對(duì)照黨章黨規(guī)個(gè)人檢視材料18個(gè)是否存在的問(wèn)題原因分析及整改措施對(duì)照黨章黨規(guī)找差距18個(gè)是否專(zhuān)題會(huì)議檢視檢查個(gè)人剖析材料 兩篇
《對(duì)照黨章黨規(guī)個(gè)人檢視材料18個(gè)是否存在的問(wèn)題原因分析及整改措施對(duì)照黨章黨規(guī)找差距18個(gè)是否專(zhuān)題會(huì)議檢視檢查個(gè)人剖析材料 兩篇》由會(huì)員分享,可在線閱讀,更多相關(guān)《對(duì)照黨章黨規(guī)個(gè)人檢視材料18個(gè)是否存在的問(wèn)題原因分析及整改措施對(duì)照黨章黨規(guī)找差距18個(gè)是否專(zhuān)題會(huì)議檢視檢查個(gè)人剖析材料 兩篇(19頁(yè)珍藏版)》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。
1、對(duì)照黨章黨規(guī)個(gè)人檢視材料18個(gè)是否存在的問(wèn)題原因分析及整改措施對(duì)照黨章黨規(guī)找差距18個(gè)是否專(zhuān)題會(huì)議檢視檢查個(gè)人剖析材料 兩篇對(duì)照黨章黨規(guī)個(gè)人檢視材料(18個(gè)是否存在的問(wèn)題、原因分析及整改措施)+對(duì)照黨章黨規(guī)找差距“18個(gè)是否”專(zhuān)題會(huì)議檢視檢查個(gè)人剖析材料 兩篇本文內(nèi)容:對(duì)照黨章黨規(guī)個(gè)人檢視材料(18個(gè)是否存在的問(wèn)題、原因分析及整改措施)+對(duì)照黨章黨規(guī)找差距“18個(gè)是否”專(zhuān)題會(huì)議檢視檢查個(gè)人剖析材料兩篇對(duì)照黨章黨規(guī)個(gè)人檢視材料(18個(gè)是否存在的問(wèn)題、原因分析及整改措施)一、對(duì)照黨章“五個(gè)是否”存在的問(wèn)題1.是否堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨,貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,堅(jiān)持新發(fā)展理
2、念,堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局;對(duì)新發(fā)展理念的學(xué)習(xí)上不夠系統(tǒng)、不夠深刻,在用新理念指導(dǎo)實(shí)踐時(shí)在有些環(huán)節(jié)還存在跟不上、慢半拍。例如在投資管理部、客服管理部對(duì)外開(kāi)發(fā)時(shí),合理確定供熱熱源方式上還需要超前謀劃,進(jìn)一步把握政策前沿。2.是否認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù),踐行入黨誓言,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用;先鋒模范作用的發(fā)揮不夠好。今年根據(jù)黨委工作安排,新分管了文化宣傳部、客服管理部、投資管理部,角色轉(zhuǎn)換的不夠快,沒(méi)有帶領(lǐng)三個(gè)部門(mén)趕超一流,工作提升的不夠快。3.是否按照黨員干部六項(xiàng)基本條件,真正做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔;為民服務(wù)在抓落實(shí)上還不夠細(xì)
3、致。一是對(duì)今年優(yōu)化提升的19項(xiàng)“零跑腿”5項(xiàng)“一次辦成”事項(xiàng)缺少落實(shí)情況的檢查督導(dǎo)。二是在入戶(hù)走訪、電話回訪等方面,需要建立科學(xué)臺(tái)賬,對(duì)不同反映用戶(hù)區(qū)別對(duì)待,避免產(chǎn)生反感情緒。4.是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,做到令行禁止,保持中央政令暢通;嚴(yán)格遵守黨的組織制度,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,做到令行禁止。5.是否堅(jiān)持黨的群眾路線,樹(shù)牢宗旨意識(shí),堅(jiān)持從群眾中來(lái)、到群眾中去,善于做好新形勢(shì)下的群眾工作。隨著職務(wù)的變化,圈子也不斷變化,只與周邊分管的同事交流多,與其他群眾交流少了,主動(dòng)交流不多?;鶎诱{(diào)研也是時(shí)間短,任務(wù)重。在進(jìn)社會(huì)開(kāi)展活動(dòng)的時(shí)候,基本上是服務(wù)人員去搞服務(wù)去的,
4、本人與熱用戶(hù)缺乏深入交流。二、對(duì)照準(zhǔn)則“八個(gè)是否”:1.是否堅(jiān)定理想信念,堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會(huì)主義信念,以實(shí)際行動(dòng)讓黨和群眾感受到理想信念的強(qiáng)大力量;在將馬克思主義信仰和社會(huì)主義信念等與集團(tuán)企業(yè)文化結(jié)合上有差距,在全員貫徹集團(tuán)企業(yè)文化,用企業(yè)文化指導(dǎo)工作實(shí)踐方面,缺乏經(jīng)驗(yàn)和新方法,做得不夠。2.是否堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線,在大是大非面前站穩(wěn)政治立場(chǎng),在錯(cuò)誤言行面前敢于抵制、斗爭(zhēng);主動(dòng)與錯(cuò)誤言行作斗爭(zhēng)的勇氣不足,害怕得罪人。對(duì)不是自己分管部門(mén)的人員犯錯(cuò)了,缺少當(dāng)面指正的勇氣。3.是否堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)、光明磊落,嚴(yán)格執(zhí)行重大
