《稅務局2019年工作總結(jié)和2020年工作計劃》由會員分享,可在線閱讀,更多相關(guān)《稅務局2019年工作總結(jié)和2020年工作計劃(7頁珍藏版)》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。
1、稅務局2019年工作總結(jié)和2020年工作計劃2019年以來,在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導下,在稅務總局、省局和市局的正確指導下,全縣稅務系統(tǒng)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,認真落實國稅地稅征管體制改革工作要求,實而又實、細而又細地做好每一項工作,確保改革圓滿成功、稅費收入穩(wěn)步增長、改革與其他工作“兩不誤、兩促進”,展現(xiàn)新機構(gòu)新氣象、新稅務新風采。現(xiàn)將2019年工作總結(jié)如下:一、2019年工作完成情況(一)圍繞中心,大力組織稅費收入。堅持依法組織收入原則,通過加強稅收分析、強化稅源監(jiān)控、細化稅收征管、規(guī)范稅收秩序等措施,預計全年完成地方一般預算收入12.1億元,同比增收
2、1.2億元,增長11%;完成全年基金費3.7億元,同比增收1.1億元,增長42%。(二)聚力四合,平穩(wěn)落實改革任務。深刻領(lǐng)會總局王軍局長重要批示精神,按照稅務機構(gòu)改革工作要求認真落實各項改革任務。成立“1+12+2”機構(gòu)改革工作機構(gòu),按期完成集中辦公、縣鄉(xiāng)新稅務機構(gòu)掛牌、“三定”落實工作、當前正平穩(wěn)推進社保費和非稅收入征管職責劃轉(zhuǎn)以及新個人所得稅法改革落實工作。改革工作中,堅持為民便民、優(yōu)化高效,堅持改革和法治相統(tǒng)一,努力實現(xiàn)事合、人和、力合、心合,做到干部隊伍穩(wěn)定、職責平穩(wěn)劃轉(zhuǎn)、工作穩(wěn)妥推進、社會效應良好。(三)真抓實干,切實發(fā)揮黨建引領(lǐng)。完善加強黨對稅收工作全面領(lǐng)導的制度安排,確保稅務系統(tǒng)
3、黨的領(lǐng)導更加堅強有力。堅持以黨建為引領(lǐng)做好思想政治工作,開展萬名黨員作承諾、“講嚴立”專題民主生活會等系列活動,凝聚人心、激發(fā)黨建工作合力。認真落實上級各項黨建工作部署,成立中共國家稅務總局XX縣稅務局直屬機關(guān)委員會,完成工青婦等群團組織選舉。突出黨建引領(lǐng)作用,進一步推進黨建品牌建設(shè),積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用,提升全局黨建水平。(四)改革驅(qū)動,持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境。以稅務機構(gòu)改革為契機,結(jié)合“四送一服”雙千工程和創(chuàng)優(yōu)“四最營商”環(huán)境,深入開展“問需求,優(yōu)服務”、“千名稅干進千企”等納稅人大走訪大調(diào)研活動,累計走訪企業(yè)納稅人2100戶次,征集意見建議105條,協(xié)調(diào)解決企業(yè)各類涉稅問題。綜合施策助力民
4、營企業(yè)發(fā)展,加強與工商、財政、銀行等部門的信息交流,摸清民營企業(yè)底數(shù),就深化增值稅改革、企業(yè)所得稅優(yōu)惠新政、提高出口退稅率等開展民營企業(yè)專場培訓。同時組織業(yè)務骨干提供“一對一”上門輔導,幫助企業(yè)健全財務制度,準確適用稅收優(yōu)惠政策,持續(xù)為市場主體減負賦能,促進實體經(jīng)濟發(fā)展。助力企業(yè)融資,向銀行等金融機構(gòu)推送納稅人信用等級評價的結(jié)果,幫助企業(yè)獲得“稅融通”貸款和“4321”政銀擔合作貸款。(五)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu),便民辦稅提檔升級。深入開展“便民辦稅春風行動”,不斷優(yōu)化服務平臺,創(chuàng)新服務舉措。推行“一站式審批”,將減免稅、資格認定由事前審批調(diào)整為事后備案,取消非行政許可審批類別和78個進戶執(zhí)法項目,進戶檢查
