【制度范例】港務(wù)公司安全培訓(xùn)管理制度(WORD8

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1、安全培訓(xùn)管理制度 1? 目的 為提高員工安全知識和安全技能水平，搞好三級安全教育和特種作業(yè)人員等安全教育，規(guī)范公司安全教育工作，滿足安全生產(chǎn)要求，特制定本制度。 2? 范圍 適用于公司全體員工的安全培訓(xùn)管理。 3? 依據(jù) 3.1? 《集團(tuán)公司安全管理辦法》 3.2? 《安全管理程序文件》 3.3? 《日照港特種作業(yè)人員管理辦法》 3.4? 《培訓(xùn)管理程序文件》 4? 術(shù)語和定義 三級安全教育：指公司級、科隊(duì)級、班組級安全教育，教育時間不少于40學(xué)時。 5 ?職責(zé)與權(quán)限 5.1? 安質(zhì)科 安質(zhì)科是公司安全培訓(xùn)工作的主管部門，負(fù)責(zé)本文件的編寫、解釋、指導(dǎo)與監(jiān)督檢查；

2、負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及形勢任務(wù)等宣傳教育工作；負(fù)責(zé)組織公司級的安全教育和培訓(xùn)；負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查科隊(duì)級、班組級崗前等安全培訓(xùn)；負(fù)責(zé)公司特種作業(yè)人員操作證的管理、復(fù)審。 5.2? 各單位 負(fù)責(zé)本單位員工安全教育和培訓(xùn)。 ? 6? 關(guān)鍵要求與關(guān)鍵績效指標(biāo)（KPI） 關(guān)鍵相關(guān)方 關(guān)鍵要求 關(guān)鍵績效指標(biāo) 集團(tuán) 培訓(xùn)及時有效 安全培訓(xùn)合格率 員工 培訓(xùn)及時有效 7? 流程圖 8? 管理要求 8.1? 安全生產(chǎn)教育的形式 8.1.1? 三級安全教育：即對新入港（上崗）員工進(jìn)行的公司級、科隊(duì)級、班組級上崗前的安全教育。上一級教育合格后方可轉(zhuǎn)

3、入下一級安全教育。 8.1.2? 特種作業(yè)安全教育：即對從事特種作業(yè)的人員進(jìn)行的安全生產(chǎn)教育。特種作業(yè)包括：電工作業(yè)、電氣焊作業(yè)、機(jī)動車輛駕駛、起重機(jī)械作業(yè)、鍋爐及壓力容器操作等。特種作業(yè)實(shí)行持證上崗制度。 8.1.3? 經(jīng)常性安全教育：即根據(jù)生產(chǎn)、崗位特點(diǎn)進(jìn)行的各種經(jīng)常性的教育活動，包括安全生產(chǎn)宣傳教育活動和科隊(duì)、班組安全學(xué)習(xí)活動。 8.1.4? 專項(xiàng)安全教育：即對專門崗位、專門人員進(jìn)行的安全生產(chǎn)教育或就專門內(nèi)容進(jìn)行的安全生產(chǎn)教育，包括管理人員安全生產(chǎn)教育、技術(shù)人員安全生產(chǎn)教育、轉(zhuǎn)崗安全生產(chǎn)教育、特殊作業(yè)或新工藝、新設(shè)備、新貨種作業(yè)安全生產(chǎn)教育等。 8.1.5? 復(fù)崗安全教育：員工離

4、崗6個月以上重新回到原工作崗位必須重新進(jìn)行三級安全教育，并經(jīng)考試合格后方可上崗。安全事故責(zé)任人由公司及本單位組織進(jìn)行離崗培訓(xùn)，培訓(xùn)時間不得少于12學(xué)時。 8.1.6? 轉(zhuǎn)崗安全培訓(xùn)：員工調(diào)整工作崗位，調(diào)入單位必須對其進(jìn)行相應(yīng)工種安全技術(shù)知識及崗位安全操作規(guī)程教育，并經(jīng)考試合格后方可上崗。 8.2? 安全生產(chǎn)教育的內(nèi)容 8.2.1? 安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)及安全規(guī)章制度。 8.2.2? 安全操作技能教育，是使員工掌握與所從事工種相關(guān)的安全生產(chǎn)技術(shù)和安全操作技能教育。安全操作技能教育主要以三級安全教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)為主。 8.2.3? 安全技術(shù)知識教育，包括一般性安全技術(shù)知識（如：生

