創(chuàng)建文明城市群團組織積極發(fā)揮作用的報告.doc

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1、創(chuàng)建文明城市群團組織積極發(fā)揮作用的報告篇一：共青團在蚌埠文明城市創(chuàng)建中如何發(fā)揮作用 共青團在蚌埠文明城市創(chuàng)建中如何發(fā)揮作用 文明城市創(chuàng)建是構建和諧社會，加強精神文明建設的重要舉措，尤其是創(chuàng)建全國文明城市對于一個城市的發(fā)展、形象、內涵等方面具有著突出意義。文明城市創(chuàng)建已成為提高蚌埠發(fā)展水平的強大動力、提升市民文明素質的有效途徑、培育良好社會風尚的有形抓手。 蚌埠市作為連續(xù)三屆的全省文明城市，獲得全國文明城市提名的城市，要打贏文明城市創(chuàng)建的持久戰(zhàn)和創(chuàng)建全國文明城市的攻堅戰(zhàn)，離不開全市上下全體市民、各職能部門、各行各業(yè)的共同努力。共青團作為作為黨的得力助手和后備軍，在蚌埠文明城市創(chuàng)建過程中責無旁貸，

2、尤其是在爭創(chuàng)全國文明城市的過程需要發(fā)揮更大的作用！ 文明城市創(chuàng)建以及爭創(chuàng)全國文明城市是一項覆蓋廣、綜合性強的工作，全國文明城市測評體系測評內容涉及城市的經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設等多方面。不僅要求城市基礎設施、公共服務設施等硬件達標，而且對社會主義核心價值觀、道德建設等“軟件”提出要求；不僅要整體文明，更要細節(jié)文明。在我市文明城市創(chuàng)建及創(chuàng)建全國文明城市的過程中，共青團應該從以下五個方面發(fā)揮作用。 一、統(tǒng)一思想認識，找準共青團在文明城市創(chuàng)建中的定位。 城市文明是社會文明、社會和諧在城市的縮影，是社會文明、社會和諧在城市的集中表現(xiàn)。文明城市創(chuàng)建可以更好地改善城市環(huán)境，打造城市形象，提升

3、城市的綜合競爭力；可以不斷提高城市文明程度和市民文明素質，激發(fā)全市人民形成和保持爭先爭上的精神狀態(tài)；文明城市創(chuàng)建尤其是爭創(chuàng)全國文明城市既關系蚌埠未來的發(fā)展，更關系每個市民的切身利益。 在這樣一場順民意、得民心的創(chuàng)建過程中，人人都是參與者，沒有旁觀者。共青團上下必須統(tǒng)一思想，摒除與本單位、與部門無關的“旁觀論”。共青團是黨的事業(yè)的生力軍，在文明城市創(chuàng)建尤其是全國文明城市創(chuàng)建中，不但要清除思想認識上的誤區(qū)，更要主動作為，發(fā)揮積極作用。 今年4月3日，市委、市政府召開爭創(chuàng)全國文明城市動員大會，動員全市上下迅速行動起來，掀起了新一輪文明城市創(chuàng)建熱潮。共青團是黨領導的先進青年的組織，要主動發(fā)揮“黨有號召

4、，團有行動”的優(yōu)良傳統(tǒng)，找準定位，在文明城市創(chuàng)建過程中創(chuàng)先爭優(yōu)，以志在必得、決戰(zhàn)決勝的信心和決心，為打贏文明城市創(chuàng)建的持久戰(zhàn)和創(chuàng)建全國文明城市攻堅戰(zhàn)做出應有的貢獻。 二、要認清新常態(tài)下文明城市創(chuàng)建的新要求。 新常態(tài)下，經(jīng)濟增長放緩，結構優(yōu)化調整。經(jīng)濟發(fā)展是我們的中心工作，經(jīng)濟發(fā)展的新常態(tài)，必然影響政治、社會、生態(tài)、文化、黨建等各方面建設發(fā)展。 依據(jù)馬克思的唯物史觀“經(jīng)濟基礎決定上層建筑”的原理，文明城市創(chuàng)建工作，必須適應中央提出的新常態(tài)。扭轉已經(jīng)過時、不再管用、不利于發(fā)展的工作方式和方法，把握新常態(tài)下的新要求、新機遇。 新常態(tài)下，廣大青年群體的思想觀念、行為模式都發(fā)生了深刻變化。如今，信息化快