5、頻次下降90%,企業(yè)涉稅審批事項辦理時限縮短至2個工作日。深化“放管服”改革,全面推行新辦企業(yè)“套餐式”服務,落實辦稅事項“最多跑一次”“一次不用跑”清單,11大類218項791個業(yè)務均可線上辦理。將稅務二手房交易、契稅征收窗口調(diào)整到不動產(chǎn)登記中心,實現(xiàn)房產(chǎn)、國土、稅務三部門聯(lián)審聯(lián)辦,在全市率先實現(xiàn)不動產(chǎn)交易、辦稅、登記全過程“一窗受理、集成服務”,提升辦事效率。新增三臺自助辦稅終端,進一步完善自助辦稅廳網(wǎng)格化布局。(六)嚴管善待,穩(wěn)定隊伍激發(fā)活力。新機構(gòu)掛牌后,縣局黨委班子成員按照職責分工,先后分5個批次召開了老中青、涉軍群體和編外聘用人員座談會,參會人員總數(shù)達177人,匯總梳理征求意見建議
6、13條。認真落實領(lǐng)導接待日制度,第一時間回應訴求。開展雙擁、扶貧、“八一”等慰問活動,為退役士官、軍轉(zhuǎn)干部等稅務系統(tǒng)特定群體送去關(guān)懷,提升思想凝聚力和向心力。(七)正風肅紀,廉政建設(shè)不斷深化。召開系統(tǒng)黨建暨黨風廉政建設(shè)工作會議,與各基層分局、稽查局和機關(guān)股室簽訂黨風廉政建設(shè)責任書,層層傳導壓力。認真開展兩個準則和條例學習教育,舉辦中國共產(chǎn)黨紀律處分條例專題講座,特邀請縣紀委常委、監(jiān)察委員會委員專題解讀中國共產(chǎn)黨紀律處分條例。嚴肅改革工作紀律,及時學習傳達上級局明確的各項紀律要求,不斷嚴明改革期間的政治紀律、組織紀律、機構(gòu)編制和干部人事紀律、財經(jīng)紀律和保密紀律。加強執(zhí)紀監(jiān)督和日常管理,不定期開展
7、作風紀律等明察暗訪。落實“四個全覆蓋”要求,切實抓好巡視問題整改,大力營造清正廉潔氛圍,提升干事創(chuàng)業(yè)動能。二、2020年工作思路和安排2020年,縣稅務局將根據(jù)縣委縣政府決策部署,圍繞重點工作任務,結(jié)合深化“放管服”改革、優(yōu)化營商環(huán)境及國稅地稅征管體制改革的形勢,尋求新的工作突破:(一)堅持穩(wěn)中求進,依法組織稅費收入。摸清稅費底數(shù)。圍繞組織收入中心工作,主要領(lǐng)導親自抓,分管領(lǐng)導具體抓,各級領(lǐng)導和職能部門齊抓共管,開展日常分析監(jiān)控,全面摸清稅源底數(shù)。尤其是新接收的社保費和非稅收入,主動對接財政、社保和人力資源等部門,了解以前年度繳費情況,把握組織收入進度,做到心里有底,科學統(tǒng)籌調(diào)度,確保完成縣委
8、縣政府和市局下達的稅費收入任務。力促挖潛增收。動態(tài)把握稅源變化,做好重點行業(yè)、領(lǐng)域運行情況監(jiān)控分析,全面掌握企業(yè)經(jīng)營、稅源結(jié)構(gòu)變化和申報情況,分析稅源增減因素。加強欠稅管理,開展清欠稅行動,嚴格防止新欠的發(fā)生。確保應收盡收,稅收優(yōu)惠應享盡享。大力堵漏增收。開展稅收清理,重點對生產(chǎn)正常卻長期零負申報或低稅負申報的企業(yè),開展風險評估,堵塞稅收漏洞,全力完成上級下達的預期收入目標。(二)堅持黨建引領(lǐng),穩(wěn)妥推進改革落實。強化改革后續(xù)管理。推進國地稅征管體制改革,廣泛宣傳“深化國稅地稅征管體制改革”方案,進一步加大對征管體制改革政策的輔導培訓力度,促進基層對改革方案的更深理解,增強系統(tǒng)內(nèi)執(zhí)行力、系統(tǒng)外認