5、產(chǎn)作業(yè)中不安全因素及其規(guī)律、預(yù)防事故的基本知識、防護(hù)用品的正確使用、事故急救及報告程序等）、專業(yè)性安全技術(shù)知識（如：冬夏“四防”、防毒、防爆、防缺氧、防窒息、防墜落、防交通事故、安全危險性教育和預(yù)防傷害等）。 8.2.4? 對特種作業(yè)人員進(jìn)行的安全生產(chǎn)教育。 8.2.5? 典型經(jīng)驗(yàn)、事故案例和應(yīng)急措施教育。 8.2.6? 安全基礎(chǔ)知識教育。 8.3? 安全生產(chǎn)教育的方法和要求 8.3.1? 公司級（一級）安全教育：由公司安質(zhì)科或公司指定有關(guān)部門組織實(shí)施。教育內(nèi)容：安全生產(chǎn)法律、法規(guī)；通用安全技術(shù)、勞動衛(wèi)生和安全基礎(chǔ)知識；集團(tuán)公司及本公司安全規(guī)章制度；公司生產(chǎn)作業(yè)特點(diǎn)和有關(guān)事故案例等項(xiàng)

6、內(nèi)容。經(jīng)考試合格者轉(zhuǎn)入二級安全教育。 8.3.2? 科隊(duì)級（二級）安全教育：由員工所在科隊(duì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。教育內(nèi)容：本單位概況及生產(chǎn)特點(diǎn)，主要設(shè)備和設(shè)施的情況；主要危險危害因素及安全注意事項(xiàng)；預(yù)防事故及職業(yè)病的主要措施；典型事故案例及事故應(yīng)急處理措施等項(xiàng)內(nèi)容。經(jīng)考試合格后轉(zhuǎn)入三級安全教育。 8.3.3? 班組級（三級）安全教育：由班組長負(fù)責(zé)并組織實(shí)施。教育內(nèi)容：作業(yè)場所及工作崗位存在的危險因素及防范措施；事故應(yīng)急措施；崗位安全職責(zé)；崗位安全操作規(guī)程；安全設(shè)備、設(shè)施、工具、勞動防護(hù)用品的使用、維護(hù)；典型事故案例等方面的教育。 8.3.4? 三級安全教育時間不少于40學(xué)時，通過三級安全教育并經(jīng)

7、考核合格由公司統(tǒng)一建立《三級安全教育登記卡》等檔案后，方可上崗。 8.3.5? 特種作業(yè)安全生產(chǎn)教育由安質(zhì)科配合有關(guān)部門進(jìn)行，經(jīng)考試取得特種作業(yè)資格證書后，方可上崗工作。 8.3.6? 經(jīng)常性安全生產(chǎn)教育由各科隊(duì)、班組根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)負(fù)責(zé)組織，利用形式多樣的方式和方法，搞好經(jīng)常性安全生產(chǎn)教育。科隊(duì)安全教育每月不少于1次，班組安全教育每月不少于2次。 8.3.7? 專項(xiàng)安全生產(chǎn)教育由各職能管理部門根據(jù)公司實(shí)際情況和生產(chǎn)需要組織進(jìn)行，各科隊(duì)、班組可以在需要時進(jìn)行專項(xiàng)安全生產(chǎn)教育。? 8.3.8? 特殊作業(yè)及新工藝、新設(shè)備、新貨種作業(yè)前必須進(jìn)行專項(xiàng)安全生產(chǎn)教育，使作業(yè)人員了解、掌握其安全技術(shù)特

8、性，掌握相關(guān)安全規(guī)章和操作規(guī)程，具備必要的安全知識和操作技能后，方可上崗作業(yè)。培訓(xùn)時間不得少于24學(xué)時。? 8.3.9? 安全生產(chǎn)教育可采用集中培訓(xùn)、自學(xué)的方式，也可采用組織安全活動及其它行之有效的方式進(jìn)行。 8.4? 安全生產(chǎn)教育管理 安質(zhì)科負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)教育的管理工作，各科隊(duì)和職能部門在各自職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)具體安全生產(chǎn)教育的組織實(shí)施。 8.4.1? 安質(zhì)科應(yīng)建立并完善員工安全生產(chǎn)教育檔案，各科隊(duì)、班組應(yīng)建立科隊(duì)、班組員工安全生產(chǎn)教育檔案，并做好安全生產(chǎn)教育資料的保管工作。??? 8.4.2? 公司新進(jìn)人員培訓(xùn)由辦公室組織，安質(zhì)科組織實(shí)施公司級安全教育；轉(zhuǎn)崗教育由調(diào)入單位組織實(shí)

