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1、大邑縣上安鎮(zhèn)中心幼兒園辦園章程第一章 總 則第1條 本園全稱大邑縣上安鎮(zhèn)中心幼兒園，以下簡稱本幼兒園、幼兒園或本園。隸屬上安鎮(zhèn)學校，是一所集體辦幼兒園，幼兒園園長實行上安鎮(zhèn)學校校長任命制，園長對本園安全和保育保教工作負責。第2條 為了持續(xù)、健康發(fā)展農村幼兒教育事業(yè)，為全縣幼兒教育事業(yè)作出貢獻，加強本幼兒園的科學管理，提高保育和教育質量，特制定本章程。第3條 本幼兒園是對3周歲左右至入小學前的幼兒實施保育和教育的機構，是我鎮(zhèn)基礎教育的有機組成部分，是學前教育的基礎階段。第4條 本幼兒園的任務是：遵循幼兒教育規(guī)律，實行保育和教育相結合的原則，對幼兒實施體、智、德、美諸方面全面發(fā)展的教育，促進幼兒的
2、身心健康和諧發(fā)展。第5條 本幼兒園招收的適齡幼兒為3-6周歲，學制一般為三年。本園地址：大邑縣上安鎮(zhèn)新安社區(qū)二組（原上安鎮(zhèn)中心小學校內）。第6條 本園保育和教育的主要目標是：一、體 促進幼兒身體正常發(fā)育和機能的協(xié)調發(fā)展，增強體質，培養(yǎng)良好的生活習慣、衛(wèi)生習慣和參加體育活動的興趣。二、智 促進幼兒智力，發(fā)展正確運用感官和運用語言交往的基本能力，增進對環(huán)境的認識，培養(yǎng)有益的求知欲，培養(yǎng)初步的動手能力。三、德 萌發(fā)幼兒愛家鄉(xiāng)、愛祖國、愛集體、愛勞動、愛科學的情感，培養(yǎng)誠實、自信、好問、友愛、勇敢、愛護公物、克服困難、講禮貌、守紀律等良好的品德行為習慣，以及活潑、開朗的性格。四、美 培養(yǎng)幼兒初步的感受
3、美和表現(xiàn)美的情趣和能力。第7條 幼兒園實行全日制的辦園形式。入園幼兒中午可在本園午餐午睡。第8條 本幼兒園尊重、愛護每一個幼兒，嚴禁虐待、歧視、體罰和變相體罰、侮辱幼兒人格等損害幼兒身心健康的行為。第二章 幼兒入園及編班第9條 本園每年秋季招生。平時若有缺額，可隨時補招。本園對烈士子女或家中無人照顧的殘疾人的子女和其他家庭非常困難的子女等入園，采取減、免保育費及管理費措施。我園寒假、暑假期間，可根據(jù)家長需要，本園可辦假期班。第10條 幼兒入園前，須按衛(wèi)生部門制定的衛(wèi)生保健制度進行體格檢查，乙肝等體檢合格且按照兒童免疫接種要求，完全免疫接種者，方可持證入園，以確保無任何傳染病進入校園流傳。第11
4、條 本園建成達大邑縣二級幼兒園標準；每個班的規(guī)模以有利于幼兒身心健康、便于管理為原則，不宜過大，必要時可增加班數(shù)。第三章 幼兒園的衛(wèi)生保健第12條 本園嚴格執(zhí)行幼兒園教育指導綱要和衛(wèi)生部頒發(fā)的托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度以及其他有關衛(wèi)生保健的法規(guī)、規(guī)章和制度，切實做好幼兒生理和心理衛(wèi)生保健工作。第13條 本園建立幼兒健康檢查制度和幼兒健康卡。每年體檢一次，每半年測身高、視力一次，每季度量體重一次，并對幼兒身體健康發(fā)展狀況定期進行分析、評價。并注意幼兒的口腔衛(wèi)生和保護視力。第14條 本園建立衛(wèi)生消毒、病兒隔離制度，認真做好計劃免疫和疾病防治工作。第15條 本園建立房屋、設施設備、消防、交通等安全防
