【廉政黨課】政府辦公室主任黨風廉政建設專題黨課講稿

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1、政府辦公室主任黨風廉政建設專題黨課講稿同志們：今天，我就圍繞黨風廉政建設建設，給大家上一次黨課。不當之處，請大家批評指正。一、理性認識，科學看待辦公室工作一是辦公室工作位置非常重。政府辦公室是政府工作的“參謀部”、“作戰(zhàn)部”和“后勤部”，處于非常重要的位置。辦公室人人都是秘書，都是服務員，都要按照秘書的標準來要求。作為政府工作的“參謀部”，辦公室在輔助政府決策中的作用舉足輕重。辦公室人員雖不是領導但服務領導，雖不做決策但影響決策。作為政府工作的“作戰(zhàn)部”，辦公室在確保政府政令暢通中的作用至關重要。政府決策要擲地有聲，領導意圖要順利實現(xiàn)，大事要事要見到實效，都離不開辦公室抓貫徹、抓督查、抓落實；

2、政府各項重點工作要有序推進，離不開辦公室協(xié)調(diào)各方、統(tǒng)籌運作，消除梗阻、促進和諧，使各級各部門圍繞政府工作大局唱好“一臺戲”、走好“一盤棋”，形成方方面面共同推動工作的合力。作為政府工作的“后勤部”，辦公室在政府日常工作運轉(zhuǎn)中發(fā)揮著重要作用。政府工作要實現(xiàn)快節(jié)奏、高效率，離不開辦公室高質(zhì)高效、周到細致的籌備安排和服務保障。由此可見，辦公室的地位和作用極其重要，同志們一定要高度重視，切實肩負起輔政理政的光榮使命。二是辦公室工作責任非常大。大家想一想，我們辦公室在很大程度上代表著政府、代表著領導，我們所做的每一件事情都會在全縣產(chǎn)生重大影響。同時，辦公室對外還起一個“窗口”作用。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門的同志，外來

3、的同志對我們的印象如何，對政府的印象如何，很大程度上同辦公室的工作相聯(lián)系。辦公室工作出色，人家就會說這個地方工作真不錯；辦公室同志如果工作草率、態(tài)度生硬，人家對這個地方的印象就不會好。所以辦公室工作與全局工作密切相關。同志們一定要認識到，我們在辦公室工作，事事關系政府大局、人人關系領導形象。作為領導身邊的工作人員，基層干部群眾對大家很尊重，也很照顧，一定要知足、自重。同志們要清楚，我們之所以被人高看一眼、厚愛一分，主要得益于大家在政府機關工作、在領導身邊工作，大家的一言一行，在很大程度上代表著政府的形象、代表著領導的形象。我講這些旨在說明，工作在政府辦公室，我們肩上的擔子沉甸甸的，我們的責任重

4、于泰山。三是辦公室工作要求非常高。辦公室的重要地位、重大責任和工作性質(zhì)，要求我們的工作絕對不能滿足于一般化，而必須是高標準、嚴要求、爭一流。一方面，辦公室作為政府的中樞機關，是全縣的一面旗幟、一個標桿，對基層單位和廣大干部群眾有著示范導向作用，必須以高質(zhì)量、高水平的工作做好表率。如果我們工作標準不高、績效不好，對基層就沒有說服力，我們協(xié)調(diào)工作、督查落實就缺乏力度。比如，我們政府辦公室組織一個會議，每一個細節(jié)都要做到精益求精，無可挑剔，絕不能出現(xiàn)領導到齊了而參會人員還沒組織就位，領導講話時話筒不響了，頒獎時證書發(fā)錯等諸如此類的情況。另一方面，現(xiàn)在領導同志的理論水平、決策水平在不斷提高，領導方式方