9、施。 8.4.3? 特殊作業(yè)、新工藝、新設(shè)備、新貨種作業(yè)由調(diào)度科和技術(shù)科組織落實(shí)專項(xiàng)安全生產(chǎn)教育。 8.4.4? 公司安全管理人員應(yīng)按照國家及集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的安全管理知識培訓(xùn)和考核。 8.4.5? 從事危險物品作業(yè)的單位負(fù)責(zé)人和安全管理人員必須經(jīng)過有關(guān)主管部門的安全培訓(xùn)考核后方可持證上崗。 8.4.6? 其他崗位管理人員、技術(shù)人員的安全教育由公司和各單位組織實(shí)施，每年不少于一次。 安全教育內(nèi)容：國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生方針、政策、法律、法規(guī)；本單位安全管理制度；本單位、崗位安全衛(wèi)生職責(zé)；安全管理和安全技術(shù)知識和技能；事故預(yù)防及應(yīng)急措施、預(yù)案等內(nèi)容。 8.4.7? 班組長安全教

10、育由公司和各單位組織實(shí)施。教育次數(shù)每年不少于兩次。 教育內(nèi)容：勞動安全衛(wèi)生有關(guān)法律、法規(guī)；安全管理和安全技術(shù)等基礎(chǔ)安全知識；本單位及班組崗位的危險危害因素；本崗位安全職責(zé)，安全注意事項(xiàng)；典型事故案例及事故應(yīng)急處理措施等項(xiàng)內(nèi)容。 8.4.8? 從事特種作業(yè)的人員必須經(jīng)過專門的安全知識與安全操作技能培訓(xùn)，并經(jīng)考核取得特種作業(yè)資格后方可上崗作業(yè)。特種作業(yè)操作證按照有關(guān)規(guī)定定期進(jìn)行復(fù)審。具體培訓(xùn)、復(fù)審辦法按《日照港特種作業(yè)人員管理辦法》執(zhí)行。 8.4.9? 各單位要加強(qiáng)特種作業(yè)人員日常的安全知識和技能教育，不斷提高其操作技能。 8.4.10? 事故責(zé)任者、工傷人員及違章員工，由公司或所屬科隊(duì)、

11、班組進(jìn)行安全教育考核后方可上崗，培訓(xùn)時間不得少于4學(xué)時。 8.4.11? 在進(jìn)行危險化學(xué)品接卸作業(yè)前，作業(yè)人員所在單位必須對危險品裝卸人員進(jìn)行所裝卸危險品的性質(zhì)、危害特性及職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)和應(yīng)急措施等有針對性的安全教育。 8.4.12? 各單位根據(jù)本單位情況，在進(jìn)行其它特殊作業(yè)時，要對作業(yè)人員進(jìn)行相應(yīng)的安全教育。 8.4.13? 各級安全教育要建檔立案，科隊(duì)、班組在組織實(shí)施教育的同時，負(fù)責(zé)建檔立案。 9? 測量分析與改進(jìn) 9.1? 安質(zhì)科定期組織對安全培訓(xùn)制度所涉及的關(guān)鍵績效指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)測，作為實(shí)施改進(jìn)的依據(jù)之一。 指標(biāo)名稱 安全培訓(xùn)合格率 指標(biāo)編號 ? 指標(biāo)等級 公司

12、 指標(biāo)類別 關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo) 所屬過程 安全培訓(xùn)制度 文件號 EGS－SHZY－01 負(fù)責(zé)部門 安質(zhì)科 指標(biāo)定義 參培人員考試合格情況 設(shè)立目的 評價培訓(xùn)質(zhì)量的指標(biāo) 計(jì)算公式 培訓(xùn)合格人數(shù)/參與培訓(xùn)人數(shù) 數(shù)據(jù)收集與核對 安質(zhì)科 統(tǒng)計(jì)周期 每年 數(shù)據(jù)來源 安全培訓(xùn)成績單 統(tǒng)計(jì)方式 定量 9.2? 安質(zhì)科組織各相關(guān)單位加強(qiáng)安全培訓(xùn)工作的日常監(jiān)督檢查，根據(jù)監(jiān)督檢查結(jié)果開展改進(jìn)工作。各單位提出改進(jìn)建議時，由安質(zhì)科根據(jù)實(shí)際情況及時開展改進(jìn)工作。 9.3? 安質(zhì)科每年年底結(jié)合公司一年來安全培訓(xùn)工作開展情況，安全管理績效，對安全培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。 9.4? 公司及第三方開展的體系內(nèi)部審核與評價發(fā)現(xiàn)的本體系改進(jìn)空間由安質(zhì)科按照審核與評價要求及時改進(jìn)。 10? 輸出成果 10.1? 《三級安全教育登記卡》（附件1） 10.2? 《培訓(xùn)需求調(diào)查表》 10.3 ?《培訓(xùn)計(jì)劃審批單》 10.4? 《培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃》 10.5? 《培訓(xùn)課程安排表》 10.6? 《培訓(xùn)簽到表》 10.7? 《考試成績單》