuán)隊(duì)B、資金C、創(chuàng)意D、毅力答案:A第 3 題創(chuàng)業(yè)會(huì)伴隨新價(jià)值的產(chǎn)生,這種價(jià)值就是經(jīng)濟(jì)價(jià)值。()答案:第 4 題按照創(chuàng)業(yè)起點(diǎn)可以把創(chuàng)業(yè)分為機(jī)會(huì)型創(chuàng)業(yè)和生存型創(chuàng)業(yè)。()答案:第 1 題知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的創(chuàng)業(yè)轉(zhuǎn)型使得智慧、()、創(chuàng)新、速度成為競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵來源。A、機(jī)遇B、創(chuàng)意C、效率D、科技答案:B第 2 題知識(shí)創(chuàng)新時(shí)代的核心競爭力是擁
3、有()。A、核心技術(shù)B、創(chuàng)業(yè)關(guān)鍵因素C、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)D、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)意答案:A第 3 題創(chuàng)業(yè)是科技創(chuàng)新的()。A、根本B、目的C、指示器D、加速器答案:D第 4 題知識(shí)經(jīng)濟(jì)的到來和創(chuàng)業(yè)的轉(zhuǎn)型對創(chuàng)業(yè)人員的素質(zhì)要求越來越高,因此創(chuàng)業(yè)人群不斷減少。()答案:第 5 題個(gè)人創(chuàng)業(yè)和尋求就業(yè)機(jī)會(huì)的時(shí)候首先要關(guān)注自身的硬實(shí)力。()答案:創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)精神與人生發(fā)展(四)已完成第 1 題“漢堡包指數(shù)” 是描述()的指數(shù)。A、外匯匯率B、外來人口流入C、農(nóng)民生活質(zhì)量D、人口流動(dòng)答案:A第 2 題“山東壽光蔬菜大棚創(chuàng)建必須要遵循正南偏西五度規(guī)律”的發(fā)現(xiàn)體現(xiàn)了()的重要性。A、創(chuàng)新機(jī)遇B、創(chuàng)新實(shí)踐C、創(chuàng)新意識(shí)D、創(chuàng)新發(fā)現(xiàn)答案:B
4、第 3 題創(chuàng)新人才的品質(zhì)包括創(chuàng)新品質(zhì)、創(chuàng)新意志、創(chuàng)新發(fā)現(xiàn)、()和創(chuàng)新實(shí)踐。A、創(chuàng)新機(jī)遇B、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)C、創(chuàng)新知識(shí)D、創(chuàng)新意識(shí)答案:C第 4 題“當(dāng)別人不知道他在干什么的時(shí)候,他自己知道自己在干什么” 李嘉誠這句話是強(qiáng)調(diào)了創(chuàng)新意識(shí)的重要性。()答案:第 1 題創(chuàng)新型人才的自我管理包括積累人脈、經(jīng)營信譽(yù)、()、時(shí)間管理、細(xì)節(jié)管理和目標(biāo)管理幾個(gè)方面。A、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)B、鍛煉技能C、學(xué)會(huì)理財(cái)D、學(xué)會(huì)創(chuàng)新答案:C第 2 題“smart”原則是說個(gè)人的目標(biāo)要具備具體明確、可實(shí)現(xiàn)、()、相關(guān)性和有一定時(shí)間界限的特點(diǎn)。A、可衡量B、可預(yù)測C、可評估D、靈活性答案:A第 3 題在時(shí)間管理的象限中,應(yīng)該把較多是時(shí)間分配
5、在()象限內(nèi)。A、重要且緊急B、重要但不緊急C、不重要但緊急D、不緊急也不重要答案:B第 4 題創(chuàng)業(yè)的主要功能有促進(jìn)就業(yè)、創(chuàng)造價(jià)值、促進(jìn)創(chuàng)新和解決社會(huì)問題。()答案:第 5 題根據(jù)時(shí)間的重要性和緊急性可以把時(shí)間分為五個(gè)象限。()答案:第 1 題創(chuàng)業(yè)者成長的種子階段會(huì)經(jīng)歷項(xiàng)目研發(fā)、團(tuán)隊(duì)組建、()和公司注冊四個(gè)環(huán)節(jié)。A、籌集資金B(yǎng)、科技創(chuàng)新C、創(chuàng)業(yè)實(shí)踐D、團(tuán)隊(duì)合作答案:A第 2 題很多公司的員工在工作()之后就會(huì)產(chǎn)生思維的固化。A、第 1 題- 第 2 題年B、第 2 題- 第 3 題年C、第 3 題-第 4 題年D、第 4 題-第 5 題年答案:D第 3 題人生規(guī)劃是個(gè)人根據(jù)()發(fā)展的需要和個(gè)人