5、法在不斷改進，對辦公室工作的要求也越來越高?，F(xiàn)在的領導，知識文化水平和各方面的能力都很高，辦公室的同志給領導搞服務，就必須有較高的素質(zhì)和工作水平。辦公室的同志不僅要當專家，還要當雜家，要一專多能，做“多面手”，不僅了解上級政策、民情民意，還要準確把握政府的決策部署和工作重點，不僅要精通業(yè)務，還要熟悉、研究、探討縣域工業(yè)、農(nóng)業(yè)、文化旅游各產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況，對全縣經(jīng)濟主要數(shù)據(jù)、重點項目、重點產(chǎn)業(yè)要如數(shù)家珍、張口就來。否則，就難以服務到位。再一方面，現(xiàn)代社會發(fā)展步伐在加快、生活節(jié)奏在加快，全縣發(fā)展中的大事要事多、急難任務多，領導的擔子非常重、時間非常寶貴，辦公室的工作如果跟不上節(jié)拍，就是沒有盡到責任。因

6、此，我們干工作、辦事情一定要高效率、快節(jié)奏，決不能拖拉誤事，要以辦公室的高效運轉(zhuǎn)保證政府工作的高效運行。二、創(chuàng)先爭優(yōu)，切實加強作風建設目前，辦公室整體工作和作風情況是好的，我們所做的工作、辦公室的形象得到領導和社會各界的一致好評。但也要清醒的認識到，在我們的干部隊伍當中仍然存在一些不良現(xiàn)象。在學習上，有的不勤學、不真學、不深學、不善學；有的不愿意動腦、不勤于思考、不善于動筆。在日常工作上，有的工作不嚴謹、不細致。特別是辦公室年輕同志較多，雖然悟性較高，頭腦靈活，接受事物快，但也存在心浮氣躁、急功近利，以及工作不扎實、不深入的問題。對于這些問題，只有切實解決問題，才能防止雨過地皮濕，確?；顒硬蛔?/p>

7、過場，以后，我們要對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除，把辦公室學習、服務、規(guī)范、創(chuàng)新、廉潔的價值追求深深植根于辦公室每名同志的思想和行動中，進一步增強辦公室的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力下面，結合加強辦公室作風建設，提升服務水平，我講幾點意見。（一）強化學習意識。重視學習、善于學習是我們黨在長期實踐中形成的寶貴經(jīng)驗。一要解決“為何學”的問題。一個人的底蘊從哪里來？從學習中來。君子曰：學不可以已，學習是一個永恒的話題。我們身處辦公室這個平臺，舞臺不可謂不大；工作在領導身邊，“老師”不可謂不好，又正值風華正茂的年紀，可塑性強，發(fā)展空間大，更要自我加壓、強化學習，常思能力不足，常懷本領恐慌，

8、常找學習差距，本著干什么學什么、缺什么補什么的原則，坐下來苦讀、靜下來思考，去掉浮躁氣、增加書卷氣，努力掌握做好本職工作、履行崗位職責必備的各種知識，努力使自己盡快成為“五會”優(yōu)秀干部。二要解決“學什么”的問題。一是對有關文件和主流媒體文章反復研讀，培養(yǎng)感覺。做到爛熟于心，運用自如。從文件中可以了解過去做了什么、現(xiàn)在正在做什么，重點是什么、主要矛盾是什么、矛盾的主要方面是什么，有什么樣的困難、主要問題是什么、未來發(fā)展的方向、目標、任務是什么，這些問題的答案在文件中都有所體現(xiàn)。閱讀這些文件既能溫故知新，亦能溫新知故。從主流媒體的文章中，我們可以了解到很多信息，尤其是政治信息，這些信息可以豐富我們

