會計處2007年工作總結和2008年工作打算

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1、會計處 2007 年工作總結和 2008 年工作打算 2007 年工作總結 2007 年會計處以“為經(jīng)濟 工作和財政體制改革服務” 為宗旨，立 足本職工作， 圍繞全局中心，認真履行會計管理職能，寓服務于管理 之中，堅持依法行政，構建和諧會計， 堅持務實創(chuàng)新，完善管理機制。 現(xiàn)將一年來會計處主要工作匯報如下： 一、做好第三屆全國會計知識大賽宿遷賽區(qū)組織工作 按照省廳第三屆全國會計知識大賽江蘇賽區(qū)實施方案（蘇會學 20073 號）文件 總體要求，將會計知識大賽工作作為 2007 年重點工 作任務來抓，確保此項工作形成組織好、措施好、效果好的“ 三好”工 作局面。 一是組織好。此項工作剛剛啟動，立即

2、得到主要局領導的高度關 注。首先成立第三屆全國會計知識大賽宿遷賽區(qū)領導小組，曹秀明局 長親自掛帥擔任領導小組組長，局紀檢組長盧靜同志親自督陣，指導 和檢查宿遷賽區(qū)的各項工作，同時，在市財政局會計處設立辦公室， 會計處所有同志全員上陣，負責大賽的具體日常事務。各縣（區(qū)）財政 局也分別成立了領導小組,由主要領導主抓此項工作，從而形成統(tǒng)一 部署，上下聯(lián)動的工作格局。 二是措施好。首先是加強工作力度。利用報刊、電視臺、網(wǎng)站、短 信平臺等各種途徑通知持證會計人員參加培訓和答題，并連續(xù)發(fā)了 關于組織第三屆全國會計知識大賽宿遷賽區(qū)第一賽程培訓的通知、 關于組織會計人員參加第三屆全國會計知識大賽宿遷賽區(qū)第一賽

3、程 培訓的補充通知、 關于進一步發(fā)動會計人員參加第三屆全國會計知 2 識大賽網(wǎng)上答題的函等文件，出臺一系列考核和激勵措施，動員和 督促會計人員和社會各界人士參與到活動中來，要求市有關主管部門 和單位協(xié)助做好本部門、本單位大賽的動員和組織工作； 工作開展后，利用省廳網(wǎng)站參考率統(tǒng)計系統(tǒng)，跟蹤各縣區(qū)網(wǎng)上答 題情況，定期召開階段性工作會議，總結經(jīng)驗，找到差距，共同研究解 決辦法。工作一開展，立即得到積極響應，市審計局、交通局等單位主 動要求組隊參加全市會計知識大賽電視選拔賽，市級選拔賽各參賽隊 均由各單位主要領導領隊，市審計局副局長王冬梅同志還親自作為隊 員參加比賽；江蘇雙溝酒業(yè)股份有限公司作為全市會

4、計電視大賽的冠 名贊助商， 為大賽提供經(jīng)費支持；宿遷學院會計專業(yè)的青年學子們， 也對網(wǎng)上答題表現(xiàn)出了濃厚的興趣，他們利用課余時間踴躍參與網(wǎng)上 答題，成為 全市網(wǎng)上答題隊伍中的一支生力軍。 其次是創(chuàng)新工作方法。為了提高網(wǎng)上答題的參賽率和準確率，我 們將會計知識大賽工作與會計人員繼續(xù)教育工作結合起來，會計人員 參加集中培訓后上網(wǎng)答題；為了擴大大賽的社會影響，我們同時開展 第一賽程和第二賽程工作，使兩項工作齊頭并進，相互促進。 三是效果好。第一賽程網(wǎng)上參賽率在全省十三個地級市中排名 第六，宿遷赴省代表隊在江蘇賽區(qū)三十支代表隊中取得了第九名，得 到了省廳領導的肯定，宿遷市財政局獲得了特別優(yōu)秀組織獎，赴

5、省參 賽隊員獲得了“ 江蘇省 優(yōu)秀會計選手” 的榮譽稱號。 二、多渠道、多層次開展新企業(yè)會計準則培訓工作 財政部 2006 年制定頒布新企業(yè)會計準則，2007 年首先在上市公 3 司實施，于 2008 年再推出一批符合條件的企業(yè)實施會計準則 體系，爭取到 2009 年全面推開，在所有大中型企業(yè)都執(zhí)行這 套準則體系。按照財政部、省財政廳的有章有法、穩(wěn)扎穩(wěn)打 的統(tǒng)一部署要求，2007 年我們集中主要力量多渠道、多層次 組織開展了新企業(yè)會計準則的培訓工作，為下一步新準則的 實施奠定堅實基礎。 一是以第三屆全國會計知識大賽第一賽程網(wǎng)上答題為契機，并結 合 2007 年會計人員繼續(xù)教育，將新企業(yè)會計準則