5、速推進，青年群體每天都在經(jīng)受著改革開放的洗禮，感受著各種政治、經(jīng)濟、文化思潮的影響，在認同基礎價值觀的同時，其思想日益向多元化方向發(fā)展。青年群體的思想與以前的群體不太一樣，呈現(xiàn)出多元化、多樣性、兼容并包的新特點。文明城市創(chuàng)建歸根結底是人自身的文明城市創(chuàng)建，共青團要做好新常態(tài)下的文明城市創(chuàng)建就必須把握青年群體這些新特點。 長期以來，文明城市創(chuàng)建形成了“下文件、考核、評比”三步走的工作方法，創(chuàng)建面不廣，創(chuàng)建邊際效益日益明顯。面對新常態(tài)，必須從重考評轉向重督導，提高調研和督導能力。在統(tǒng)一的規(guī)劃、計劃、目標下，充分運用網(wǎng)絡、媒體、簡報、督導等形式開展工作。加強事前調研，以問題為導向，對照創(chuàng)建標準和要求

6、跟蹤督察、跟蹤問效、跟蹤問責，切實使文明城市創(chuàng)建的各項任務落到實處。 文明城市創(chuàng)建是從“活動”起家，以活動吸引群眾參與，在參與中深化教育提高文明素質的。但在“新常態(tài)”下，開展活動的效果不如從前。我們須有創(chuàng)新精神，克服慣性思維，不能穿舊鞋走老路。新常態(tài)下，文明城市創(chuàng)建需要把各類創(chuàng)建活動作為貫穿融入社會主義核心價值觀的平臺，要廣泛開展實施培育和踐行社會主義核心價值觀，創(chuàng)新、持續(xù)開展活動，吸引群眾廣泛參與，形成大家動手、人人創(chuàng)文明的氛圍。將傳統(tǒng)的文明城市創(chuàng)建活動與共青團的主題團日、主題實踐活動等載體相結合，以志愿服務行動為主體，組織志愿服務團隊、青年、老年、黨、團、婦志愿服務團隊，帶動文明，引領風尚

7、，建設新文明。 在與新常態(tài)不期而遇的過程中，共青團的文明城市創(chuàng)建工作必須適應新常態(tài)，把握新要求，抓住新機遇，創(chuàng)建新文明，為我市重返全省第一方陣提供強大的精神動力。 三、發(fā)揮共青團自身優(yōu)勢，主動服務文明城市創(chuàng)建工作。 文明城市創(chuàng)建內容涵蓋方方面面，共青團在青年文化建設、未成年人思想道德建設、志愿服務活動開展等方面有著獨特的自身優(yōu)勢。共青團在文明城市創(chuàng)建中如何發(fā)揮作用，關鍵看如何創(chuàng)新活動載體，發(fā)揮自身優(yōu)勢。 （一）、強化聯(lián)系紐帶作用。共青團是黨和政府聯(lián)系青年群眾的橋梁和紐帶，而青年群眾是社會中最有活力和創(chuàng)造力的群體，文明城市創(chuàng)建尤其是創(chuàng)建全國文明城市這場攻堅戰(zhàn)，離不開青年群眾的參與和奉獻。共青團發(fā)

8、揮青年組織的優(yōu)勢，溝通并密切青年同黨和政府的聯(lián)系，協(xié)助黨和政府協(xié)調處理好文明城市創(chuàng)建中與青年有關的事務，調動青年的參與文明城市創(chuàng)建積極性。 （二）、加強思想引領，推進未成年人思想道德建設。一是深入開展理想信念教育。以建黨、五四、六一、十一、建隊日等重要節(jié)慶日為契機，在中小學廣泛開展愛國主義教育，舉辦主題教育活動和主題教育實踐活動。二是培育未成年人文明意識。圍繞創(chuàng)建“全國文明城市”，組織開展“踐行社會主義核心價值觀”等主題團隊日活動，通過思想研討、宣講交流、主題團隊日、社會實踐等形式，引導青少年領會踐行中國特色社會主義核心價值觀和中國夢的內涵實質。三是維護青少年合法權益。探索建立法制化、組織化、

