《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資調(diào)標(biāo)工作總結(jié).doc》由會(huì)員分享,可在線閱讀,更多相關(guān)《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資調(diào)標(biāo)工作總結(jié).doc(4頁(yè)珍藏版)》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。
1、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資調(diào)標(biāo)工作總結(jié)調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn),是貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院、省委、省政府的決策部署,改革機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資和津貼補(bǔ)貼制度的重要舉措,是實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的重要配套措施。(一)有利于緩解機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資分配領(lǐng)域存在的突出矛盾。通過(guò)調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本工資標(biāo)準(zhǔn),將有效緩解工資結(jié)構(gòu)不合理、工資正常調(diào)整機(jī)制不健全、基層工作人員待遇普遍相對(duì)偏低等突出矛盾,有利于實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資分配的公平公正,促進(jìn)形成公正合理的收入分配格局,為今后深化改革奠定基礎(chǔ)。(二)有利于促進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變。機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員直接聯(lián)系人民群眾,擔(dān)負(fù)著實(shí)現(xiàn)、維護(hù)和發(fā)展好市場(chǎng)主體及人民群眾
2、權(quán)益的重大職責(zé)。調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本工資標(biāo)準(zhǔn),有利于開“正門”,堵“后門”,調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工作的積極性和創(chuàng)造性,促進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán)和加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。(三)有利于加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位隊(duì)伍建設(shè)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員是國(guó)家對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)事務(wù)實(shí)施管理的工作者和公共服務(wù)的提供者,作用十分重要。調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本工資標(biāo)準(zhǔn),建立健全激勵(lì)和保障機(jī)制,發(fā)揮工資分配的導(dǎo)向作用,有利于吸引優(yōu)秀人才到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作,穩(wěn)定人員隊(duì)伍,提高隊(duì)伍整體素質(zhì)。(四)有利于養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革順利實(shí)施。實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革,要實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)?,F(xiàn)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資中,沒(méi)有考慮個(gè)人繳費(fèi)的因素。調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本工資標(biāo)準(zhǔn),將養(yǎng)老保
3、險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)的制度改革成本通過(guò)調(diào)整工資體現(xiàn),有利于減輕個(gè)人的負(fù)擔(dān),為順利推進(jìn)改革創(chuàng)造了條件。二、關(guān)于此次調(diào)標(biāo)工作的主要政策(一)關(guān)于優(yōu)化工資結(jié)構(gòu)。按照現(xiàn)行工資制度,公務(wù)員工資分基本工資、津貼補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金三部分,事業(yè)單位工作人員工資由基本工資、績(jī)效工資和津貼補(bǔ)貼三部分組成,分別發(fā)揮不同的功能作用。按照不同組成部分的功能定位,合理的工資結(jié)構(gòu)應(yīng)該是基本工資占主體,其他工資項(xiàng)目為補(bǔ)充。XX年工資制度改革以來(lái),基本工資標(biāo)準(zhǔn)沒(méi)有調(diào)整,在工資中的比重持續(xù)下降,導(dǎo)致工資結(jié)構(gòu)不盡合理。這次調(diào)整基本工資標(biāo)準(zhǔn),并將月人均300元的津貼補(bǔ)貼或績(jī)效工資納入基本工資,將通過(guò)建立基本工資標(biāo)準(zhǔn)正常調(diào)整機(jī)制,逐步實(shí)現(xiàn)基本工資在工資