5、問(wèn)題請(qǐng)示報(bào)告制度;堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí),光明磊落,嚴(yán)格執(zhí)行重大問(wèn)題請(qǐng)示報(bào)告制度。4.是否嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”;對(duì)反“四風(fēng)”斗爭(zhēng)的長(zhǎng)期性認(rèn)識(shí)不足,有時(shí)候放松了警惕,產(chǎn)生懈怠心理,憑經(jīng)驗(yàn)辦事。一是供熱服務(wù)舉措創(chuàng)新不足,思路不夠開(kāi)闊。二是解決老舊小區(qū)供熱,還是老方法,老路子,新方案不多,換熱站選址仍是焦點(diǎn)問(wèn)題。5.是否堅(jiān)持民主集中制原則,發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,保障黨員權(quán)利,注意聽(tīng)取不同意見(jiàn),自覺(jué)服從組織分工安排,不獨(dú)斷專(zhuān)行或各自為政;差距是對(duì)不屬于自己分管的工作,表態(tài)發(fā)言少,很少提出建設(shè)性意見(jiàn)建議。6.是否堅(jiān)持正確選人用人
6、導(dǎo)向,堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn),自覺(jué)防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向;作為集團(tuán)黨委委員,能夠堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向,堅(jiān)持黨章規(guī)定的干部條件,堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)。但對(duì)于此項(xiàng)工作的關(guān)注度不夠高,認(rèn)為該項(xiàng)工作不屬分管范圍,對(duì)于一些集團(tuán)公司的人才綜合評(píng)價(jià)機(jī)制了解的不夠多。7.是否勇于開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),自覺(jué)接受對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督,加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微,按規(guī)則正確行使權(quán)力;在開(kāi)展自我批評(píng)力度和接受批評(píng)的勇氣不足。自我批評(píng)的問(wèn)題還是不夠深刻,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的批評(píng)及意見(jiàn)有時(shí)不能坦然接受,存在找原因解釋的現(xiàn)象。8.是否保持清正廉潔的政治本色,堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”,堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭(zhēng)。對(duì)分管的部門(mén)偏重業(yè)務(wù)管理,廉潔工作抓的
7、不夠,主動(dòng)與消極腐敗斗爭(zhēng)的勇氣不足。三、對(duì)照條例“五個(gè)是否”:1.是否在重大原則問(wèn)題上同黨中央保持一致,自覺(jué)執(zhí)行黨組織決定;在重大原則問(wèn)題上同黨中央保持一致,自覺(jué)執(zhí)行黨組織決定。對(duì)黨委交辦的任務(wù)能夠立即去辦,但有時(shí)對(duì)需要長(zhǎng)期堅(jiān)持的日常性工作關(guān)注不夠,甚至可能會(huì)忽略。2.是否存在濫用職權(quán)、謀取私利,違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè),違反公務(wù)接待管理、會(huì)議活動(dòng)管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問(wèn)題;本人始終嚴(yán)格貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定,未發(fā)生違反中央八項(xiàng)規(guī)定的情況。能夠按照要求對(duì)個(gè)人、家庭、親屬等重大事項(xiàng)及時(shí)、如時(shí)進(jìn)行報(bào)告。但在約束員工時(shí),存在說(shuō)過(guò)了就沒(méi)事的思想,雖然沒(méi)有違反相關(guān)規(guī)定,可我沒(méi)有能夠從真正意義上