9、社會化的維權工作體系。 （三）、深化志愿者服務，營造文明和諧社會氛圍。蚌埠市網(wǎng)上注冊的志愿者達到10.2萬人，但是實際參與者少。為真正讓志愿者“動”起來，需要進一步深化志愿者服務。結合我市近期出臺的關于推進社區(qū)志愿服務工作常態(tài)長效和制度化建設的意見，加強志愿者服務頂層設計，探索志愿服務提供者、需求者和志愿服務項目三方的及時有效對接。在社區(qū)分別建立志愿服務站和志愿服務隊，激活志愿服務，發(fā)揮社區(qū)基層管理末梢作用，改變公益活動“一陣風”或者“一窩蜂”的現(xiàn)狀。志愿服務有了生根發(fā)芽的土壤，才能更加“接地氣”和常態(tài)化。 共青團是黨的事業(yè)的生力軍，要緊緊圍繞我市黨政工作大局，結合工作實際，發(fā)揮自身優(yōu)勢，主動

10、投入到文明城市創(chuàng)建的工作中，找準文明城市創(chuàng)建和共青團工作相結合的切入點和著力點，以共青團工作的主動性、創(chuàng)造性為我市的跨越趕超提供青春動力。 四、增強大局意識，發(fā)揮突擊作用。 文明城市創(chuàng)建的工作千頭萬緒，文明城市創(chuàng)建工作需要常抓不懈，文明城市創(chuàng)建工作需要攻堅克難。可以說，文明城市創(chuàng)建的工作需要打持久戰(zhàn)的堅韌也需要攻堅戰(zhàn)的突擊，是一項經(jīng)常性和突擊性的工作。 鄧小平同志就經(jīng)常性和突擊性工作就說過“我們把主要精力放到經(jīng)常性的工作方面。那么，還要不要發(fā)揮青年突擊作用？青年突擊作用還是存在的。可不可以提？可以提。當然，是不是經(jīng)常提，也不必。比如一個工廠，為了完成一件急、難、新的事情，組織一個青年突擊班，帶

11、頭突擊，我也贊成，我們過去從來沒有否定這一點。”青年人充滿熱情與闖勁，青年人的突擊作用需要共青團來組織好、發(fā)揮好。 我市的文明城市創(chuàng)建工作近年來不斷取得令人可喜的成績連續(xù)三年的全省文明城市，文明城市創(chuàng)建工作的經(jīng)常性已經(jīng)得到很好的體現(xiàn)。去年，我市獲得全國文明城市提名，今年上半年我市啟動為期三年的全國文明城市爭創(chuàng)工作。值此攻堅時刻，共青團作為黨的后備軍，正是發(fā)揮突擊作用、大顯身手的時候。 （一）、推進文明工程，樹立青年典型。積極推進文明行業(yè)創(chuàng)建活動，深化“青年文明號”爭創(chuàng)工作，指導窗口行業(yè)積極開展文明城市創(chuàng)建活動，全面提高我市“青年文明號”的服務水平。 （二）、大力推進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動。進行觀念引

12、導，增強青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)意識。以“青年創(chuàng)業(yè)風云論壇”為載體，在全省范圍內組織成功的青年企業(yè)家，走進校園和青年中，與有創(chuàng)業(yè)意愿的青年進行面對面的交流。繼續(xù)積極聯(lián)系本地企業(yè)，成立了青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地。繼續(xù)舉辦蚌埠市青年創(chuàng)業(yè)設計大賽，以比賽為載體，全市各級團組織結合當?shù)刂鲗Мa業(yè)發(fā)展和青年實際需求，廣泛開展各類青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓，促進青年充分就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。通過開展中介服務活動，為農村青年、下崗青年提供就業(yè)機會；通過扶持和培養(yǎng)一大批青年興業(yè)領頭人，拓寬青年再就業(yè)渠道；著力科技推廣，帶領廣大農村青年積極服務農村城市化發(fā)展。 文明城市創(chuàng)建活動近年來不斷取得突破，爭創(chuàng)全國文明城市的動員令已經(jīng)發(fā)出。共青團作為青年