5、護和檢查制度；建立藥品、食物等管理制度和幼兒由監(jiān)護人和保教人員接送制度，防止發(fā)生各種意外事故。第16條 本園為幼兒提供合理的膳食，提前一周編制營養(yǎng)平衡的幼兒食譜，定期計算和分析幼兒的進食量和營養(yǎng)攝取量。第17條 本園保證供給幼兒飲用開水，保證幼兒的飲水衛(wèi)生；并且培養(yǎng)幼兒良好的大、小便習慣，不限制幼兒便溺的次數(shù)、時間等。第18條 積極開展適合幼兒的體育活動，每日戶外體育活動不得少于1小時，同時加強冬季鍛煉。充分利用日光、空氣、水等自然因素，以及本地的自然環(huán)境，有計劃地鍛煉肌體，增強身體的適應和抵抗能力。本園將對體弱或有疾病的幼兒予以特殊照顧。第19條 本園夏季通過室內的空調等設備保證做好防暑降溫
6、工作；冬季保證做好防寒保暖工作，防止中暑和凍傷。第四章 幼兒園的教育第20條 本幼兒園教育工作的原則是：1、體、智、德、美諸方面的教育互相滲透，有機結合。2、遵循幼兒身心發(fā)展的規(guī)律，符合幼兒的年齡特征，注重個體差異，因人施教，引導幼兒個性健康發(fā)展。3、面向全體幼兒，熱愛幼兒，堅持積極鼓勵、啟發(fā)誘導的正確教育。4、合理地綜合組織各方面的教育內容，并滲透于幼兒一日生活的各項活動中，充分發(fā)揮各種教育手段的交互作用。5、創(chuàng)設與教育相適應的良好環(huán)境，為幼兒提供活動和表現(xiàn)能力的機會與條件。6、以游戲為基本活動，寓教育于各項活動之中。第21條 本園幼兒一日活動的組織動靜交替，注重幼兒的實踐活動，保證幼兒愉快
7、的、有益的活動。第22條 幼兒園日常生活的組織，從實際出發(fā)，建立必要的合理的常規(guī)，堅持一貫性、一致性和靈活性的原則，培養(yǎng)幼兒的良好習慣和初步的生活自理能力。第23條 幼兒園的教育活動是有目的、有計劃引導幼兒生動、活潑、主動活動的、多種形式的教育過程。第24條 游戲是對幼兒進行全面發(fā)展教育的重要形式。本幼兒園根據(jù)幼兒的年齡特點選擇和指導游戲；因地制宜地為幼兒創(chuàng)設游戲條件（時間、空間、材料），游戲材料強調多功能和可變性；充分尊重幼兒選擇游戲的意愿，鼓勵幼兒制作玩具，根據(jù)幼兒的實際經驗和興趣，在游戲過程中給予適當?shù)闹笇?，保持愉快的情緒，促進幼兒能力和個性的全面發(fā)展。第25條 本園對幼兒的品德教育以情
8、感教育和培養(yǎng)幼兒的良好行為習慣為主，注重潛移默化的影響，并貫穿于幼兒生活以及各項活動之中。第26條 本園在各項活動的過程中，根據(jù)幼兒不同的心理發(fā)展水平，注重培養(yǎng)幼兒良好的個性心理品質，尤其注重根據(jù)幼兒的個體差異，研究有效的活動形式和方法，不強求一律。第27條 本幼兒園使用全國統(tǒng)一使用的普通話。第28條 本園將與我鎮(zhèn)小學密切聯(lián)系、互相配合，注意兩個階段教育的相互銜接。第五章 幼兒園的園舍、設備第29條 本幼兒園設幼兒活動室、兒童廁所、盥洗室、保健用房、辦公用房、廚房、幼兒寢室和教職工值班室等。第30條 本幼兒園有與其規(guī)模相適應的戶外活動場地，配備必要的游戲和體育活動設施，創(chuàng)造條件開辟砂地、動物飼
9、養(yǎng)角及種植園地。根據(jù)本園的幼兒特點，綠化、美化園地。第31條 本幼兒園配備有適合幼兒特點的桌椅、玩具架、盥洗衛(wèi)生用具，以及其他必要的教具、玩具、圖書、音樂器材等。本園還設有若干活動器械。第32條 本園規(guī)劃面積定額、建筑設計要求、教具玩具的配備，嚴格按重慶市二級幼兒園的等級標準的規(guī)定執(zhí)行。第六章 幼兒園的工作人員第33條 本幼兒園按編制標準、上級要求和實際確定園長，全權負責本園的管理。根據(jù)要求安排一名學校校級領導分管幼兒園工作。并設幼兒教師、保育員和其他人員。教師、保育員和其他工作人員均采取公開、公平、公正、擇優(yōu)的辦法聘任，其任期為1年，于每年8月25日頒發(fā)聘書。第34條 本幼兒園的一切工作人員