8、做好約束工作,沒(méi)有形成常態(tài)化。3.是否存在優(yōu)親厚友,為惡勢(shì)力充當(dāng)“保護(hù)傘”,弄虛作假、簡(jiǎn)單粗暴等損害群眾利益等問(wèn)題;結(jié)合黨前開(kāi)展的掃黑除惡專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng),我全面認(rèn)真梳理了親友關(guān)系,沒(méi)有發(fā)現(xiàn)有新友參與涉及黑惡勢(shì)力現(xiàn)象,自身沒(méi)有為黑惡勢(shì)充當(dāng)保護(hù)傘,在存在損害群眾利益等問(wèn)題。4.是否存在工作不負(fù)責(zé)任,搞形式主義、官僚主義,干預(yù)和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、司法活動(dòng)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)等問(wèn)題;有時(shí)僅僅滿(mǎn)足于工作傳達(dá)了,繼續(xù)跟進(jìn)意識(shí)不夠緊迫,還未能真正做到融會(huì)貫通、舉一反三。同時(shí),在工作管理方面,還是不夠大膽,過(guò)于講人情,存在工作得過(guò)且過(guò)的現(xiàn)象。5.是否存在生活奢靡、貪圖享樂(lè)、追求低級(jí)趣味,違反社會(huì)公德、家庭美德等問(wèn)題。本人
9、生活作風(fēng)良好,保持積極健康的業(yè)余愛(ài)好,生活習(xí)慣良好,無(wú)不良嗜好,不奢靡、不消沉,不墮落。但勤儉節(jié)約的意識(shí)還是需要更好的長(zhǎng)期堅(jiān)持。二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析深入剖析問(wèn)題產(chǎn)生的原因,主要有以下幾個(gè)方面:(一)理想信念有所松動(dòng)。自認(rèn)為受黨培養(yǎng)教育多年,黨性修養(yǎng)沒(méi)有問(wèn)題,理想信念是堅(jiān)定的。能夠自覺(jué)鑄牢理想信念這個(gè)“主心骨”,把好思想和行動(dòng)的“總開(kāi)關(guān)”,做到是非面前分得清、名利面前放得下、關(guān)鍵時(shí)刻靠得住。但是隨著時(shí)間的推移,社會(huì)風(fēng)氣在悄然發(fā)生變化,或多或少影響到了自己,在不知不覺(jué)間共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想松動(dòng)了,理想信念的根基動(dòng)搖了,只爭(zhēng)朝夕、奮勇?tīng)?zhēng)先的動(dòng)力不足了,思想上漸漸產(chǎn)生了茫然、盲從、隨大流現(xiàn)象,精神上出現(xiàn)
10、了缺“鈣”狀況,導(dǎo)致服務(wù)意識(shí)有所松懈、自我要求和標(biāo)準(zhǔn)降低。(二)黨性鍛煉有所忽視。隨著年齡的增長(zhǎng)、工作的調(diào)整,漸漸忽視了“總開(kāi)關(guān)”問(wèn)題,思想上不再像剛?cè)朦h時(shí)那么精純,追求也不再那么高尚,對(duì)社會(huì)上一些不良現(xiàn)象,也會(huì)產(chǎn)生一些不平衡心理。逐步出現(xiàn)了以工作忙為由放松理論學(xué)習(xí),以事務(wù)多為說(shuō)辭代替黨性鍛煉,考慮個(gè)人問(wèn)題的多了,從大局和組織角度考慮的少了,自覺(jué)不自覺(jué)地放松了“三觀”的改造,思想上出現(xiàn)了安于現(xiàn)狀、精神懈怠、不思進(jìn)取現(xiàn)象,工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性減弱。說(shuō)到底這都是黨性鍛煉不夠,黨性修養(yǎng)欠缺。(三)宗旨意識(shí)有所淡化。我從小在農(nóng)村長(zhǎng)大,父母都是農(nóng)民,條件比較艱苦,吃不飽、穿不暖的日子也經(jīng)歷過(guò)。受
11、父母熏陶感化和農(nóng)村環(huán)境的影響,自認(rèn)為能夠堅(jiān)持誠(chéng)信做人、踏實(shí)干事,對(duì)待群眾有如自己父母,是有真感情的。參加工作后,在基層工作9年,也是扎根基層、沉在一線,經(jīng)常與群眾同吃同住同勞動(dòng),做到與群眾零距離。自調(diào)到辦公室從事政務(wù)服務(wù)工作后,在機(jī)關(guān)工作時(shí)間長(zhǎng)了,忙于各類(lèi)事務(wù)多了,下基層接地氣少了,和群眾感情疏遠(yuǎn)了,逐漸與群眾產(chǎn)生了距離,對(duì)群眾的所思所盼了解不深不透。問(wèn)題的產(chǎn)生,根子還是宗旨意識(shí)有所淡化,群眾立場(chǎng)出現(xiàn)了偏移。(四)擔(dān)當(dāng)精神有所下滑。從基層到辦公室,二十余年來(lái)艱辛工作,崗位歷練不少、曲折不少,也充滿(mǎn)了奮斗和努力,黨性修養(yǎng)也是很注重的。但隨著年齡的增長(zhǎng),工作中不知不覺(jué)滋生了畏首畏尾、不敢想不敢闖,
12、安于現(xiàn)狀、懶于奮斗的惰性心態(tài),奮斗精神減弱,工作激情減退,拼搏勁頭消沉。特別是面對(duì)艱巨的任務(wù)和棘手的事情,逐漸產(chǎn)生了推和躲的想法,怕工作任務(wù)勝任不了或完成不好,缺乏敢于負(fù)責(zé)的精神,沒(méi)有了“拼命三郎”的雄心壯志,說(shuō)到底是擔(dān)當(dāng)精神下滑的表現(xiàn)。(五)自我要求有所放松。自認(rèn)為平時(shí)工作中能夠守好公與私、情與法、權(quán)與利的分界線,滿(mǎn)足于不違規(guī)、不觸線、不出事;對(duì)各項(xiàng)政策、法規(guī)貫徹執(zhí)行上,做到不偏向、不越軌、不出格。但對(duì)社會(huì)上一些不良現(xiàn)象,認(rèn)為事不關(guān)己,缺乏應(yīng)有的抵制;對(duì)一些人情禮往、不正之風(fēng),思想上缺乏應(yīng)有的警惕,認(rèn)為苛刻了會(huì)傷人面子,慢慢變得習(xí)以為常,隨大流,漸漸放松了主觀世界的改造,放松了對(duì)自身的要求。