13、人的組織，需要增強大局意識，把青年挺到最前沿，突出青年特點，發(fā)揮共青團的突擊作用，奮力助推我市全國文明城市創(chuàng)建工作。 五、加強基層團組織建設，增強戰(zhàn)斗力。 在調研過程中，基層團組織普遍反映活動開展難、活動形式陳舊、缺乏上級指導、與青年聯(lián)系程度不高等問題?；鶎訄F組織是共青團的橋頭堡，是上級團組織各項工作任務的執(zhí)行組織。基層團組織的戰(zhàn)斗力如何決定了團工作的成敗。 （一）全面推進城市社區(qū)團建。發(fā)揮街道團工委的主體作用，指導和幫助社區(qū)團組織健全組織、充實人員，開展社區(qū)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)、志愿服務、預防犯罪、青少年教育等工作，建立健全活躍城市社區(qū)團的工作體系。 （二）強力推進機關事業(yè)單位和企業(yè)團組織建設。鼓勵

14、機關事業(yè)單位通過聯(lián)合建團、建立青年工作委員會等形式，延伸工作手臂，擴大團組織對青年群體的覆蓋；加強與各大企業(yè)團組織的工作聯(lián)系，強化對大企業(yè)團組織的業(yè)務指導，組織開展思想道德、情感婚戀、心理健康等青年關注的喜聞樂見的團的活動，以活動吸引青年、凝聚青年。 （三）加強學?；鶎訄F隊建設工作。加強與各級教育行政部門的溝通協(xié)作，進一步鞏固各級少工委和少先隊組織建設，開展好少先隊品牌活動，加強少先隊輔導員隊伍建設，促進少先隊輔導員專業(yè)化發(fā)展。堅持黨建帶團建、團建帶隊建，做好初中生“團隊銜接”和高中生“推優(yōu)入黨”工作，不斷增強中學共青團組織活力，培養(yǎng)青少年對黨和社會主義祖國的樸素感情。做好大中專院校團組織規(guī)范

15、化建設，培養(yǎng)好共青團和學生會干部，開展好服務青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)、促進大學生成長成才等特色工作，進一步加強對學聯(lián)、學生會的指導。 （四）進一步完善黨建帶團建工作機制，把基層團組織建設納入黨建整體格局，著力深化黨建帶團建和工團聯(lián)建工作，強跟蹤指導力度，提升各領域建團力度和團建水平。 （五）加大基層團干部培訓力度，鼓勵基層團干部走出去，學習先進地區(qū)共青團工作的新思路、新方法，不斷開拓基層團干部的眼界，增長基層團干部的見識，提高基層團干部的素質。 （六）全面加強團的作風建設，提高基層團干部素養(yǎng)。進一步增強基層團干部的團隊意識和文明城市創(chuàng)建意識，引導廣大團員青年在創(chuàng)建國家文明城市工作篇二：發(fā)揮群團組織作用推進

16、和諧機關建設 發(fā)揮群團組織作用,努力創(chuàng)建和諧機關 【作者：佘曉萍 來源： 點擊數(shù)：424 發(fā)布時間：2006-5-8】 發(fā)揮群團組織作用努力創(chuàng)建和諧機關 佘 曉 萍 （年月日） 群團工作是黨的群眾工作的重要組成部分，工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織是黨和政府領導的有力助手，在推進經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮著重要作用。市級機關作為全社會整體中的一部分，在促進社會發(fā)展，推動社會進步中有著舉足輕重的地位。市級機關群團工作作為機關整體工作中不可缺少的部分，對整個機關的建設發(fā)揮著積極作用。 一、新形勢下做好機關群團工作的重要意義 市級機關的群團組織作為機關各級黨組織聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，肩負著維護群眾權益，組織機關

