《績效考核_某鋼鐵督察組長績效考核表》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《績效考核_某鋼鐵督察組長績效考核表（2頁珍藏版）》請?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。
1、努力了的才叫夢想，不努力的就是空想！如果你一直空想的話，無論看多少正能量語錄，也趕不走滿滿的負(fù)能量！你還是原地踏步的你，一直在看別人進(jìn)步?？冃Э己吮肀豢己苏咚鶎俨块T 辦公室職位名稱基建工考核者考核者職位物業(yè)主管考核期指標(biāo)分類考核指標(biāo)權(quán)重（%）量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間工作業(yè)績工作效率40在規(guī)定的時(shí)間之前完成，效率極高91100在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成，效率高8190基本上規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)完成7180偶有小失誤，不能按規(guī)定的時(shí)間完成5170不能按時(shí)完成工作，工作中出現(xiàn)較大失誤050工具管理20管理到位，嚴(yán)格按照公司規(guī)定執(zhí)行91100管理到位，按照公司規(guī)定執(zhí)行8190管理基本到位，按照公司規(guī)定執(zhí)行718
2、0管理不到位，沒有按照公司規(guī)定執(zhí)行5170管理很不到位，沒有按照公司規(guī)定執(zhí)行0509110081907180517005091100819071805170050工作態(tài)度工作責(zé)任心10有強(qiáng)烈的責(zé)任心，從來沒有失職行為91100有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，極少有失職行為8190有相當(dāng)?shù)墓ぷ髫?zé)任心，但是偶爾也有失職行為7180有一定的工作責(zé)任心，時(shí)常有失職行為5170基本上沒有工作責(zé)任心，工作失職習(xí)以為常050工作積極性10工作非常積極，工作任務(wù)從來不會(huì)延遲91100工作較為積極，工作任務(wù)極少延遲8190工作相當(dāng)積極，工作任務(wù)偶爾也會(huì)延遲7180工作不太積極，工作任務(wù)經(jīng)常會(huì)延遲5170工作很不積極，工作任
3、務(wù)延遲習(xí)以為常050團(tuán)隊(duì)意識(shí)10有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，總是主動(dòng)協(xié)助他人完成工作91100有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，經(jīng)常主動(dòng)協(xié)助他人完成工作8190有相當(dāng)?shù)膱F(tuán)隊(duì)意識(shí)，偶爾主動(dòng)協(xié)助他人完成工作7180有一定的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，極少主動(dòng)協(xié)助他人完成工作5170基本上沒有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，從不主動(dòng)協(xié)助他人完成工作050服從意識(shí)10有強(qiáng)烈的服從意識(shí)，從不違反規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)91100有較強(qiáng)的服從意識(shí)，極少違反規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)8190有相當(dāng)?shù)姆囊庾R(shí)，偶爾違反規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)7180有一定的服從意識(shí)， 時(shí)常違法規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)5170基本上沒有服從意識(shí)，違反規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)習(xí)以為常050考核得分考核者簡評簽名： 審核加分上級(jí)審核簽名： 審核扣分人力資源審核簽名： 最后得分審批簽名：
績效考核_某鋼鐵督察組長績效考核表