9、的思想、開闊我們的視野，有利于我們更好地進行服務工作。二是對領導講話深入思考、仔細領會。在辦公室工作，一個重要的任務就是深刻領會各級領導講話中的思想、觀點，并在工作中把領導的這種思想、觀點與具體情況相結合，消化吸收，學以致用，落實到?jīng)Q策服務中去。無論是學習文件還是領導講話都要注重讀原文。因為原文集中了實踐中方方面面的情況與問題，也集中了干部群眾的想法與愿望。三是要讀萬卷書行萬里路交萬個朋友。讀萬卷書，才能曉天下事，知地厚天高、興衰成敗、萬物輪回，才能有底氣，所謂“腹有詩書氣自華”。行萬里路，就是要經(jīng)過大事件的考驗、大風浪的吹打、大場面的熏陶。只有經(jīng)歷風雨，才能開闊視野，才有更大的氣度與能力去角

10、逐人生的舞臺。交萬個朋友，就是善于學習身邊人的優(yōu)點和強項。增廣賢文中有句話說得好：“結交需勝己，似我不如無?！蔽覀兣c領導、與部門、與群眾打交道的機會很多，要把每一次交往都當作向他人學習的機會，自己就會越來越優(yōu)秀，越來越強大。四是要養(yǎng)成善于學習的習慣。西方有句諺語：“播種習慣，收獲性格；播種性格，收獲命運?！睆哪撤N意義上可以說，良好習慣的養(yǎng)成與個人的成長進步密不可分。學習是一個循環(huán)往復、動態(tài)發(fā)展的過程，不是一朝一夕一蹴而就的，需要長期堅持形成習慣，使之成為一種常態(tài)，成為一個常數(shù)而非變數(shù)。要養(yǎng)成勤于思考的習慣。勤于發(fā)現(xiàn)問題、思考問題，通過努力最終找到合適的方法解決問題，使思考真正成為生活中的一種習

11、慣。一個善于思考的人，習慣思考的人，往往不會因循守舊，不會迷信書本，不會盲從他人。（二）增強大局觀念。古語有云：不謀萬世者，不足以謀一時；不謀全局者，不足以謀一域。辦公室就像一臺機器，每個科室就像機器的一個零件，只有把每個零件做精，機器才能高速運行。辦公室每個科室的工作，都緊密涉及大局，牽一發(fā)而動全身。所以，我們要善于從全局來謀劃辦公室工作，每位同志都要做到“身在兵位、胸為帥謀”。一要中心意識強。我們要時刻圍繞發(fā)展大局，準確把握大局，突出服務重點，在服務發(fā)展、服務決策、服務落實上下大力氣，在思想、行動上與黨中央保持高度一致。就要求我們每項工作都要增強自覺性、針對性和有效性，在抓早、抓好、抓實效

12、上下功夫。要進一步提高綜合協(xié)調(diào)能力，認真履行承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的職責，努力把各項事務擺布好，把各類資源整合好，把各種關系協(xié)調(diào)好，形成做好工作的強大合力；著力推動各項工作落實，對政府部署的工作、領導交辦的事項，我們要跟蹤問效、跟蹤問責，主動服務、抓好落實，進行跟蹤督查，及時反饋工作落實情況，確保事事有著落、件件有回音。二要領會意圖準。準確領會領導意圖是我們開展工作的重要遵循，是確保各項工作順利進行、圓滿完成的前提和基礎。身為下級，如果不知道、不懂得、不善于去領會上級的意圖，即使勉強完成了工作任務，也很難讓領導滿意。這就要求我們要想領導所想、謀領導所謀、急領導所急，不斷提高對領導意圖領會

13、的質(zhì)量，努力做到思維上同向、思想上同拍、工作上同步，切實把領導意圖轉(zhuǎn)化為具體工作思路和辦法，采取有力措施抓好落實。三要工作眼界寬。視野的寬窄與眼界的高低，反映了一個人的思想水平和工作水平。要善于看發(fā)展大勢。成大事者，必謀大事；謀定而后動，則可事半功倍。要出好主意、提好思路，必須有仰望星空的情懷，有登高望遠的氣魄。這就要求我們以全局視野來審視、謀劃辦公室工作，切實將把握大勢、著眼大事作為思維取向，當好參謀助手，使提出的各項舉措建議具有前瞻性和針對性。要虛心看他山之石。他山之石，可以攻玉。我們不能搞“閉門造車”、當“井底之蛙”，而應以開闊的胸襟認真學習借鑒別的地區(qū)、別的部門的好經(jīng)驗、好做法，少走彎