6、發(fā)展的志向,對自己未來的發(fā)展道路作出規(guī)劃和設(shè)計(jì)。A、個(gè)人職業(yè)取向B、個(gè)人職業(yè)優(yōu)勢C、社會(huì)D、個(gè)人能力答案:C第 4 題對于一個(gè)項(xiàng)目來說,項(xiàng)目帶頭人的素質(zhì)會(huì)決定項(xiàng)目 70%-80%的成功性。()答案:第 5 題工作人群是指做到公司高管職位之后沒有太大發(fā)展空間繼而想自己創(chuàng)業(yè)的群體。()答案:第 1 題一名員工最好的生存法則就是在公司中找到()并將它做大。A、自己專長領(lǐng)域B、公司資源優(yōu)勢領(lǐng)域C、空白縫隙D、興趣領(lǐng)域答案:C第 2 題從自身角度進(jìn)行創(chuàng)業(yè)規(guī)劃主要包括方向、目標(biāo)、興趣、()、創(chuàng)新、行動(dòng)和使命七個(gè)方面。A、資金B(yǎng)、思維C、能力D、學(xué)習(xí)答案:D第 3 題創(chuàng)業(yè)過程中的兩個(gè)思路是“不要用錢去砸項(xiàng)目
7、”和“()加一流的執(zhí)行”A、先進(jìn)的理念B、正確的思路C、有創(chuàng)意的想法D、科學(xué)技術(shù)答案:B第 4 題進(jìn)行創(chuàng)業(yè)規(guī)劃在一定程度上可以避免創(chuàng)業(yè)過程中的一些失誤。()答案:第 5 題創(chuàng)業(yè)規(guī)劃就是創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書。()答案:第 1 題公司創(chuàng)業(yè)初期“以戰(zhàn)養(yǎng)戰(zhàn)”的理念是用()去養(yǎng)公司。A、科技B、勞動(dòng)力C、市場D、創(chuàng)新答案:C第 2 題有一個(gè)志同道合的團(tuán)隊(duì),首先要有()。A、各自的知識(shí)儲(chǔ)備B、互補(bǔ)的資源優(yōu)勢C、共同的價(jià)值取向D、共同的目標(biāo)答案:D第 3 題在職業(yè)生涯第一階段或第二階段做的規(guī)劃,等到進(jìn)入職業(yè)生涯的第四個(gè)階段再看的時(shí)候發(fā)現(xiàn)現(xiàn)階段相較之前的規(guī)劃做了很大的調(diào)整,這種調(diào)整是()。A、發(fā)展方向的調(diào)整B、適應(yīng)市場
8、的調(diào)整C、突發(fā)狀況的調(diào)整D、隨機(jī)應(yīng)變的調(diào)整答案:B第 4 題支撐一個(gè)企業(yè)質(zhì)量和品牌的是企業(yè)的口碑。()答案:第 5 題如果一個(gè)人在個(gè)人能力發(fā)展階段做得非常扎實(shí),那么后期他面臨的問題就會(huì)相對較少。()答案:第 1 題創(chuàng)業(yè)者進(jìn)行創(chuàng)業(yè)更多的是在追求()。A、經(jīng)濟(jì)效益B、社會(huì)效益C、綜合效益D、自我實(shí)現(xiàn)答案:D第 2 題()是創(chuàng)業(yè)精神的精髓。A、冒險(xiǎn)B、創(chuàng)新C、合作D、科技答案:C第 3 題創(chuàng)業(yè)要素的核心是()。A、機(jī)會(huì)B、資源C、創(chuàng)業(yè)者D、創(chuàng)新意識(shí)答案:C第 4 題狹義的創(chuàng)業(yè)者是指參與創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的所有人員。()答案:第 5 題創(chuàng)業(yè)精神的本色是創(chuàng)新。()答案:第 1 題具備()素質(zhì)的創(chuàng)業(yè)者往往能夠在創(chuàng)業(yè)
9、的過程中先拔頭籌。A、誠實(shí)守信B、自控能力強(qiáng)C、不斷創(chuàng)新D、把握機(jī)遇答案:D第 2 題創(chuàng)業(yè)者的素質(zhì)包括知識(shí)、技能、經(jīng)驗(yàn)和()。A、心理素質(zhì)B、抗挫能力C、人格特質(zhì)D、吃苦耐勞的品質(zhì)答案:C第 3 題大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者參與社會(huì)競爭的方式主要有自籌資金、()和尋求合作三種方式。A、技術(shù)合作B、獨(dú)立創(chuàng)辦C、入股企業(yè)D、提供創(chuàng)意答案:A第 4 題目前,謀生型創(chuàng)業(yè)者要占到創(chuàng)業(yè)者總數(shù)的 70%。()答案:第 5 題聯(lián)合國教科文組織將創(chuàng)業(yè)視為學(xué)習(xí)的“第三本護(hù)照”。()答案:第 1 題網(wǎng)絡(luò)媒體分賬的廣告模式是由()創(chuàng)立起來的。A、聚美優(yōu)品B、唯品會(huì)C、凡客誠品D、樂蜂網(wǎng)答案:C第 2 題想要在競爭中取勝不僅要有實(shí)力
10、還要有()。A、勇氣B、能力C、際遇D、技術(shù)答案:A第 3 題創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)的直接影響因素是人的需求層次不同。()答案:第 4 題創(chuàng)業(yè)能力是白手起家創(chuàng)業(yè)者的生命源泉。()答案:第 1 題美國企業(yè)研究報(bào)告的數(shù)據(jù)表明,在創(chuàng)辦企業(yè)的時(shí)候,風(fēng)險(xiǎn)投資家選擇的是()。A、項(xiàng)目B、創(chuàng)意C、資源D、團(tuán)隊(duì)答案:D第 2 題組建優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)要遵從人數(shù)合理和()的原則。A、利益均衡B、團(tuán)結(jié)一致C、才華各異D、目標(biāo)一致答案:A第 3 題個(gè)人創(chuàng)業(yè)能夠提供的崗位數(shù)量應(yīng)該在 0.7-第 1 題之間。()答案:第 4 題團(tuán)隊(duì)區(qū)別于群體的一個(gè)重要特征是知己知彼。()答案:第 1 題在團(tuán)隊(duì)選擇成員的時(shí)候要著重考慮成員加入團(tuán)隊(duì)的動(dòng)機(jī)和成就需