17、廣大職工、青年、婦女為實現(xiàn)市委、市政府確定的目標而努力奮斗的歷史使命。做好機關的群團工作，不僅為機關黨的建設增添了生機和活力，更為創(chuàng)建服務型、創(chuàng)新型、和諧型機關提供了有力的保障。 、做好機關群團工作為創(chuàng)建服務型機關提供了有力保障。轉變機關作風，創(chuàng)建“為民、務實、勤政、清廉”的服務型機關是加強機關作風建設，密切干群關系的重要途徑。近幾年全市范圍內開展的“萬人評議機關”活動更是把創(chuàng)建服務型機關，提升機關服務效能和水平提到了重要位置。市級機關各部門以人民滿意為標準，全面查找自身存在的不足，重點解決群眾痛恨的“不作為、亂作為、慢作為”現(xiàn)象，進一步轉變觀念、轉變職能、轉變作風，讓人民群眾切實感受到機關作

18、風的新變化。服務群眾一直是群團工作的宗旨，維護群眾的合法權益，為他們提供優(yōu)質服務是群團工作的基本職能。機關的群團組織在宣傳群眾、教育群眾、組織群眾和團結群眾上一直發(fā)揮著優(yōu)勢，它們離群眾最近，最容易傾聽到群眾的呼聲，也最容易為群眾所接受、所信任，因此，機關廣大職工、青年、婦女的服務水平、工作效率的高低，服務態(tài)度的好壞直接關系到整個機關的形象，加強對他們的思想教育，提高他們的服務效能和水平顯得尤為重要。 、做好機關群團工作為創(chuàng)建創(chuàng)新型機關提供了有力保障。創(chuàng)新是一個社會前進的不竭動力，江陰的發(fā)展離不開創(chuàng)新。市委書記朱民陽說“江陰最大的優(yōu)勢在創(chuàng)新；江陰最大的潛力在創(chuàng)新；江陰最大的希望在創(chuàng)新?！眲?chuàng)新需要

19、依靠全社會的力量，機關工作尤其要創(chuàng)新。墨守陳規(guī)，不創(chuàng)新，思想就凝固，工作就打不開局面。當前，全市上下正在開展“學習華西經(jīng)驗，弘揚江陰精神，建設和諧創(chuàng)新的新江陰”主題活動，機關廣大職工、青年、婦女應該積極投身于這股洪流中，尤其是年輕同志，大多在機關一線工作，從事具體的業(yè)務工作，更應該發(fā)揚敢于拼搏、敢于爭先的精神，著力在觀念創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、方法創(chuàng)新上下功夫，勇于突破工作中與改革發(fā)展不相適應的工作理念和工作模式，為江陰的發(fā)展貢獻自己的聰明才智。因此，做好機關的群團工作，發(fā)揮好這批同志的優(yōu)勢，對于創(chuàng)建創(chuàng)新型機關、建設和諧幸福新江陰是極為有利的。 、做好機關群團工作為創(chuàng)建和諧型機關提供了有力保障。機關群

20、團組織是機關構成的重要組成部分，是完成各項任務的生力軍，在構建和諧型機關中有著不可替代的作用。近幾年來，機關各群團組織按照各自章程和工作特點，緊貼中心，發(fā)揮優(yōu)勢，認真履行服務、監(jiān)督、參與職能，在聯(lián)系群眾、凝聚人心方面發(fā)揮著重要作用。機關工會以推進“職工之家”創(chuàng)建為抓手，維護機關職工的合法權益，通過開展一系列豐富多彩的活動，豐富了機關的文化生活。機關團工委通過青年志愿者活動和“青年文明號”爭創(chuàng)等活動，進一步提升團建創(chuàng)新的品牌和檔次，為創(chuàng)建和諧型機關添磚加瓦。機關婦工委通過深化“巾幗建功”活動和開展“誠信在崗位，巾幗爭一流”競賽活動，積極發(fā)揮機關婦女在創(chuàng)建和諧型機關中“半邊天”作用。 二、當前市級