13、這些都與主題的要求有差距,讓一些問(wèn)題有了滋生的土壤和空間。三、整改措施和今后努力方向針對(duì)自身存在的問(wèn)題和不足,在今后的工作中,我將認(rèn)真落實(shí)“嚴(yán)”“實(shí)”要求,強(qiáng)化問(wèn)題整改,不折不扣落實(shí),切實(shí)做到對(duì)黨忠誠(chéng)、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng),努力爭(zhēng)做“四有”、“四個(gè)人”的干部。(一)堅(jiān)定理想信念,始終對(duì)黨忠誠(chéng)。一是把學(xué)習(xí)作為自己終生的必修課,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺(jué)性和計(jì)劃性、針對(duì)性,努力做到持之以恒、堅(jiān)持不懈、學(xué)以致用。二是下大氣力改進(jìn)作風(fēng),開(kāi)短會(huì)、講短話、發(fā)短文,杜絕一切形式主義,樹(shù)立求真務(wù)實(shí)作風(fēng),騰出精力接地氣,撲下身子抓落實(shí)。三是圍繞“忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)”要求,加強(qiáng)學(xué)習(xí)研討,著力從世界觀、人生觀
14、、價(jià)值觀上解決問(wèn)題,堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念,樹(shù)立看我擔(dān)當(dāng)、向我看齊的勇氣,保持高度政治責(zé)任感,勇創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。(二)強(qiáng)化宗旨意識(shí),密切聯(lián)系群眾。一是踐行群眾路線。大力弘揚(yáng)焦裕祿無(wú)私奉獻(xiàn)的精神,把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中,堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民的利益至上,和農(nóng)民交朋友,密切同群眾的魚(yú)水關(guān)系。二是樹(shù)立群眾觀點(diǎn)。真正把群眾擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng),作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),想群眾之所想,急群眾之所急,堅(jiān)持眼睛向下看,腳步朝下走,多向群眾學(xué)習(xí),常向群眾問(wèn)計(jì),多為群眾辦實(shí)事、辦好事。三是真心服務(wù)群眾。帶頭去官氣、接地氣、樹(shù)正氣,結(jié)合脫貧攻堅(jiān)工作,與群眾面對(duì)面、手拉手,零距離接觸,
15、與群眾同吃、同住、同勞動(dòng),找準(zhǔn)群眾利益結(jié)合點(diǎn),切實(shí)為群眾服好務(wù),和群眾打成一片。(三)改進(jìn)工作作風(fēng),提升服務(wù)水平。一是堅(jiān)持立行立改。對(duì)自身存在的“不嚴(yán)不實(shí)”突出問(wèn)題,按照整改有目標(biāo)、推進(jìn)有措施、落實(shí)有責(zé)任、完成有時(shí)限的“四有”要求,認(rèn)真制定整改方案,逐項(xiàng)抓好整改落實(shí),以良好成效讓組織放心、讓群眾滿(mǎn)意。二是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。結(jié)合開(kāi)展脫貧攻堅(jiān)活動(dòng),多下基層同群眾交流、溝通,多向群眾學(xué)習(xí)、請(qǐng)教,多為群眾辦實(shí)事、解難題;及時(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念,主動(dòng)開(kāi)展工作,努力提高工作效率和質(zhì)量,高標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。三是提高服務(wù)質(zhì)量。把優(yōu)化服務(wù)作為根本要求,細(xì)化股室分工,強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),著力探索辦文、辦會(huì)、辦事的新途徑、新方
16、法,寓服務(wù)于工作,寓工作于服務(wù),不斷提高“三個(gè)服務(wù)”水平,努力讓領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意、基層滿(mǎn)意、群眾滿(mǎn)意。?對(duì)照黨章黨規(guī)找差距“18個(gè)是否”專(zhuān)題會(huì)議檢視檢查個(gè)人剖析材料按照xx關(guān)于在“xxxx”主題教育中對(duì)照黨章黨規(guī)找差距的工作方案要求,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨章、關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則、中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例,深入對(duì)照黨章黨規(guī),對(duì)照中央提出的“十八個(gè)是否”,逐條進(jìn)行檢視、找差距,并征求黨員干部職工的意見(jiàn)和建議,主動(dòng)把自己擺進(jìn)去,查擺自身存在的不足,深刻反思剖析根源,制定了整改措施。對(duì)此,我先作個(gè)發(fā)言,有不足之處,請(qǐng)各位給予批評(píng)指正。一、存在的突出問(wèn)題(一)對(duì)照黨章“五個(gè)是否”存在的問(wèn)題1.是否堅(jiān)持黨的
