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1、三級安全教育管理制度三級安全教育管理制度 一、目的一、目的 建立三級安全教育管理制度，加強對新入職人員（包括合同工、臨時工、實習人員、 勞務工、外包施工人員等）安全教育，確保安全生產(chǎn)。 二、范圍二、范圍 本文件適用于在進入公司內工作的所有人員。 三、定義三、定義 三級安全教育包括：公司級安全教育、部門（項目部、車間）級安全教育、班組級安 全教育 四、四、 職責職責 公司各部門、各項目部（車間） 、各班組負責執(zhí)行本制度。 公司級安全教育由主管副總經(jīng)理負責，人事部門組織實施；部門級的安全教育由部門 （項目部、車間）負責人組織實施；班組級安全教育由班組長組織實施；企業(yè)新入職員工 應按規(guī)定通過三級安全
2、教育并經(jīng)考核合格后方可上崗。 五、五、 流程流程與內容與內容 1.1. 三級安全教育流程三級安全教育流程 （1）三級安全教育的主要對象是新入職員工包括合同工、臨時工、實習人員、勞務工、 外包施工人員等。 （2） 凡上列人員到公司報到后，由人力資源部組織進行公司級安全教育，公司級安 全教育時間不得少于 16 小時。 （3）公司級安全教育合格后，再分配到各部門（項目部、車間） ，進行部門（項目部、 車間）級安全教育，由部門（項目部、車間）負責人負責教育。全年授課時間不小于 32 小 時。培訓記錄存檔并由人力資源部抽查。 （4）部門（項目部、車間）安全教育合格后，再安排到班組進行班組教育，班組教 育
3、由班組長負責，全年授課時間不小于 32 小時。培訓記錄存檔并由人力資源部抽查。 （5）教育部門和受教育者將各級教育考核情況填入三級安全教育培訓記錄卡 ，并 反饋到人力資源部。 （6）三級安全教育合格，經(jīng)人力資源部審核后，方允許發(fā)放勞動保護用具和本工種享 受的勞保待遇，并正式上崗。 （7）外包施工人員進入公司承建的工程現(xiàn)場進行施工前，必須接受項目部的安全教 育，考試合格后方能上崗。 2.2. 三級安全教育的內容三級安全教育的內容 （1）公司級安全教育 講解黨和國家有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī)，講解勞動保護的意義、 任務、內容及基本要求，使新入職人員樹立“安全第一、預防為主”和“安全生產(chǎn)，
4、人人 有責”的思想。 介紹本公司的安全生產(chǎn)情況，企業(yè)生產(chǎn)特點、主要區(qū)域的危險及要害部位，介 紹公司的安全生產(chǎn)組織結構及企業(yè)的主要的安全生產(chǎn)規(guī)章制度等。 介紹公司的管理制度，結合公司的企業(yè)文化和生產(chǎn)特點，使新入職人員自覺遵 守。 介紹公司安全生產(chǎn)的經(jīng)驗和教訓，結合企業(yè)和同行業(yè)常見事故案例進行剖析講 解，闡明傷亡事故的原因及事故處理程序等。 從業(yè)人員安全生產(chǎn)權利和義務。 介紹醫(yī)藥毒物及職業(yè)中毒的基本知識。 （2）. 部門（項目部、車間）級安全教育 工作環(huán)境及危險因素；各部門（項目部、車間）有不同的生產(chǎn)特點和不同的要 害部位、危險區(qū)域和設備，因此，在進行本級安全教育時，應根據(jù)各自情況，詳細講解。 所
5、從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故。介紹本部門（項目部、車間）生 產(chǎn)特點、性質。 所從事工種的安全職責、操作技能。根據(jù)部門（項目部、車間）的特點介紹安 全技術基礎知識。如項目部現(xiàn)場或車間的生產(chǎn)方式及工藝流程；介紹消防安全知識。 自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理。 安全設備設施、個人防護用品的使用和維護。 本部門（項目部、車間）的安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度。 預防事故和職業(yè)危害的措施及應注意的安全事項。 有關事故案例； （3）.班組級安全教育 介紹本班組生產(chǎn)概況、特點、范圍、作業(yè)環(huán)境、設備狀況、消防設施等。重點 介紹可能發(fā)生傷害事故的危險因素和危險部位。 講解本崗位使用的機械設備、工器
6、具的性能，防護裝置的作用和使用方法；講解 本工種安全操作規(guī)程和崗位責任及有關安全注意事項，使學員真正從思想上重視安全生產(chǎn)， 自覺遵守安全操作規(guī)程，做到不違章作業(yè)，愛護和正確使用機械設備、工具等；介紹班組 安全活動內容及作業(yè)場所的安全檢查和交接班制度；教育學員發(fā)現(xiàn)了事故隱患或發(fā)生了事 故，應及時報告領導或有關人員，并學會如何緊急處理險情。 講解正確使用勞動防護用品及其保管方法和文明生產(chǎn)的要求。 實際安全操作示范，重點講解安全操作要領，邊示范，邊講解，說明注意事項， 并講述哪些操作是危險的、違反操作規(guī)程的，使學員懂得違章將會造成嚴重的后果。 有關事故案例。 3.3. 安全生產(chǎn)管理人員安全培訓要求安
7、全生產(chǎn)管理人員安全培訓要求 （1）.車間（部門）安全生產(chǎn)管理人員安全培訓應當包括下列內容： 國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準。 安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術、職業(yè)衛(wèi)生等知識。 傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調查處理方法。 應急管理、應急預案編制以及應急處置的內容和要求。 典型事故和應急救援案例分析。 國內外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗。 （2）.人員在調整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時，應當重新接受車間（部門） 和班組級的安全培訓。 （3）.車間（部門）實施新工藝、新技術或者使用新設備、新材料時，應當對有關從 業(yè)人員重新進行有針對性的安全培訓。 六、考核六、考核 1.考核方式： 每一級安全教育培訓完成后，都必須進行考核，考核方式可采用書面答卷、口頭問 答和實際操作等方式進行。 2. 考核評定： 考核一次通過者，將成績記錄在個人的三級安全教育培訓記錄卡中，并可以進 行下一級的安全培訓。三級安全教育培訓全部考核合格者，方能準許上崗。 對于一次考核不合格者，可以擇日重考，二次考核合格視為通過，可進入下一級安 全教育培訓或安排上崗。 對于重考不合格者，應重新進行培訓，考核通過者進入下一級安全培訓或安排上崗。 對于在任何一級安全教育培訓中三次考核不合格者，公司給予辭退。 XXXX 工程有限公司工程有限公司 2012 . 06 . 2
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