《安全生產(chǎn)教育和培訓制度(范本).doc》由會員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《安全生產(chǎn)教育和培訓制度(范本).doc（6頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。
1、安全生產(chǎn)教育和培訓制度（范本）為貫徹安全第一、預防為主、綜合治理的方針，加強企業(yè)職工安全培訓教育工作，增強職工的安全意識和安全防護能力，減少傷亡事故的發(fā)生，保證安全生產(chǎn)，促進企業(yè)健康發(fā)展，制訂本公司安全教育制度。一、 安全生產(chǎn)教育和培訓管理部門公司人事部負責公司全體員工的培訓教育工作，制定教育培訓計劃，建立培訓檔案；協(xié)助生產(chǎn)部對企業(yè)員工進行安全知識培訓及組織企業(yè)主要負責人、直接負責人和專（兼）職安全生產(chǎn)管理人員的安全生產(chǎn)考核，協(xié)助財務(wù)（勞工）部組織對特殊工種作業(yè)人員的崗位培訓。二、安全生產(chǎn)教育和培訓內(nèi)容1、安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)國家標準、行業(yè)標準；2、三級安全教育；3、安全生產(chǎn)規(guī)章制度
2、和操作規(guī)程；4、崗位安全操作技能；5、安全設(shè)備、設(shè)施、工具、勞動防護用品的使用、維修和保管知識；6、新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備的安全生產(chǎn)知識；7、安全生產(chǎn)事故的防范意識和應急措施、自救互救知識；8、安全生產(chǎn)事故典型案例。三、安全生產(chǎn)教育和培訓對象（一）全體人員安全知識普及教育每年進行12次安全教育，在職人員一年內(nèi)至少有一次參加。學習內(nèi)容為有關(guān)安全生產(chǎn)文件、安全操作規(guī)程、規(guī)定、條例及本單位的各項制度。（二）、企業(yè)主要負責人、直接負責人和專（兼）職安全生產(chǎn)管理人員安全教育企業(yè)主要負責人，是指對本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動和安全生產(chǎn)負全面責任、有生產(chǎn)經(jīng)營決策權(quán)的人員，包括企業(yè)法定代表人、分管安全生產(chǎn)工作的副經(jīng)理等
3、。直接負責人是指各部門負責具體管理的負責人等，包括項目經(jīng)理、副經(jīng)理、車間主管等。企業(yè)專（兼）職安全生產(chǎn)管理人員，是指在本企業(yè)專職從事安全生產(chǎn)管理工作的人員，包括企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構(gòu)的負責人及其工作人員和施工現(xiàn)場專職安全生產(chǎn)管理人員。企業(yè)主要負責人、直接負責人和專（兼）職安全生產(chǎn)管理人員需根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，取得相應的安全生產(chǎn)考核合格證書后，方可擔任相應職務(wù)。并接受本單位的一般安全知識普及教育。（三）、特種作業(yè)人員安全教育和培訓1、特種作業(yè)人員的基本定義，是指對操作本人，及對他人和周圍設(shè)施的安全有重大危害因素的作業(yè)者。具體那些職業(yè)根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。2、特種作業(yè)人員除接受本單位一般的安全知識
4、普及教育外，必須取得本工種規(guī)定的專業(yè)部門培訓考核的操作合格證書，才能上崗獨立操作，持有學習證、實習證者，必須由師傅帶領(lǐng)在場一起操作，不準單獨頂崗代班，沒有取得本工種合格證者一律不得從事該工種作業(yè)。3、特種作業(yè)人員持證者，必須按規(guī)定參加定期復審，超出規(guī)定期限不參加復審或復審不合格者，不得繼續(xù)從事本工種獨立作業(yè)。4、特種作業(yè)包括：（1）電工作業(yè)（安裝、照明、維修）由市安監(jiān)局培訓發(fā)證；（2）金屬焊接切割作業(yè)（氣焊、電焊）由市安監(jiān)局培訓發(fā)證；（3）起重機械（含電梯）作業(yè)；（4）企業(yè)內(nèi)機動車輛駕駛；（5）登高架設(shè)作業(yè)；（6）鍋爐作業(yè)（含水質(zhì)化驗）；（7）壓力容器操作；（8）制冷作業(yè)；（9）爆破作業(yè)；（四