17、性質(zhì)宗旨,貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略方面。本人能夠認(rèn)真貫徹中省市的各項(xiàng)決策部署,不打折扣,不搞變通,基本做到落實(shí)到位。但仍存在以下不足:一是貫徹執(zhí)行不夠堅(jiān)決有力。全局意識(shí)和戰(zhàn)略眼光有所欠缺,考慮本地利益多、全局考慮問(wèn)題少,貫徹中省市決策部署有時(shí)態(tài)度不夠堅(jiān)決,措施不夠有力。比如,對(duì)省委環(huán)保督查反饋的黏土磚廠拆除、農(nóng)村畜禽污染整治等工作,初始階段考慮到維穩(wěn)等因素,推進(jìn)不快不力。二是規(guī)章制度落實(shí)不夠嚴(yán)格到位。對(duì)有關(guān)規(guī)章制度,執(zhí)行不夠嚴(yán)格,落實(shí)不夠到位。比如,有時(shí)遇到緊急事情,只以口頭、電話等形式打個(gè)招呼,然后才報(bào)備。五是心存敬畏,嚴(yán)守規(guī)矩。堅(jiān)持黨性原則,自覺(jué)遵守廉潔自律準(zhǔn)則,嚴(yán)格遵守中央八
18、項(xiàng)規(guī)定,把“三嚴(yán)三實(shí)”和“五個(gè)過(guò)硬”要求貫穿于全部工作生活中,始終做到敬畏人民、敬畏組織、敬畏法紀(jì)。自覺(jué)接受監(jiān)督和約束,公正用權(quán)、依法用權(quán)、廉潔用權(quán),拒腐蝕、永不沾,以嚴(yán)于律己的實(shí)際行動(dòng)影響他人、帶動(dòng)他人,努力做一個(gè)堂堂正正的共產(chǎn)黨人。2.是否認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù),踐行入黨誓言,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面。任*以來(lái),能與同志們團(tuán)結(jié)共事,兢兢業(yè)業(yè),保持了較好的精神狀態(tài),較好地完成了上級(jí)組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。但嚴(yán)格按照黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)和要求來(lái)衡量,感到還有三個(gè)方面問(wèn)題比較突出:一是學(xué)習(xí)不夠刻苦。學(xué)習(xí)的自覺(jué)性還不十分強(qiáng),忙于事務(wù)性工作多,靜下心來(lái)學(xué)習(xí)理論、思考問(wèn)題少,平時(shí)堅(jiān)持得好一些,工作多、任務(wù)
19、重的時(shí)候做得不好,學(xué)習(xí)也不夠系統(tǒng),理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作有時(shí)結(jié)合不夠緊密,韌性鉆勁不足,有淺嘗輒止和半途而廢的現(xiàn)象。二是高標(biāo)準(zhǔn)的意識(shí)還不強(qiáng)。應(yīng)該說(shuō)自己對(duì)待工作是認(rèn)真負(fù)責(zé).3.是否按照黨員干部六項(xiàng)基本條件,真正做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。經(jīng)認(rèn)真查擺,主要有兩個(gè)方面的問(wèn)題表現(xiàn):一是理論學(xué)習(xí)抓得不緊不實(shí),理想信念“總開(kāi)關(guān)”擰得不夠緊,宗旨意識(shí)有所弱化,奮斗精神有所不足。二是大局觀念不夠強(qiáng),想問(wèn)題、作決策、抓工作,習(xí)慣于考慮自己的“一畝三分地”,沒(méi)有很好地從發(fā)展大局、從單位全局統(tǒng)籌考慮推進(jìn)工作。4.是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,做到令行禁止,保證中央政令暢
20、通。經(jīng)認(rèn)真查擺,主要問(wèn)題表現(xiàn)為:黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”履行不到位,對(duì)分管單位黨風(fēng)廉政建設(shè)沒(méi)有做到常抓常管,沒(méi)有做到經(jīng)常性的談心談話、咬耳扯袖,滿(mǎn)足于集體性會(huì)議安排部署。5.是否堅(jiān)持黨的群眾路線,樹(shù)牢宗旨意識(shí),堅(jiān)持從群眾中來(lái)、到群眾中去,善于做好新形勢(shì)下的群眾工作。認(rèn)真查擺,主要有兩個(gè)方面的問(wèn)題表現(xiàn):一是堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想樹(shù)立不夠好,有時(shí)在推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)和改善民生上統(tǒng)籌不夠。二是深入基層實(shí)地了解情況解決問(wèn)題少,密切聯(lián)系群眾不夠,存在脫離群眾的危險(xiǎn)。(二)對(duì)照準(zhǔn)則,在“八個(gè)是否”方面存在的問(wèn)題。1.是否堅(jiān)定理想信念,堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會(huì)主義信念,以實(shí)際行動(dòng)讓黨員和群眾感受到理想信念的強(qiáng)