10、必須擁護黨的基本路線，熱愛幼兒教育事業(yè)，愛護、尊重、關心幼兒，努力學習專業(yè)知識和技能，提高文化和專業(yè)水平，教態(tài)、著裝、言談、舉止符合教育要求。品德良好、忠于職守、為人師表、身體健康。第35條 本幼兒園的園長除符合本章程第34條的要求外，應具備幼兒師范學校畢業(yè)及其以上學歷。同時還應有一定的教育工作經驗和組織管理能力，原則上應獲得幼兒園園長崗位培訓合格證書。園長負責本園的全面工作，其主要職責如下：1、貫徹執(zhí)行國家的有關法律、法規(guī)、方針、政策，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級教育主管部門和幼兒園主管單位（上安鎮(zhèn)學校）的規(guī)定；2、領導幼兒園的教育工作、衛(wèi)生保健工作、安全保衛(wèi)工作；3、負責建立并組織執(zhí)行各種規(guī)章制度；4、指導
11、、檢查、評估教師、保育員和其他工作人員的工作，并給予獎懲；5、負責本園的教師、保育員和其他工作人員的思想工作，組織他們進行文化、業(yè)務的學習，并為他們的政治和文化、業(yè)務進修創(chuàng)造必要的條件；6、關心和逐步改善園內各類工作人員的生活、工作條件，維護他們的合法權益；7、組織管理本園的園舍及設備，由上安鎮(zhèn)學校統(tǒng)一管好用好經費；8、組織和指導家長工作，負責與社區(qū)的聯(lián)系與合作。幼兒園的后勤及財務工作由上安鎮(zhèn)學校統(tǒng)一管理。第36條 本幼兒園教師必須取得教師資格條例規(guī)定的幼兒園教師資格或專文考資格證書，并符合本章程第34條的規(guī)定。幼兒園教師對本班工作全面負責，其主要職責如下：1、觀察、了解本園幼兒，依據(jù)國家規(guī)定
12、的幼兒園課程標準，結合本班幼兒的具體情況，制定和執(zhí)行教育工作計劃，完成教育任務，達到教育目標；2、嚴格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度，知道并配合保育員管理本班幼兒的生活和做好衛(wèi)生保健工作；3、與家長保持經常聯(lián)系，了解幼兒家庭的教育環(huán)境，商討符合幼兒特點的教育措施，共同配合完成教育任務；4、參加業(yè)務學習和幼兒教育的研究活動；5、定期向園長匯報工作，并接受其檢查和指導。第37條 本幼兒園的保育員除符合本章程第34條規(guī)定外，還應具備初中畢業(yè)以上學歷，并受到幼兒保育的職業(yè)培訓。本幼兒園的保育員的主要職責如下：1、負責指定各班房舍、設備、環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作；2、在教師的指導下，管理幼兒生活，并配合本班教師
13、組織教育活動；3、園長安排的其他工作。第38條 本幼兒園的其他工作人員的資格和職責，由我校參照政府和縣級教育主管部門的有關規(guī)定執(zhí)行。第39條 本幼兒園對認真履行職責、成績優(yōu)良者，除能繼續(xù)受聘外，年度考核可評優(yōu)秀，同時評先進和工資晉級優(yōu)先考慮。對不履行職責者，應給予批評教育，同時予以解聘；情節(jié)嚴重者甚至構成犯罪的，將由司法機關依法追究其刑事責任，本園予以除名。本幼兒園一切工作人員的年度考核、工資晉級、職稱評定均在學校和縣級教育主管部門領導下進行。第七章 幼兒園的經費第40條 本園的辦園經費全部由學校負責籌措，保障有必備的辦園資金和穩(wěn)定的經費來源。第41條 本園收費按成都市、縣級教育主管部門會同有
14、關部門制定的收費項目、標準和辦法執(zhí)行。第42條 本幼兒園的一切經費開支，每學期初由園長先提出預算支出方案，經學校研究決定，并嚴格按預算方案執(zhí)行，期末決算。第43條 收取的管理費和保育費等用于保障本園的正常運轉（幼兒園教職工工資、公業(yè)務開支等）；若有盈余，則按不同比例用于還貸付息、獎勵有功人員、開支家庭特別困難的幼兒的保育費及管理費補助，余額全用于公共積累（含幼兒教師的儲備保障金）以改善辦園條件等。第44條 本園的幼兒膳食實行民主管理制度，保證全部用于幼兒膳食，每月公布賬目。第45條 本幼兒園建立經費預算和決算審核制度，嚴格執(zhí)行有關財務制度；經費預算和決算，向全體教職工公布，并接受財務和審計部門