4、中占主體。(二)關(guān)于調(diào)整基本工資標(biāo)準(zhǔn)。這次調(diào)整基本工資標(biāo)準(zhǔn),從XX年10月1日起執(zhí)行,實(shí)際增資月人均300元,另外還有養(yǎng)老保險(xiǎn)改革需要付出的改革成本人均600元和從規(guī)范津貼補(bǔ)貼中納入的人均300元(合計(jì)基本工資標(biāo)準(zhǔn)月人均增加1200元,實(shí)際增加工資300元)。1.公務(wù)員新增加的基本工資,主要用于調(diào)整級(jí)別工資標(biāo)準(zhǔn)。規(guī)范津貼補(bǔ)貼納入基本工資時(shí),按全國(guó)統(tǒng)一規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)納入,總的原則是高職務(wù)的多納入,低職務(wù)的少納入,盡可能保持剩余規(guī)范津貼補(bǔ)貼的關(guān)系相對(duì)合理。2.為保持事業(yè)單位與機(jī)關(guān)工資政策的連續(xù)性和基本工資標(biāo)準(zhǔn)的平衡,事業(yè)單位工作人員基本工資增資幅度與機(jī)關(guān)相同,并同步將300元的績(jī)效工資納入基本工資。由
5、于我縣對(duì)事業(yè)單位的績(jī)效工資只實(shí)行了總量管理,各崗位的績(jī)效工資沒(méi)有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。為便于操作,事業(yè)單位在將績(jī)效工資納入基本工資后,績(jī)效工資總量采取統(tǒng)一按人均月300元的標(biāo)準(zhǔn)核減。(三)關(guān)于凍結(jié)規(guī)范津貼補(bǔ)貼和績(jī)效工資。在調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本工資標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí),國(guó)家決定凍結(jié)規(guī)范津貼補(bǔ)貼和績(jī)效工資,一方面基于遏制地區(qū)工資差距拉大的勢(shì)頭,為下一步實(shí)施地區(qū)附加津貼奠定基礎(chǔ),另一方面是為了實(shí)現(xiàn)基本工資標(biāo)準(zhǔn)的定期調(diào)整,以便繼續(xù)優(yōu)化工資結(jié)構(gòu)。(四)關(guān)于建立基本工資正常調(diào)整機(jī)制。按照國(guó)家和省、市的統(tǒng)一部署,定期調(diào)整機(jī)關(guān)工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)。今后基本工資標(biāo)準(zhǔn)原則上每年或每?jī)赡暾{(diào)整一次,依據(jù)工資調(diào)查比較結(jié)果,綜合考慮國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)
6、展、財(cái)政狀況和物價(jià)變動(dòng)等因素確定調(diào)整幅度。(五)關(guān)于增加離退休人員離退休費(fèi)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革后,已退休人員實(shí)行“老人老辦法”,按原待遇標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放養(yǎng)老金,今后執(zhí)行統(tǒng)一的養(yǎng)老金調(diào)整政策。對(duì)已離退休人員從XX年10月1日起,相應(yīng)增加離退休費(fèi)。離休人員增加離休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):行政管理人員,縣處級(jí)正職570元,縣處級(jí)副職480元,鄉(xiāng)科級(jí)及以下400元;專業(yè)技術(shù)人員,教授及相當(dāng)職務(wù)820元,副教授及相當(dāng)職務(wù)540元,講師(含相當(dāng)職務(wù))及以下職務(wù)400元。退休人員增加退休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):行政管理人員,縣處級(jí)460元,鄉(xiāng)科級(jí)350元,科員及辦事員260元;專業(yè)技術(shù)人員,教授及相當(dāng)職務(wù)700元,副教授及相當(dāng)職務(wù)460
7、元,講師及相當(dāng)職務(wù)350元,助教(含相當(dāng)職務(wù))及以下職務(wù)260元;工人,高級(jí)技師和技師350元,高級(jí)工以下(含高級(jí)工)及普通工260元??紤]到在職人員增加的基本工資大部分是養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革中個(gè)人繳費(fèi)的成本,而離退休人員不用繳費(fèi),所以,這次增加離退休費(fèi)的辦法是,按在職人員實(shí)際增資的一定比例,并結(jié)合在職人員將部分津貼補(bǔ)貼或績(jī)效工資納入基本工資的因素,綜合測(cè)算確定增加離退休費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)。三、我縣工資調(diào)標(biāo)進(jìn)展情況審批情況:截止7月26日,我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)和離退休人員離退休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整審批工作已全面完成,其中機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員應(yīng)增加離退休費(fèi)已審批1880人;機(jī)關(guān)工作人員已審批1104人;事業(yè)單位工作人員已審批3413人。兌現(xiàn)情況:在縣領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下,縣委、政府、財(cái)政等相關(guān)部門的密切配合下,部分單位按人保局工資股審批金額實(shí)發(fā),有部分單位已按人平300先預(yù)發(fā),然后按人保局工資股審批金額進(jìn)行多退少補(bǔ),最終保證了工資調(diào)整與補(bǔ)發(fā)金額于7月底順利發(fā)放到個(gè)人賬戶。至此,補(bǔ)發(fā)工作已順利完成。第 4 頁(yè) 共 4 頁(yè)