9、知度,不斷推動改革邁向縱深。推進改革任務落實。以“三定”落實為契機,抓住人員融合、業(yè)務融合優(yōu)勢,著力推進社保費和非稅收入征管職責劃轉(zhuǎn)工作。在新的一年里,扎實做好新個人所得稅、煙葉稅、環(huán)境保護稅和船舶噸稅的宣傳普及和落實。積極服務地方發(fā)展。強化稅收政策引導和服務地方經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級作用,及時兌現(xiàn)各類稅收優(yōu)惠政策,促進結(jié)構(gòu)趨優(yōu)。加大實體經(jīng)濟、民營企業(yè)、科技型中小企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)等稅收支持力度,綜合利用納稅信用、稅收優(yōu)惠等手段最大程度支持地方經(jīng)濟發(fā)展。(三)堅持便民利民,著力提升服務質(zhì)效。便民服務持續(xù)升級。繼續(xù)落實新辦企業(yè)“套餐式”服務、辦稅事項“最多跑一次”、“一次不用跑”等簡政放權(quán)、便民辦稅服務。
10、加強辦稅服務廳窗口維護,提升駐不動產(chǎn)登記中心的二手房交易、契稅征收窗口“一窗受理、集成服務”水平。強化改革后續(xù)辦稅服務升級,全縣范圍內(nèi)實現(xiàn)“一窗通辦”、“一廳通辦”和“一鍵咨詢”,提升納稅人滿意度獲得感。減稅政策全面落實。充分利用大眾媒介,通過發(fā)布公告、12366平臺、微信公眾號,主動將增值稅、企業(yè)所得稅等系列減稅政策傳達到納稅人,做好后續(xù)宣傳和解釋。加快政策兌現(xiàn),鼓勵和引導企業(yè)順應稅收政策調(diào)控目標,主動進行轉(zhuǎn)型升級,提高核心競爭力;深入企業(yè)開展調(diào)研,了解各類納稅人生產(chǎn)經(jīng)營狀況、享受稅收減稅政策優(yōu)惠情況、執(zhí)行稅收政策中存在的問題和建議。重點加強對涉及小微、高新技術(shù)、創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)相關(guān)優(yōu)惠政策落實
11、督促檢查。更加注重風險防控。成立稅收風險防控工作領(lǐng)導小組,制定風險防控和橫向監(jiān)督運行工作方案,結(jié)合本地區(qū)風險應對經(jīng)驗和第三方信息,推進涉稅信息聚合共享,精準鎖定風險疑點及時梳理出實時風險防控中多發(fā)易發(fā)的涉稅問題,總結(jié)風險分析指標和應對策略的優(yōu)化建議,結(jié)合專項檢查行動成果,規(guī)范高風險行業(yè)后續(xù)管理,降低稅收管理風險。落實安徽省稅收保障辦法,加強同工商、公安等部門的協(xié)同聯(lián)動,爭取多方協(xié)稅謀求共治,增強依法治稅震懾合力,提高納稅遵從,有效規(guī)避涉稅風險。(四)堅持縱合橫通,從嚴從實加強黨建。健全黨建工作機制。持續(xù)優(yōu)化稅務系統(tǒng)黨的領(lǐng)導組織架構(gòu)。進一步加強黨委班子建設(shè),成立直屬機關(guān)委員會,以工青婦等組織為抓手,聯(lián)合地方黨委加強黨的基層組織建設(shè)和黨員教育管理監(jiān)督,形成共抓黨建工作合力,推動黨建示范點建設(shè)。推進全面從嚴治黨。繼續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化活動和“講嚴立”專題教育,開展以案示警和廉政教育活動,馳而不息反“四風”,認真落實管黨治黨責任。狠抓“兩個責任”落地。發(fā)揮績效考核的“指揮棒”作用和問責的倒逼作用,把履行主體責任、監(jiān)督責任情況作為考核的重要內(nèi)容。推進內(nèi)控機制建設(shè)作為黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要內(nèi)容,健全廉政風險防控體系,規(guī)范和制約權(quán)力運行,科學配置稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán),形成既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運行機制。