15、的監(jiān)督檢查。第八章 幼兒園與家庭、社區(qū)第46條 本幼兒園主動與幼兒家庭配合，幫助家長創(chuàng)設良好的家庭教育環(huán)境，向家長宣傳科學保育、教育幼兒的知識，共同擔負教育幼兒的任務。第47條 本幼兒園建立幼兒園與家長聯(lián)系的制度。幼兒園采取多種形式，指導家長正確了解幼兒園保育和教育的內容、方法，定期召開家長會議，并指導家長的來訪和咨詢。家長可評議教師、保育員和其他工作人員。幼兒園要認真分析，吸收家長對幼兒園保育、教育與管理工作的意見和建議。本幼兒園實行“家長開放日活動”的制度，每期開放2-3次。第48條 本幼兒園成立家長委員會，其主要任務是：1、幫助家長了解幼兒園的工作計劃和要求，協(xié)助幼兒園工作；2、反映家長
16、對幼兒園工作的意見和建議；3、協(xié)助幼兒園組織交流家庭教育的經驗。家長委員會在園長的指導下開展工作。第49條 本幼兒園密切同社區(qū)的聯(lián)系與合作。宣傳幼兒教育的知識，支持社區(qū)開展有益的文化教育活動，爭取社區(qū)的支持和參與幼兒園的建設。第九章 幼兒園的內部管理第50條 本幼兒園實行園長負責制，園長在學校及縣級教育主管部門的領導下，依據(jù)本章程負責領導全園工作。園長定期召開全體教職工會議，對全園工作計劃、工作總結、人員獎懲、財務預算和決算方案、規(guī)章制度的建立、修改、廢除，以及其他涉及全園的重要問題進行審議。本幼兒園實行民主管理和接受社會各界的指導與監(jiān)督。第51條 幼兒園建立教職工大會制度，加強民主管理與監(jiān)督
17、。第52條 黨在幼兒園的基層組織中要發(fā)揮政治核心作用。園長要充分發(fā)揮共青團等其他組織在幼兒園的作用。第53條 本幼兒園建立半年工作計劃，定期部署、總結和報告工作。每一學期末要向學校書面報告工作。第54條 本幼兒園要接受學校和縣級教育主管部門等有關部門的人員的檢查、監(jiān)督和指導，要根據(jù)受檢的內容和要求，如實報告工作、反映情況。第55條 幼兒園建立教育研究、業(yè)務檔案、財務管理、各類人員職責、獎懲、安全管理以及與家庭、小學聯(lián)系等制度。同時建立工作人員名冊、幼兒名冊和其他統(tǒng)計表冊，每學期向學校和縣級教育主管部門等報送有關表冊。第56條 本幼兒園在當?shù)匦W寒假、暑假期間，以不影響家長工作、勞動、學習為原則
18、，可對部分幼兒進行特長培訓；工作人員可輪流休假。第十章 幼兒園的管理機構第57條 學校校長辦公會，是本幼兒園形式上的最高權力機構。一切重大決策都要得到學校校長辦公會的認可和批準方才有效。第58條 每期至少召開兩次校長辦公會，專題研究幼兒園工作。校長辦公會重大決策的內容：1、建議本園的園長及管理人員的任免，批準幼兒園教師、保教人員及其他工作人員的聘任。2、批準本園一切工作人員的報酬和支付辦法。凡本園的工作人員的基本工資基本維持在略高于本地區(qū)的最低生活水平上，其余均作為各種獎金按照德、能、勤、績考核計發(fā)。3、批準本園盈利的利潤分配（嚴格按本章程第七章第43條規(guī)定執(zhí)行）和虧損的債務分配。4、批準本幼兒園可持續(xù)地健康發(fā)展的方案及投資辦法。5、批準承建、改建、續(xù)建、維修本幼兒園，以及添加設備等。第十一章 附則第59條 本章程由全體幼兒教師會和學校行政會、教代會通過后生效；今后若要修改本章程，仍需經學校教代會研究達成一致意見后方可實施。第60條 本章程的各項條款由上安鎮(zhèn)學校行政會負責解釋。（2008年3月擬訂）
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