21、機關群團工作存在的問題 近年來，市級機關各級群團組織在機關各級黨組織的關心、支持和正確領導下，堅持圍繞中心，服務大局，發(fā)揮優(yōu)勢，在機關的物質文明、精神文明、政治文明建設中發(fā)揮了積極作用，取得了不少成績。但同時，也存在著一系列不可避免又急需解決的問題。這些問題不解決，不僅影響了群團組織本身的發(fā)展和壯大，也使整個機關的工作缺少了生機和活力。主要表現(xiàn)在：一是一些黨組織對群團工作缺少應有的重視，群團工作與本單位中心工作扣得還不緊，抓得不實，群團組織應有的職能作用發(fā)揮得不充分，群團工作的載體雖然有一些，但缺乏特色，沒有新意，影響力不夠。二是基層群團組織作用發(fā)揮不出來，工作推一推動一動，個別基層組織不健全

22、，軟弱渙散，向心力、凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力不強。三是群團干部隊伍素質有待提高。雖然大部分群團干部都是兼職的，在單位還負責其他工作，但也沒有放足夠的心思和精力在群團工作上，思想還不夠解放，工作還缺乏創(chuàng)新，作風還不夠扎實。四是群團干部流動緩慢，使整個群團隊伍活力不足，動力不強，干勁不高，各群團組織之間的協(xié)作和聯(lián)系還不夠緊密，推進落實的機制還不夠完善等等。 三、發(fā)揮群團組織作用的幾點思考 圍繞中心，服務大局，是群團工作多年積累的一條成功經(jīng)驗，也是由群團工作的性質、地位和作用決定的。發(fā)揮好群團組織在整個機關中的作用既需要加強黨的領導，更需要加強群團組織的自身建設。 （一）加強黨對群團工作的領導 實踐證

23、明，群團組織的每一次發(fā)展，群團工作的每一次進步，都離不開同級黨組織的高度重視，充分信任和大力支持。篇三：2015群團工作匯報材料11.19 圍繞中心 強化服務 奮力推進XX集團發(fā)展實現(xiàn)新跨越 （2015年11月18日） XX集團工會委員會自2008年3月成立以來,在師黨委、工會及集團黨委的正確領導和大力支持下，堅持“以人為本”的工作方針，緊緊圍繞集團中心工作，依法履行職責，深化民主管理，加強自身建設，轉變工作作風，充分發(fā)揮工會維護、參與、監(jiān)督、建設四項職能作用,積極營造團結奮進，昂揚向上的濃厚氛圍，充分調動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性以及主人翁意識，切實加強工會自身建設，求真務實、與時俱進，深化“

24、職工之家”創(chuàng)建活動，努力開創(chuàng)XX集團工會工作的新的篇章。 一、深入開展思想教育，提高隊伍整體素質 開展職工思想教育活動是提高隊伍整體素質的主要途徑，也是充分發(fā)揮工會教育職能作用的重要內容。今年，集團工會委員會緊緊圍繞集團中心工作，根據(jù)國家經(jīng)濟發(fā)展建設放緩，調結構、轉方式和經(jīng)濟轉型升級任務艱巨，經(jīng)濟下行壓力增大的總體形勢，認真開展形勢任務教育，配合集團黨委，有目的、有計劃、有針對性地組織全體職工學習政治理論，提高思想政治素質，創(chuàng)新理論學習形式，通過學習輔導、心得交流等，扎扎實實增強了理論學習的效果。新媒體終端已成為職工們工作和閑暇時間最主要的交流工具，通過搭建微信、微博、網(wǎng)絡等新媒體平臺，精心策

25、劃職工便于參與、樂于參與的網(wǎng)絡活動，今年，集團工會通過集團微信平臺、OA平臺發(fā)布新聞工作，在新華網(wǎng)、兵團網(wǎng)發(fā)布新聞203 條；帶領青年職工們負責編輯、播音的“XX之聲”廣播站工作，面向廣大職工、區(qū)域居民們唱響主旋律，傳播正能量,截至目前，廣播站播放新聞142次，播放新聞710條；今年下半年，由集團黨群工作部采編、制作的XX集團電視新聞節(jié)目也已經(jīng)在集團內部播放，它以職工身邊、集團發(fā)生的大小事件為素材，讓職工們更快、更方便、更清楚的了解、參與集團及社區(qū)的改革與發(fā)展，目前，已經(jīng)制作電視新聞 62 個。 二、堅持以人為本，依靠職工辦企業(yè)，推動黨的全心全意依靠工人階級的方針落到實處 （一）基層單位民主管

