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1、人保財險分公司黨支部2018年上半年落實黨風廉政建設(shè)工作主體責任報告 人保財險分公司黨支部2018年上半年落實黨風廉政建設(shè)工作主體責任報告 根據(jù)上級要求和工作安排,現(xiàn)結(jié)合我公司實際,認真對照相關(guān)文件精神,認真梳理2018年上半年以來的工作執(zhí)行情況,現(xiàn)將我公司落實黨風廉政建設(shè)工作主體責任情況報告如下: 一、黨風廉政建設(shè)工作執(zhí)行情況 2018年以來,我公司黨風廉政建設(shè)工作在臨漳縣委、縣政府、縣紀委和系統(tǒng)省市分公司黨委的正確領(lǐng)導下,深入開展“兩學一做”活動,嚴格落實中央八項規(guī)定精神,帶頭執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定,嚴格遵守六大紀律,真正做到手握戒尺、心存敬畏、慎獨慎微、為政清廉,著力解決人民群眾反映強烈的
2、突出問題,為黨風廉政及作風建設(shè)的重要載體;全面落實上級反腐倡廉建設(shè)工作會議精神,堅持標“本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針,把黨風廉政建設(shè)融入公司黨組織建設(shè)、業(yè)務(wù)發(fā)展、領(lǐng)導干部隊伍建設(shè)之中;以作風為突破、以教育為基礎(chǔ)、以制度為保障、以監(jiān)督為關(guān)鍵、以糾風為重點,進一步加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度;繼續(xù)推進懲防體系建設(shè),切實加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。 (一)加強領(lǐng)導,全面落實黨風廉政建設(shè)責任制。加強領(lǐng)導,落實責任是做好黨風廉政建設(shè)工作的前提條件,我公司始終把黨風廉政建設(shè)工作作為“一把手”工程,放在突出位置切實抓好抓實,把責任制的全面落實貫穿到黨風廉政建設(shè)和反腐敗各項工作之中。一是
3、完善了以公司黨組書記為組長的黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導小組,及時調(diào)整充實了黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導機 構(gòu),定期組織召開專題會議,分析研究黨風廉政建設(shè)各項工作。二是制定了2018年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作安排,明確了黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的指導思想、工作要點及具體要求,為做好全年工作打下了基礎(chǔ)、指明了方向、明確了責任;并在縣委、縣政府、縣紀委系統(tǒng)省市分公司黨委有關(guān)反腐倡廉建設(shè)工作會議召開后,及時組織召開黨風廉政建設(shè)工作會議,傳達有關(guān)會議精神,全面安排部署今年的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。三是簽定了2018黨風廉政建設(shè)責任書并層層簽訂落實,全面落實了黨風廉政建設(shè)責任制。四是健全機制,形成了公司黨組統(tǒng)一領(lǐng)導、主要
4、領(lǐng)導親自抓,各分管工作的領(lǐng)導配合抓,工作人員具體抓,根據(jù)上級黨委要求,調(diào)整了支部成員分工,新增設(shè)紀檢委員,充分發(fā)揮紀檢隊伍對黨風廉政建設(shè)、干部作風等方面的監(jiān)督作用,確保黨風廉政建設(shè)和反腐敗各項工作的正常開展。 (二)注重教育,提高干部職工廉潔自律意識。加強思想道德教育,提高干部職工的廉潔自律意識,是做好黨風廉政建設(shè)工作的基礎(chǔ),切實改變?nèi)嗽瓙旱谋拘允墙逃哪康摹Ｎ夜臼冀K把加強思想道德教育,提高干部職工的廉潔自律意識作為做好黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作的基礎(chǔ)。一是加強學習,提高干部職工的廉潔意識和理論水平。采取集中學習和個人自學相結(jié)合的方式,充分利用中心組學習,定期和不定期學習,以會代學等機會,