21、大力量。經(jīng)認(rèn)真查擺,主要問(wèn)題表現(xiàn)為:通過(guò)加強(qiáng)理論修養(yǎng),自己理想信念堅(jiān)定,但如何讓身邊黨員群眾也對(duì)黨的理想信念充滿(mǎn)信心底氣不足、缺少方法。2.是否堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線,在大是大非面前站穩(wěn)政治立場(chǎng),在錯(cuò)誤言行面前敢于抵制、斗爭(zhēng)。認(rèn)真查擺,主要有兩個(gè)方面的問(wèn)題表現(xiàn):一是刀刃向內(nèi)、自我革命的精神不足,對(duì)自身的一些缺點(diǎn)缺少刮骨療毒的勇氣。二是對(duì)社會(huì)上一些錯(cuò)誤言行政治敏銳性不夠,沒(méi)有做到理直氣壯的堅(jiān)決反對(duì)。3.是否堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)、光明磊落,嚴(yán)格執(zhí)行重大問(wèn)題請(qǐng)示報(bào)告制度。經(jīng)認(rèn)真查擺,主要問(wèn)題表現(xiàn)為:對(duì)黨中央的一些決策部署,自己能夠做到
22、認(rèn)真學(xué)習(xí)、堅(jiān)決執(zhí)行,但對(duì)分管單位如何抓好貫徹落實(shí)督促指導(dǎo)不夠。4.是否嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”。經(jīng)認(rèn)真查擺,主要問(wèn)題表現(xiàn)為:對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題的艱巨性、復(fù)雜性、長(zhǎng)期性認(rèn)識(shí)不足,思想認(rèn)識(shí)存在松懈。5.是否堅(jiān)持民主集中制原則,發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,保障黨員權(quán)利,注意聽(tīng)取不同意見(jiàn),自覺(jué)服從組織分工安排,不獨(dú)斷專(zhuān)行或各自為政。經(jīng)認(rèn)真查擺,主要問(wèn)題表現(xiàn)為:有時(shí)對(duì)自己認(rèn)為正確的事情較為固執(zhí),不能很好聽(tīng)取同事的意見(jiàn)和建議,執(zhí)行民主集中制不夠好。6.是否堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向,堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn),自覺(jué)防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。經(jīng)認(rèn)真查擺,主要問(wèn)題表現(xiàn)為:作為單位黨組書(shū)記,沒(méi)有很好履行培養(yǎng)干部的職責(zé)
23、,沒(méi)有及時(shí)將一些優(yōu)秀年輕干部選拔推薦到重要崗位上,一定程度存在影響干部工作積極性的現(xiàn)象。7.是否勇于開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),自覺(jué)接受對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督,加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微,按規(guī)則正確行使權(quán)力。經(jīng)認(rèn)真查擺,主要問(wèn)題表現(xiàn)為:思想認(rèn)識(shí)有偏差,存在“老好人”思想,怕開(kāi)展批評(píng)影響班子團(tuán)結(jié)、和諧。8.是否保持清正廉潔的政治本色,堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”,堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭(zhēng)。經(jīng)認(rèn)真查擺,主要問(wèn)題表現(xiàn)為:一是改革創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),有時(shí)安于現(xiàn)狀,存在得過(guò)且過(guò)的思想。二是對(duì)反腐敗斗爭(zhēng)嚴(yán)峻性認(rèn)識(shí)不足,沒(méi)有時(shí)時(shí)刻刻做到自警、自省。(三)對(duì)照條例,在“五個(gè)是否”方面存在的問(wèn)題。1.是否在重大原則問(wèn)題上同黨中央保持一致,自覺(jué)執(zhí)行黨
24、組織決定。經(jīng)認(rèn)真查擺,主要問(wèn)題表現(xiàn)為:對(duì)社會(huì)上一些詆毀、污蔑黨中央重大決策部署的行為,缺少旗幟鮮明進(jìn)行反擊的信心和行動(dòng)。2.是否存在濫用職權(quán)、謀取私利,違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè),違反公務(wù)接待管理、會(huì)議活動(dòng)管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問(wèn)題。經(jīng)認(rèn)真查擺,主要問(wèn)題表現(xiàn)為:落實(shí)精簡(jiǎn)會(huì)議文件有關(guān)規(guī)定不夠到位,會(huì)議較多的問(wèn)題一定程度存在。3.是否存在優(yōu)親厚友,為黑惡勢(shì)力充當(dāng)“保護(hù)傘”,弄虛作假、簡(jiǎn)單粗暴等損害群眾利益等間題。經(jīng)認(rèn)真查擺,主要問(wèn)題表現(xiàn)為:堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想樹(shù)立不夠牢,有時(shí)解決群眾反映的問(wèn)題不夠及時(shí)。4.是否存在工作不負(fù)責(zé)任,搞形式主義、官僚主義,干預(yù)和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、司法活動(dòng)