6、列為 2007 年會計人 員繼續(xù)教育主要學習內容，從 8 月份開始，分期舉辦全市持有會計從 業(yè)資格證書人員繼續(xù)教育培訓班，并將上網(wǎng)答題作為考核手段，一方 面，會計人 員通過學習掌握了新會計準則培訓主要內容，另一方面， 提高了網(wǎng)上答題的參與率和準確率，多措并舉，一舉數(shù)得。 二是組織中高級會計人員新企業(yè)會計準則培訓班，主要面向機關 事業(yè)單位、會 計、 審計 等中介機構財務負責人，以及全市具有中級以 上會計專業(yè)技術資格人員。中高級培訓班與一般會計人員繼續(xù)教育培 訓班相比，表現(xiàn)為以下三個特點，即：授課水平更高、培訓規(guī)格更高、 學員素質更高，因此， 對我們的組織工作也提出了更高的要求。通過 精心組織，本

7、次培訓班取得圓滿成功，在全市會計界也得到了很高的 評價。 三、嚴格條件，把好會計從業(yè)資格準入關 會計從業(yè)資格屬于行政許可范疇，同時會計從業(yè)資格管理也是會 計管理最基礎的工作，因此把好會計從業(yè)資格準入關對于貫徹執(zhí)行依 法行政，保證會計從業(yè)人員整體水平具有重要意義。在會計從業(yè)資格 管理工作中，我們主要做了以下工作： 4 一是嚴格辦證條件，堅持“凡進必考”制度，參加全省會計從業(yè)資 格考試是取得會計從業(yè)資格的唯一途徑。我們通過各種渠道宣傳會計 從業(yè)資格管理政策，動員志愿從事會計行業(yè)的人員參加統(tǒng)一考試，通 過考試持證上崗。 二是組織全省會計從業(yè)資格統(tǒng)一考試。今年我市共有 4306 人報 名參加考試， 報

8、名人數(shù)比去年增加 1725 人，增幅達 67%。我們著重做 了以下工作：一是精簡考務工作人員，強化考試組織管理；二是狠抓考 風考紀，樹 立會計從業(yè)資格考試的嚴肅性；三是規(guī)范考試閱卷工作， 與宿遷學院會計系簽定協(xié)議，實行集中、統(tǒng)一封閉式閱卷。 二是組織會計電算化考試。今年我市有 3375 人報名參加電算化 考試，我們 在會計從業(yè)資格考試報名結束后，立即著手組織會計電算 化培訓工作，并分批次進行了考核。 四、做好會計人才選拔評價工作，提高會計隊伍專業(yè)水準 （一）做好會計專業(yè)技術資格考試工作 2007 年度全國會計專業(yè)技術資格考試全市共 1900 人報名，192 人取得會計專業(yè)技術資格合格證書。為給

9、廣大考生提供一個公平、優(yōu) 良的考試環(huán)境，我們做了大量的準備工作，并在考試期間組織人員參 加考試第一線的考務管理工作。此項工作得到領導的充分肯定和考生 的廣泛好評。 （二）做好高級會計師考評結合試點工作 一是配合省廳做好高級會計師資格考試工作。今年我市有 41 人 報名參加考試。我們通過電視、報紙等新聞媒體廣泛宣傳考試政策， 同時做好報名工作，把好資格審核關。考試期間，還多方考察，幫助考 生預訂房間，解決考生的食宿問題。 5 二是配合省廳做好高級會計師資格評審工作。廣泛宣傳高級會計 師評審政策，做好申報材料的初審、指導和整理、匯總工作。今年我 市 16 人參加高級會計師申報，16 人通過評審。

10、（三）做好地方中高級會計專業(yè)技術資格考試工作 2007 年起，宿遷市地方中高級會計專業(yè)技術資格實行考評結合， 宿遷市財政局負責考試工作的組織實施，宿遷市人事局評審工作的組 織實施，全市共 116 人報名參加了考試。為保證考試工作順利進行， 我們借鑒全國會計專業(yè)技術資格考試考務工作模式，高標準，嚴要求， 考試期間市人事局、財政局相關部門領導均到場視察指導，他們對各 項工作非常滿意。 五、開展爭創(chuàng)“文明服務窗口”活動，進一步加強會計管理隊伍建 設 會計管理部門是財政部門重要的對外窗口之一，社會接觸面廣， 會計管理質量的好壞，直接影響到財政部門的形象。2007 年我們以貫 徹社會主義榮辱觀為契機，繼