5、組織班子成員,干部職工開展對黨 章、廉政準則、十八大精神、中央“八項規(guī)定”、省、市、系統(tǒng)黨委等各項廉政規(guī)定有關(guān)知識的學習,不斷提高干部職工的廉潔意識和增強其拒腐防變的能力。二是結(jié)合思想作風整頓,切實開展黨風廉政建設(shè)主題實踐教育活動。廣泛開展以提高干部反腐倡廉意識和廉潔自律能力為核心,以建設(shè)學習型組織、廉潔型班子為目標的廉政教育活動,強化廉政學習理念,營造廉潔自律氛圍。三是加強反面典型教育。在堅持正面教育的同時,通過組織干部職工學習一些違法違紀文件,觀看警示教育錄像片,通報反腐敗典型案例等方式進行反面典型教育,引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀,筑牢干部職工拒腐防變的思想防線。
6、四是組織開好民主生活會,認真查擺問題,特別是“四風”和廉潔自律方面的問題。 (三)完善制度,扎實構(gòu)建拒腐防變的保障機制。制度是具有規(guī)范功能和強大約束力的為保障目標實現(xiàn)的規(guī)范性文件,制度建設(shè)關(guān)系到黨風廉政及作風建設(shè)工作的成敗。我公司始終把制度建設(shè)作為工作的重中之重,不斷建立和完善黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作相關(guān)制度,堅持用制度管人、管物、管事的原則,確保黨風廉政建設(shè)各項工作順利開展。一是建立健全了各項管理制度。出臺了財務(wù)管理制度、報賬審簽制度、公務(wù)接待制度、公車管理制度、上下班簽到制度、請銷假制度等一系列管理制度,進一步規(guī)范了管理,使加強作風建設(shè),落實 干部職工廉潔自律,制止奢侈浪費行為等有關(guān)工作有
7、章可循。二是健全舉報、投訴、接訪制度。以公司班子成員為主,規(guī)定了大堂坐班制度和聯(lián)系方式公開上墻等,進一步暢通了舉報投訴渠道,加強群眾監(jiān)督,及時妥善處理客戶意見建議,做到防患于未然。 二、存在問題 我們按照上級的部署和要求,進一步加強了黨風廉政建設(shè)責任制和懲防體系建設(shè)工作,取得了一定成績,但與上級要求還有一定差距,仍不同程度地存在一些不足,主要體現(xiàn)在以下幾個方面: 一是個別黨員對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要性和必要性認識不足、工作不力; 二是對開展黨風廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系處理得不好,落實不到位,尚存在重業(yè)務(wù)輕黨建的現(xiàn)象; 三是部分干部職工對黨風廉政行風建設(shè)和反腐敗工作意識比較淡薄,認為
8、都是領(lǐng)導的事,與自己無關(guān); 四是黨風廉政建設(shè)責任制落實不夠嚴格,在個別干部職工思想上仍然存在有敷衍塞責,作風漂浮,流于形式和打擦邊球的現(xiàn)象; 三、整改措施 針對存在的問題,結(jié)合當前公司黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作實際,下步工作中,我們將從以下幾個方面著力抓好相關(guān)工作: 一是堅持學習。深入開展“兩學一做”活動,把活動形式進一步搞活,搞出特色,認真組織全體干部職工學習有關(guān)政策法規(guī),中紀委、市紀委、縣紀委有關(guān)會議精神,以及業(yè)務(wù)知識,加強干部隊伍自身建設(shè)。采取行之有效、生動活潑的教育方式,通過開展學習討論、觀看警示教育片等活動,不斷提高其政治思想水平、業(yè)務(wù)技術(shù)水平,增強服務(wù)意識和工作能力,以及防腐意識和抵
9、御不正之風的能力。 二是進一步落實黨風廉政建設(shè)責任制。積極配合紀檢監(jiān)察機關(guān)加大查辦違法違紀案件的工作力度,嚴格責任追究制度,推行“以紀督政、以紀促政”工作,努力開創(chuàng)黨風廉政建設(shè)工作的新局面。 三是繼續(xù)開展和完善黨務(wù)、政務(wù)公開工作。加大紀檢監(jiān)察部門、廣大群眾、干部職工對我公司黨務(wù)、政務(wù)的監(jiān)督力度,杜絕暗箱操作,實行陽光作業(yè),鏟除滋生腐敗的土壤,從源頭上預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。 四是積極探索黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作長效機制。認真總結(jié)我公司在開展此項工作中的成績和不足,借鑒其他單位的一些好的做法和典型經(jīng)驗,堅持抓源頭、抓根本,在制度建設(shè)上下功夫,健全和完善規(guī)范的管理制度、廣泛的監(jiān)督制度、科學的考評制度。通過制度約束,把轉(zhuǎn)變作風、強化服務(wù)變成干部職工經(jīng)常的、自覺的行為,形成黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的長效機制。 中共中國人保財險臨漳支公司黨支部 黨支部書記:
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