25、、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)等問(wèn)題。認(rèn)真查擺,主要有兩個(gè)方面的問(wèn)題表現(xiàn):一是與基層干部群眾交流少,深入群眾不夠,沒(méi)有及時(shí)傾聽(tīng)他們的心聲訴求、掌握他們的思想動(dòng)態(tài)。二是調(diào)查研究有時(shí)走馬觀花,泛泛地提要求,真正帶著問(wèn)題調(diào)研、解決基層實(shí)際困難的少。5.是否存在生活奢靡、貪圖享樂(lè)、追求低級(jí)趣味,違反社會(huì)公德、家庭美德等問(wèn)題。經(jīng)認(rèn)真查擺,主要問(wèn)題表現(xiàn)為:對(duì)分管部門(mén)在作風(fēng)問(wèn)題方面的監(jiān)督管理不夠,造成所分管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)干部因作風(fēng)問(wèn)題被黨紀(jì)處理的情況。二、剖析問(wèn)題根源以上問(wèn)題的產(chǎn)生,究其根源,主要還是以下幾個(gè)方面原因造成的:一是理想信念方面:對(duì)堅(jiān)定信仰信念的重大意義認(rèn)識(shí)不到位,沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)和深入理解其重大意義,不愿意學(xué)習(xí)馬克思主
26、義理論和中國(guó)特色社會(huì)主義理論,導(dǎo)致信仰迷茫、精神迷失,政治站位不高了,眼界不寬,心胸不開(kāi)闊,不能握正確方向,在新時(shí)代的偉大斗爭(zhēng)中站不穩(wěn)腳跟,失去了應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的不竭動(dòng)力和堅(jiān)強(qiáng)定力。尤其對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)不夠深入,把自己擺進(jìn)去主動(dòng)解決世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”問(wèn)題少。二是宗旨意識(shí)方面:主動(dòng)服務(wù)群眾的意識(shí)有所弱化,深入生產(chǎn)一線了解情況、解決問(wèn)題少,走馬觀花、隔靴搔癢般的走基層,沒(méi)有真正撲下身子,深入基層,走進(jìn)群眾身邊,走進(jìn)群眾農(nóng)田,走進(jìn)群眾心間,與群眾平視對(duì)話,近距離聆聽(tīng)群眾呼聲,始終把群眾最盼、最急、最怨、最難的問(wèn)題銘記于心。貫徹落實(shí)“問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)
27、于民”的群眾觀點(diǎn)還不夠徹底。三是擔(dān)當(dāng)作為方面:沒(méi)有堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝干部頭腦,增強(qiáng)信心,增進(jìn)自覺(jué),鼓舞斗志。沒(méi)有銘記“XXXX”,“四個(gè)意識(shí)”樹(shù)得不牢固,“四個(gè)自信”不堅(jiān)定,缺乏對(duì)黨忠誠(chéng)、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng),工作熱情、進(jìn)取精神有所減退,“船到碼頭車(chē)到站”、安全著陸的思想比較濃厚。三、今后的努力方向針對(duì)查擺的問(wèn)題根源,堅(jiān)決對(duì)標(biāo)抓好整改,切實(shí)將存在的問(wèn)題整改到位。1.加強(qiáng)理論武裝。樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念,努力做到學(xué)以致用、學(xué)有所獲,不斷提高發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。堅(jiān)持一手抓理論,一手抓業(yè)務(wù),嚴(yán)格落實(shí)黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度,制定個(gè)人短期、長(zhǎng)期學(xué)習(xí)計(jì)