5、）、新進單位職工的安全教育根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定對新工人必須進行三級安全教育的規(guī)定，對新工人的教育分別由公司、項目部（車間）、各工種作業(yè)隊（組）實施。各級培訓完后將培訓和考核記錄統(tǒng)一交由人事部入檔保存。1、公司級的安全教育，新來單位職工報到之后，由公司人事部門、安全部門配合進行安全教育。主要內(nèi)容為：安全生產(chǎn)的重大意義；國家安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)定，本單位的安全規(guī)章制度，安全紀律；本企業(yè)歷史上發(fā)生重大事故的教訓；發(fā)生事故后如何搶救、報告、保護現(xiàn)場等知識和要求。培訓合格后，分配到項目部（車間）。2、項目部（車間）級安全教育。新工人到項目部（車間）后，由主要負責人或現(xiàn)場技術(shù)人員進行二級安全教育，主要內(nèi)容為
6、：現(xiàn)場（車間）的安全生產(chǎn)制度、安全注意事項、本工種安全操作規(guī)程、防護用品使用要求及結(jié)合本工程特點的具體安全規(guī)定等。并把這項經(jīng)過情況記入項目部（車間）的安全活動記錄本。3、作業(yè)隊（組）安全教育，新工人到后由組長和兼職安全員進行三級安全教育。主要內(nèi)容為：本隊組安全經(jīng)歷、安全生產(chǎn)特點，當前安全生產(chǎn)情況，經(jīng)常工作的場所周圍的環(huán)境衛(wèi)生要求，經(jīng)常使用的設(shè)備、安全裝備、工具的使用安全要求及預防事故的方法。隊、組安全管理制度和安全活動的要求以及個人防護品、用具的使用維護知識等，沒有經(jīng)過安全教育考試的人員、作業(yè)隊（組）不得接受和分配工作。（五）、轉(zhuǎn)換工種安全教育1、工人調(diào)換工種時，必須同時對其進行新工種的安全知
7、識教育，并經(jīng)過符合新工種安全技術(shù)操作規(guī)定的考試合格后，才能進入新工種崗位操作。2、沒有經(jīng)過轉(zhuǎn)換工種安全教育者不得從事新工種的作業(yè)。（六）、其他人員的安全教育1、代培訓人員、實習生等其他人員不論其來企業(yè)的時間長短，一律人事部進行安全教育后才能進入現(xiàn)場參加工作。四、培訓時間要求 企業(yè)負責人、安全生產(chǎn)管理人員和從事危險作業(yè)的人員，每年接受在崗安全生產(chǎn)教育和培訓的時間不得少于8學時；其他從業(yè)人員每年接受在崗安全生產(chǎn)教育和培訓的時間不得少于4學時。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。新招用的從事危險作業(yè)的人員上崗前接受安全生產(chǎn)教育和培訓的時間，不得少于24學時；換崗、離崗六個月以上復工或者采用新工藝、新技術(shù)、新材料和使用新設(shè)備的從業(yè)人員，接受安全生產(chǎn)教育和培訓的時間，均不得少于4學時。五、安全生產(chǎn)教育和培訓考核要求對全體人員的安全教育培訓，有考試要求的以考試成績作為培訓合格與否的標準，無考試要求的以學完規(guī)定學時為考核依據(jù)；對各類人員的取證培訓，以取得資格證書或崗位證書作為考核合格依據(jù)；取證后的年度教育培訓，以繼續(xù)教育證書上主辦單位每年的培訓合格鑒定章、復審章為考核依據(jù)。辦公室、生產(chǎn)部、財務(wù)（勞工）部每半年對公司安全生產(chǎn)教育培訓工作進行檢查，公司安全生產(chǎn)委員會對安全生產(chǎn)教育培訓工作進行監(jiān)督管理。XXX企業(yè)（蓋章）：實施日期：XX年XX月XX日
安全生產(chǎn)教育和培訓制度(范本).doc