26、理更加規(guī)范。2015年開始，集團工會進一步強化督促基層單位職工代表大會的召開，通過逐步規(guī)范基層單位職代會的程序，充分發(fā)揮民主管理的重要作用，堅持聽取和審議企業(yè)改革發(fā)展方案、長遠規(guī)劃，堅持聽取和討論年度生產計劃和工作總結，聽取和討論公司工作報告、工會工作報告和工會經(jīng)費審查報告，并提出意見和建議；聽取和審議生產、銷售情況、企業(yè)管理制度、職工合法權益維護等情況的報告。保證了民主管理的質量，調動了職工群眾民主管理的積極性，使領導干部的民主意識不斷增強。新動力公司和德華板材公司已分別于3月和4月召開了職工代表大會，充分體現(xiàn)了全心全意依靠職工辦企業(yè)的精神，保證了各項工作順利進行。 （二）企務公開工作得到了

27、深入開展。企務公開是民主化管理工作的立足點，沒有企務公開就沒有職工的知情權。知情權得到保障，職工才能充分行使發(fā)言權，從而為集團的科學決策提供更多的依據(jù)。無論是人事變動、崗位競聘、評先評優(yōu)、年度考核，還是經(jīng)費的使用，職工福利的發(fā)放，我們都做到了公開條件、公開規(guī)定、公開政策，并且，集團領導班子的決策結果在集團公開欄、OA平臺公示，使各個工作環(huán)節(jié)透明，便于職工監(jiān)督，使職工能夠最大限度地參與并監(jiān)督集團的各項管理工作。（三）強化激勵機制，及時做好年度集團的總結評比和表彰獎勵。為有效發(fā)揮先進典型的示范帶頭作用，激發(fā)廣大干部職工的干事激情和活力，增強事業(yè)心、責任心和進取心，每年年初，集團工會都會向基層單位下

28、發(fā)通知，開展一年一度集團先進典型推薦評比活動。今年，全集團共推薦各類先進典型57余人，工會對推薦上來的人選進行了認真篩選考核，對突出的事跡做了進一步總結整理。經(jīng)過審定，集團黨委研究通過，有49名個人和12個集體獲得了先進榮譽稱號。并在二月份，籌備召開了熱烈而隆重的2014年度總結表彰大會，動員全體職工，立即行動起來，為完成2015年行政工作會議提出的各項工作任務做出了積極的貢獻。 三、以服務企業(yè)服務職工為己任，積極推進和諧勞動關系建設。 集團兩級工會從企業(yè)發(fā)展的長遠利益出發(fā)，引導廣大職工面向經(jīng)濟發(fā)展主戰(zhàn)場，立足本職崗位做貢獻，充分發(fā)揮廣大職工的主力軍作用，促進了企業(yè)目標任務的完成和經(jīng)濟效益的提

29、高。 （一）體現(xiàn)特色，開展競賽活動，努力促進年度任務完成。集團工會每年7月初都會結合企業(yè)實際情況，把競賽活動同安全檢查、“安康杯”競賽、“導師帶徒”“青年崗位能手”等活動結合起來開展大干“120”天勞動競賽活動，全面推進安全生產管理、安全文化建設、職業(yè)健康安全培訓等工作。集團工會還結合勞動競賽，積極開展向勞模、向崗位技術能手、向先進工作者學習活動。集團工會從2012年起開展的“導師帶徒”活動，目前已簽訂導師帶徒合同65份，活動旨在“以老帶新、以強帶弱、以優(yōu)促優(yōu)，讓優(yōu)秀青年快速成長”。集團工會還將“安康杯”競賽活動內容融入勞動競賽中，堅持貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針。每年集團均與基