11、要、成員的知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力狀況,以及()。A、是否和本團(tuán)隊(duì)有一致的目標(biāo)B、是否有協(xié)作精神C、是否有創(chuàng)新意識(shí)D、成員的心理特征答案:D第 2 題無論是個(gè)體選擇團(tuán)隊(duì)還是團(tuán)隊(duì)選擇個(gè)體都要考慮動(dòng)機(jī)和需要、職業(yè)和規(guī)劃以及()三個(gè)方面。A、目標(biāo)和資源B、空間和目標(biāo)C、能力和目標(biāo)D、資源和空間答案:C第 3 題在選擇團(tuán)隊(duì)的時(shí)候要將()放在第一位。A、團(tuán)隊(duì)利益B、團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢C、團(tuán)隊(duì)合作D、團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)答案:A第 4 題團(tuán)隊(duì)精神是團(tuán)隊(duì)的支柱和團(tuán)隊(duì)成功的基石。()答案:第 5 題創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的靈魂是團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。()答案:第 1 題創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的社會(huì)責(zé)任由經(jīng)濟(jì)責(zé)任、法律責(zé)任和()組成。A、社會(huì)責(zé)任B、公益責(zé)任C、個(gè)人責(zé)任D、民事責(zé)任
12、答案:B 得分: 第 2 題 0.0 分第 2 題對于任何一個(gè)企業(yè)來說,服務(wù)和產(chǎn)品最終的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)是()。A、能否被顧客接受B、能否創(chuàng)造價(jià)值C、能否被人周知D、能否推廣答案:A 得分: 第 2 題 0.0 分第 3 題創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)可以分為社會(huì)導(dǎo)向、個(gè)人成就和()三類。A、資金取向B、價(jià)值創(chuàng)造C、自我實(shí)現(xiàn)D、資源驅(qū)動(dòng)答案:D 得分: 第 2 題 0.0 分第 4 題“看起來不像是宣傳單但卻能讓人永遠(yuǎn)記住”這就是廣告宣傳的最高境界。()答案: 得分: 第 2 題 0.0 分第 5 題職業(yè)生涯規(guī)劃的一個(gè)永恒的話題就是永遠(yuǎn)都要知道你是誰。()答案:第 1 題企業(yè)不能把所有的資金投入到不同的非貨幣性資產(chǎn)中,而
13、是要預(yù)留一部分資金,目的是()。A、流通周轉(zhuǎn)B、現(xiàn)金消費(fèi)C、賬目匹配D、預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)答案:D第 2 題采購原材料的依據(jù)是()。A、生產(chǎn)的目標(biāo)B、價(jià)格優(yōu)勢C、企業(yè)需求D、質(zhì)量優(yōu)勢答案:C第 3 題計(jì)算成本一方面是為了根據(jù)成本計(jì)算利潤,另一方面是為了()。A、了解企業(yè)生產(chǎn)狀況B、制定價(jià)格C、制定節(jié)約成本的方案D、掌握企業(yè)資金動(dòng)態(tài)答案:B第 4 題只有制造型企業(yè)才會(huì)涉及到存貨的管理。()答案:第 5 題當(dāng)具備了預(yù)測攻擊和需求的能力的時(shí)候,個(gè)人就具備了進(jìn)行市場營銷的能力。()答案:第 1 題企業(yè)模擬經(jīng)營是從何時(shí)開始:()A、第一周的周一開始B、第一月的第 2 題 9 號(hào)C、第一周的周四開始D、第一月 9 日答案:C第 2 題企業(yè)模擬經(jīng)營規(guī)定發(fā)薪日是:()A、當(dāng)月第 1 題 7 日B、當(dāng)月第 1 題 8 日C、當(dāng)月第 1 題 9 日D、當(dāng)月第 2 題 0 日答案:A第 3 題關(guān)于企業(yè)每日活動(dòng),周一的活動(dòng)是:()A、制造商生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)帽子B、制造商從張綱批發(fā)店購買原材料C、制造商銷售,零售商購買D、零售商銷售,然后制造商收回貨款答案:B第 4 題企業(yè)模擬經(jīng)營規(guī)定貸款是每組第 2 題 00 元,利息第 3 題第 5 題%。答案:第 5 題產(chǎn)品來源于制造商。