14、路，在比較中發(fā)現(xiàn)和彌補自己的短板。要認真看自身實際。辦公室是政府的服務機關，必須堅持一切工作從政府需要出發(fā)，創(chuàng)造性的貫徹落實政府決策部署，不提高不可攀的目標，不喊有名無實的口號，讓辦公室的各項工作建議都建立在穩(wěn)扎穩(wěn)打的基礎之上。四要思考謀劃深。深思細謀、科學籌劃，是黨員干部必須具備的能力素質(zhì)。只有在“想”上深入一步，才能在“干”上高人一籌。要在工作中干出彩，很重要的一點就是增強創(chuàng)新意識，既要遵循規(guī)律、按照程序，更要勇于探索、大膽創(chuàng)新，推動辦公室工作由被動服務向主動服務轉(zhuǎn)變，由單一服務向多元服務轉(zhuǎn)變，有淺層服務向深層服務轉(zhuǎn)變，由一般服務向優(yōu)質(zhì)服務轉(zhuǎn)變。（三）提升服務水平。辦公室的所有工作任務，最

15、終目的都要為領導、為基層、為群眾服好務。要牢固樹立重規(guī)范、守規(guī)矩、講程序的意識，做到心中時時想著制度，遇事處處遵守程序，自覺做到按制度辦文、辦會、辦事，同時還要把握好常規(guī)事項和應急事項的特點，注意原則性和靈活性，不斷提高領導滿意度和服務質(zhì)量。一要提升精細化水平。細節(jié)決定成敗，辦公室工作無小事，更要在細節(jié)上做研究、做探討，把握好細節(jié)。在革命戰(zhàn)爭年代，周恩來總理就要求黨的機要工作要做到“準確、及時、保密”，后來就推廣為整個秘書工作的準則。作為秘書工作，首先要注意準確，千萬不能草率馬虎。要樹立“零差錯”的服務思想，強化精品意識、質(zhì)量意識，無論是哪項工作、哪個崗位都要往深處想、往細里做，事事嚴格要求，

16、件件精益求精，絕不能滿足于一般化，絕不能滿足于只求過得去、不求過得硬的低標準、低層次，努力做到無論是輔助決策、督查落實的大事實事，還是安個話筒、擺個桌簽、環(huán)境衛(wèi)生的瑣事小事等都不出差錯，確保各項工作都爭創(chuàng)一流。要做到準確、精細服務，就一定要注意超前謀劃，做好提前預備動作。綜合協(xié)調(diào)是否及時高效，很大程度上取決于工作預見性、主動性和靈活性；會議辦得是否成功，很大程度取決于我們是否做了精心的準備；材料文稿是不是具有權威性、指導性，要看有沒有把握準領導思路、是不是吃透了基層情況。凡事要注意想在前、做在前、服務在前，主動做好事前調(diào)研、事中協(xié)調(diào)和事后督查等工作。二要提升規(guī)范化水平。規(guī)范很關鍵，很重要。辦公

17、室工作接觸面寬，應對的事情多，面對的環(huán)境也比較復雜，從辦文辦會到統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，從文件收發(fā)到值班登記，從接待安排到后勤服務，每項工作都要有明確的規(guī)定、嚴格的程序，必須建立起規(guī)范化、科學化的工作流程，確保工作順暢高效運行。三要提升高效化水平。效率決定成敗，辦公室工作的效率至關重要。辦公室工作千頭萬緒，黨委的決策部署要通過這里傳達，多種信息要在這里匯集，工作運行要靠這里保障，既有政務、也有事務，涵蓋了諸多方面，具有很強的綜合性。另外辦公室工作急事多、瑣事多，工作少有疏忽，動作稍微一慢，就很可能影響政府決策執(zhí)行的質(zhì)量，影響全局工作。所以，各項工作決不能一般化水準，決不能拖泥帶水，更不能延誤時間。一是突出一