30、層單位簽訂安全生產目標責任書，進一步落實安全生產責任制。通過板報、標語、電視片、講課等形式加強安全知識宣傳，規(guī)范職工崗位操作規(guī)程，上崗培訓教育制度，做到分級管理，月有檢查，季有考核，獎罰分明。七年來，全集團范圍內未發(fā)生職工傷亡事故和火災事故，較好地完成了年度安全生產任務，保障了職工群眾生命和財產安全。 （二）履行職責，盡心盡力為職工辦實事辦好事。集團工會以職工代表大會為主陣地，在企業(yè)經(jīng)營管理、項目建設、員工福利待遇等方面，廣泛征集職工意見，充分履行了職責。每年集團都拿出有限的資金為職工辦實事，解決了一大批職工群眾期待解決的大事和難事，這些民生實事，真正體現(xiàn)了公司黨委把實事辦好，把好事辦實的民生

31、工作思路。集團自成立以來共實施惠民工程75項，總投資約8.44億元，為職工群眾辦實事的“十件惠民工程”已形成制度化，常態(tài)化；在切實維護職工的合法權益和特殊利益方面，也取得明顯成效。一是加強自身建設，開展“和諧小康家庭”創(chuàng)建活動，為營造企業(yè)內部和諧，提供了組織保證。近些年來的積極推薦和申報，集團累計評選出師“和諧小康家庭”8戶，兵團和諧小康家庭”2戶。弘揚家庭美德、共促社會和諧，已成為全公司廣大職工群眾的共識。二是堅持職工，特別是女職工的特殊保護。積極組織育齡婦女免費進行每年一次的婦科病普查，組織集團包括公益性崗位在內的610多人次的女職工進行了免費兩癌篩查，共查出患有子宮肌瘤的女職工11人，通

32、過建立婦科體檢檔案，對發(fā)現(xiàn)患病的女職工及時給予安排治療，連續(xù)多年堅持為女職工進行婦檢，有效的保護了女職工的身心健康，為確保職工身體健康，同時體現(xiàn)集團對員工的關愛，2015年上半年，集團工會在適當聽取醫(yī)院專家的意見后，撥款近4萬元在卡子灣醫(yī)院為機關90余名職工組織了一次職工體檢活動，充分體現(xiàn)了集團以人為本的管理理念，增強了集團的凝聚力。三是加大困難幫扶力度，摸清企業(yè)困難職工底數(shù)，建立困難職工檔案154份并實行動態(tài)管理；根據(jù)困難職工致困原因和幫扶需求，有針對性地開展困難幫扶，提高了幫扶實效。七年來，集團共申請發(fā)放社會救助資金2202.71萬元，受助家庭達6.3萬人次，在職工家庭出現(xiàn)重大變故之后,工

33、會組織人員資金前往探望,累積慰問困難職工563人次，發(fā)送慰問金66.24萬元；低保救助2.54萬人次共計906.74萬元，醫(yī)療救助2491人次共計591.58萬元，臨時救助 3.25萬余人次，共計778.55萬元，教育救助420人次共計28.94萬元，傷殘軍人救助137人次共計40.9萬元。由于幫扶工作突出，集團工會被兵團授予“幫扶工作先進單位”。2015年，為使集團困難職工“一對一”幫扶工作更加扎實有效開展，困難職工幫扶站、社區(qū)社會保障部經(jīng)過多次上門入戶開展調研摸底，了解困難職工的基本情況和迫切需要解決的困難和問題。在進行了詳細調研的基礎上，幫扶站針對每位困難職工的實際情況，制定了XX集團公司2015年結對幫扶人員情況表下發(fā)集團了領導、機關各部門、所屬企業(yè)進行結對幫扶，2015年集團目前在職職工救助總額共計21.2萬元。 四、以企業(yè)文化為引領，以圍繞企業(yè)發(fā)展為目標，積極開展豐富多彩的文化活動 （一）大力發(fā)展文化產業(yè)，服務企業(yè)發(fā)展。近年來，XX集團黨委加強區(qū)域內文化基礎建設，創(chuàng)新發(fā)展文化產業(yè)，全力打造“青山綠水、環(huán)境優(yōu)美、文明宜居、人和業(yè)興”的人文環(huán)境，堅持以文化建設為抓手，發(fā)揮強大文化引領作用，推進和加強區(qū)域公共文化服務體系建設，使XX集團的經(jīng)濟發(fā)展顯現(xiàn)出強大21