11、續(xù)在全市開展創(chuàng)建會計管理部門“文明 服務窗口”活 動，改進工作作風，提高服務水平，努力 營造 “依法行政、 文明辦公、高效 創(chuàng)新、提高水平”的新氣象。 第一，采取自學與集中學習相結合的方式，不斷加強政治和業(yè)務 學習。我們堅 持每星期集中學習一次，并同時開展批評與自我批評， 以提高自身素質和工作效率。 第二，多次組織全市會計管理工作座談會、專題會議，共同為會 計管理、會 計考試等各項工作出謀劃策，調動了會計管理部門干部的 積極性，拓 寬了會計管理工作思路，提高了會計管理工作效能。 6 第三，把爭創(chuàng)活動落實在平時的日常工作中，對電話和上門咨詢 的會計人員，不 厭其煩地講解有關政策，及時回復在我局財

12、政網(wǎng)上有 關會計管理、會 計法規(guī)和會計考試等方面的問題。 六、做好珠算協(xié)會各項工作 一是組織全市實驗小學、實驗學校珠心算教育骨干教師參加全省 珠算式心算師資培訓班，通過培訓，參訓教師初步掌握了珠心算教育 教學的基本方法，為進一步推動全市珠心算教育事業(yè)的發(fā)展加強了師 資力量。 二是組隊參加全省珠心算能力比賽。為了向省珠心算能力大賽選 派優(yōu)秀選手，市財政局與市教育局共同組織實施選手選拔和培訓工作， 首先從珠心算培訓工作開展較好的學校選拔選手，進行一段時期的集 中培訓后，再次進行考核，好中選優(yōu)，確定正式參賽選手后，又進行了 強化訓練，市 財政局專門安排了培訓經(jīng)費，努力使培訓達到預期效果。 2008

13、年工作打算 2008 年會計管理工作的主要任務是，在做好省廳和局布置的工 作及其他日常事務性工作的基礎上，圍繞如何提高全市會計人員總體 素質，建設 一支適應社會經(jīng)濟發(fā)展需求的會計隊伍的目標，進一步拓 寬工作思路，探索會計管理新方法、新模式。 一、與相關部門聯(lián)合舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)工作人員和村合作經(jīng)濟組織會 計人員業(yè)務培訓班。內容主要有兩方面：一是開展政策、法律、法規(guī)培 訓， 主要是培 訓土地承包法、 會計法、 統(tǒng)計 法，提高會計人員政治 7 素質和依法辦事能力；二是開展業(yè)務培訓，主要是培訓農(nóng)村財務管理、 農(nóng)村會計制度、農(nóng)業(yè)統(tǒng)計和審計等相關業(yè)務知識。培訓方式有兩種： 一是集中培訓，將市、縣（區(qū)）城郊鄉(xiāng)鎮(zhèn)

14、財會人員組織起來進行集中培 訓；二是送課下鄉(xiāng)，對于較為偏遠、不便于會計人員參加集中授課的 鄉(xiāng)鎮(zhèn)，我們將與鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所溝通聯(lián)系，取得他們的協(xié)助，在當?shù)嘏e辦 培訓班，培訓班將實行免費授課，不向學員收取費用。 二、開展珠算、珠心算鑒定工作，在市、 縣區(qū)職業(yè)高中開展珠算技 能級鑒定工作，在各珠心算教育實驗班、民間珠心算培訓機構開展珠 心算等級和段位鑒定工作。 三、2007 年上半年，宿遷市財政學會、會 計學會、珠算協(xié)會籌建工 作就已基本就緒，成立大會尚未召開，現(xiàn)在人員變動較大，相關工作 又需進行調整，爭取 2008 年上半年召開成立大會，以三個學（協(xié)）會 為平臺，加 強與全市各行政事業(yè)單位、大專院校會計

15、實務及理論屆人 士的交流溝通，進一步促進我市財政、會計政策及理論研究水平的提 高。 四、組織實施會計從業(yè)資格無紙化考試試點工作，推動會計從業(yè) 資格考試向信息化、日?；Ｊ桨l(fā)展，需投入一定資金，配備微機、多 媒體等設施，主要用于會計從業(yè)資格培訓及考試，同時還可用于會計 人員繼續(xù)教育以及其他相關培訓。 五、創(chuàng)新全市會計管理運行機制，財政會計管理機構只負責會計 人員管理的組織規(guī)劃等宏觀方面的工作，將各縣區(qū)會計管理機構干部 從繁重的事務性工作中解脫出來，一是擬成立會計服務中心，負責會 8 計人員考試、培訓等具體事務。二是依托宿遷學院或其他社會中介機 構等現(xiàn)有教學資源及中介機構負責具體事務的操作實施。三是加強對 會計管理相關政策理論的學習研究，擬組織各縣區(qū)會計股（科）負責人 外出學習先進的會計管理模式，提高縣區(qū)會計管理工作水平。