28、劃,學(xué)深悟透習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央大政方針,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨章、準(zhǔn)則條例等黨內(nèi)法規(guī),全面通過(guò)學(xué)習(xí),做到在理論上融會(huì)貫通,思想上清楚明白,行動(dòng)上落到實(shí),提高運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的能力。2.樹(shù)牢宗旨意識(shí)。牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想,把個(gè)人的追求融入到實(shí)際工作中,堅(jiān)持把群眾利益放在首位,樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀,堅(jiān)決維護(hù)群眾利益,切實(shí)做到情為民所系,權(quán)為民所用,利為民所謀。認(rèn)真踐行群眾路線,堅(jiān)持經(jīng)常性的走訪、談心活動(dòng),多到矛盾突出、脫貧攻堅(jiān)任務(wù)重、產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后的基層一線調(diào)研,帶著問(wèn)題搞調(diào)研,全面掌握基層動(dòng)態(tài),多傾聽(tīng)群眾的工作意見(jiàn)和建議,切實(shí)落實(shí)一批保障民生、
29、改善民生的重大項(xiàng)目。3.強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部政治擔(dān)當(dāng)、歷史擔(dān)當(dāng)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí),持之以恒地用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦,增強(qiáng)信心,增進(jìn)自覺(jué),鼓舞斗志,胸懷對(duì)黨忠誠(chéng)、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng),保持時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng),肩負(fù)守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任擔(dān)當(dāng),錘煉吃苦耐勞、任勞任怨的“苦干”品格,發(fā)揚(yáng)腳踏實(shí)地、務(wù)求實(shí)效的“實(shí)干”精神,掌握開(kāi)拓創(chuàng)新、善于成事的“巧干”本領(lǐng),積極投身到各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展中去,干一流工作,創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。4.推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央、省、市關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)意見(jiàn)規(guī)定的精神實(shí)質(zhì)和重要意義,對(duì)照此次民主生活會(huì)查找出的問(wèn)題,本著“有則改之,無(wú)則加勉”的原則,進(jìn)一步加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格按照黨性原則處理黨內(nèi)關(guān)系,嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,嚴(yán)格選人用人程序,討論研究工作鼓勵(lì)暢所欲言、集思廣益,作出決策后,雷厲風(fēng)行、一抓到底、不打折扣落到實(shí)處。正確對(duì)待權(quán)力、金錢(qián)、名利,在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢侈浪費(fèi),不追求享受,保持共產(chǎn)黨人高尚的個(gè)人情操。以上發(fā)言不妥之處,敬請(qǐng)批評(píng)指正。
- 溫馨提示:
1: 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
2: 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
3.本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
5. 裝配圖網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 聲音信息的加工與處理(教育精品)
- 人教版八年級(jí)數(shù)學(xué)下課件-勾股定理
- 人教版八年級(jí)政治下冊(cè)第八課:消費(fèi)者的權(quán)益課件
- 浙江省高考調(diào)研英語(yǔ)模擬卷書(shū)面表達(dá)范文
- 浙江省紹興市中考科學(xué)一輪復(fù)習(xí)第2課時(shí)《細(xì)胞》課件浙教版
- 浙江省教育資源服務(wù)網(wǎng)建設(shè)方案
- 第六章 供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)
- 第6章進(jìn)口保護(hù)政策:非關(guān)稅壁壘
- 第一章學(xué)前兒童各系統(tǒng)特點(diǎn)與保健--運(yùn)動(dòng)
- 除法的初步認(rèn)識(shí)1
- (中職)計(jì)算機(jī)程序設(shè)計(jì)(C語(yǔ)言)第九章第2節(jié)教學(xué)課件工信版
- 進(jìn)一法和去尾法PPT
- (中職)電梯維護(hù)與保養(yǎng)項(xiàng)目五 電梯安全維護(hù)保養(yǎng)基本操作教學(xué)課件
- 《職業(yè)溝通》1概述
- 員工職業(yè)化的養(yǎng)成與塑造享版