18、個“早”字。對各項工作要早計劃、早安排、早協(xié)調(diào)，最大限度的爭取主動、贏得時間。二是突出一個“快”字。辦公室不論辦文、辦會還是辦事，一定要堅持高效率、快節(jié)奏。工作一旦定下來，就要雷厲風行、說干就干，決不延誤時間、拖泥帶水，以“事不過夜”的精神抓好各項工作落實。三是突出一個“高”字。辦公室工作必須堅持高標準、嚴要求。每位同志一定要把質(zhì)量放在第一位，增強工作的精品意識，一切以高標準要求，一切向一流看齊，務求把每一項工作做細、做實、做好，力爭在最短時間，用最快的速度，優(yōu)質(zhì)高效地完成領導交辦的各項工作。（四）發(fā)揚吃苦奉獻精神。辦公室工作辛苦，生活清苦，平日里加班加點是常事，節(jié)假日值班守備是慣例，遇到重大

19、活動或緊急情況，更是需要夜以繼日連軸轉(zhuǎn)，這就要求大家必須付出大量額外的時間和精力。同時，大家干的是輔助性、鋪墊性工作，是舞臺的幕后人員，沒有臺詞，沒有亮相機會，可能是無名英雄，默默無聞。這就決定了大家要正確對待名利榮辱，樹立無私奉獻的精神，不斷加強自身修養(yǎng)。一要敬業(yè)。敬業(yè)離不開熱愛。一個人如果對自己所從事的工作懷著感情和興趣，往往會全力以赴，調(diào)動起自己的全部能量，全神貫注地研究和解決所遇到的困難問題。二要務實。首先，為人要誠實。誠信是為人處世之本。大家作為領導的參謀助手，在“三服務”過程中發(fā)揮著至關重要的“橋梁”和“紐帶”作用，因此做人是否誠實守信、做事能否腳踏實地，都是至關重要的。從全縣大局

20、來講，辦公室是牽頭抓總的部門，我們都在領導身邊工作，每個科室、沒名同志都有賦予了一定的權利，但不能認為“機關牌子大、領導靠山硬”，就有所依仗、有恃無恐，更不允許濫用領導和辦公室的名義謀取個人私利。辦公室工作的特點就是文多、會多、事多，而且文、會、事相連，環(huán)環(huán)相接、絲絲入扣，既講究規(guī)范和程序，又講究速度和效率，沒有一種求實務實、吃苦耐勞的精神和一絲不茍、精益求精的態(tài)度，難以保障服務工作的有序進行。三要勤奮。才干是在不斷實踐中獲得的，能力也只有依靠實踐才能提高。只有堅持理論聯(lián)系實際，才能做到學以致用、用以所學。只有堅持理論與實際相結合，堅持勤學習、勤思考、勤鍛煉，不斷總結經(jīng)驗，才能把自己的感受、體會升華為理性認識，把自己的知識轉(zhuǎn)化為實際運用能力，也才能使自己服務工作有所創(chuàng)新、有所提高、有所發(fā)展。同時，辦公室工作被動性強，要變被動為主動，勤奮是個關鍵，必須做到心勤、嘴勤、眼勤、耳勤、手勤、腿勤。心里要想事，嘴里要說事，眼睛要看事，耳朵要聽事，手里要干事，腿腳要跑事，靠勤奮來補漏拾遺，把工作干好。勤能生巧，辦公室工作應變性強，不是光機靈就可以了，還需要勤干多練，與同事常溝通，多留心領導言論，靠勤奮造就熟練，靠熟練提高悟性，這樣悟出的東西才會引起領導的共鳴。