（選考）2021版新高考政治一輪復(fù)習(xí) 經(jīng)濟生活 第二單元 生產(chǎn)、勞動與經(jīng)營 2 第五課 企業(yè)與勞動者教學(xué)案

《（選考）2021版新高考政治一輪復(fù)習(xí) 經(jīng)濟生活 第二單元 生產(chǎn)、勞動與經(jīng)營 2 第五課 企業(yè)與勞動者教學(xué)案》由會員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《（選考）2021版新高考政治一輪復(fù)習(xí) 經(jīng)濟生活 第二單元 生產(chǎn)、勞動與經(jīng)營 2 第五課 企業(yè)與勞動者教學(xué)案（24頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

1、第五課　企業(yè)與勞動者 [重點內(nèi)容]　1.生產(chǎn)的微觀主體——企業(yè)：現(xiàn)代企業(yè)的組織形式；公司的類型；公司的組織形式；公司經(jīng)營與公司發(fā)展；企業(yè)兼并與企業(yè)破產(chǎn)。2.勞動者：勞動與就業(yè)；勞動光榮；樹立正確的擇業(yè)觀念；維護勞動者權(quán)益。 【構(gòu)建體系】 【提綱挈領(lǐng)】 把握1種組織形式 公司制 區(qū)分2種公司類型 有限責任公司和股份有限公司 理解3個重點 企業(yè)經(jīng)營成功的主要因素 實現(xiàn)就業(yè)的意義及促進就業(yè)的措施 勞動者的權(quán)利及維護 明確3大意義 企業(yè)兼并、破產(chǎn)的意義 實現(xiàn)就業(yè)的意義 維護勞動者權(quán)益的意義 牢記3大措施 企業(yè)經(jīng)營成功的措施 解決就業(yè)問題的措施 維護勞動者合

2、法權(quán)益的措施 區(qū)分4種觀念 勞動者就業(yè)的4種觀念答案：股份有限公司　監(jiān)督機構(gòu)　正確的經(jīng)營戰(zhàn)略　良好的信譽和企業(yè)形象　最大的民生　社會勞動力 就業(yè)政策　自主擇業(yè)觀　多種方式就業(yè)觀　履行勞動義務(wù)　依法簽訂勞動合同 【易錯辨析】 1．企業(yè)應(yīng)該以消費者利益為經(jīng)營目標，擴大市場。 [矯正] 企業(yè)是以營利為經(jīng)營目標的經(jīng)濟組織。 2．互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用是企業(yè)發(fā)展的根本原因。 [矯正] 互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用是企業(yè)發(fā)展的重要原因，而不是根本原因。 3．企業(yè)微型化是未來發(fā)展的趨勢。 [矯正] 企業(yè)未來發(fā)展的趨勢并不是微型化，企業(yè)如果達到一定規(guī)模，可獲得規(guī)模效益，更利于自身發(fā)展。 4．價格優(yōu)勢是企業(yè)參與市場競

3、爭的最大優(yōu)勢。 [矯正] 價格競爭是市場競爭中常見的手段，但價格優(yōu)勢不是企業(yè)參與市場競爭的最大優(yōu)勢。 5．提高最低工資標準能夠直接、有效地促進就業(yè)。 [矯正] 提高最低工資標準有利于維護勞動者合法權(quán)益，但并不能直接促進就業(yè)。 6. 政府統(tǒng)籌安排勞動者就業(yè)是解決“用工荒”問題的措施。 [矯正] 在市場經(jīng)濟條件下，政府只能引導(dǎo)勞動者就業(yè)，而不能統(tǒng)籌安排勞動者就業(yè)。 7．為了穩(wěn)定就業(yè)，企業(yè)可采取提高生產(chǎn)效率的措施。 [矯正] 在企業(yè)市場份額不變的情況下，提高生產(chǎn)效率有可能使企業(yè)減少用工，不利于穩(wěn)定就業(yè)。 8. 依法簽訂勞動合同是勞動者享受權(quán)利、維護權(quán)益的保證。 [矯正] 依法簽訂

4、勞動合同是維護勞動者合法權(quán)益的重要保證，履行勞動義務(wù)是勞動者享受權(quán)利的前提。 　生產(chǎn)的微觀主體——企業(yè) 1．企業(yè) (1)含義：企業(yè)是以營利為目的而從事生產(chǎn)經(jīng)營活動，向社會提供商品或服務(wù)的經(jīng)濟組織。 (2)地位：企業(yè)是市場經(jīng)濟活動的主要參加者，是國民經(jīng)濟的細胞。 (3)責任：企業(yè)要守法經(jīng)營、公平競爭、誠信守約；承擔社會責任，講求社會效益。 (4)形式：公司制是現(xiàn)代企業(yè)的主要組織形式之一。 2．公司的類型 我國法定的公司形式是有限責任公司和股份有限公司。 3．公司的組織形式 (1)公司的組織機構(gòu)包括決策機構(gòu)、執(zhí)行機構(gòu)和監(jiān)督機構(gòu)。 ①決策機構(gòu)：股東會或股東大會及董事會，

5、負責處理公司重大經(jīng)營管理事宜。 ②執(zhí)行機構(gòu)：經(jīng)理，負責組織實施公司的日常經(jīng)營管理事宜。 ③監(jiān)督機構(gòu)：監(jiān)事會，對董事和高級管理人員的工作進行監(jiān)督。 (2)優(yōu)點：公司各機構(gòu)之間權(quán)責明確、互相制衡，可以有效地提高公司的運行效率和管理的科學(xué)性，使公司的發(fā)展具有充分的活力。 4．在公司中，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》的規(guī)定，設(shè)立中國共產(chǎn)黨的組織，開展黨的活動。 5．公司經(jīng)營與公司發(fā)展 (1)企業(yè)經(jīng)營的目的：企業(yè)經(jīng)營的直接目的是利潤。 (2)企業(yè)經(jīng)營成功的主要因素 ①企業(yè)要制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略，抓住機遇，加快發(fā)展。 ②企業(yè)要提高自主創(chuàng)新能力，依靠技術(shù)進步、科學(xué)管理等手段，形成自己的競爭優(yōu)勢。

6、③企業(yè)要誠信經(jīng)營，承擔社會責任，樹立良好的信譽和企業(yè)形象。 6. 企業(yè)兼并與企業(yè)破產(chǎn) (1)企業(yè)兼并及其作用 ①含義：兩家或更多的獨立的企業(yè)合并組成一家企業(yè)，通常由一家占優(yōu)勢的企業(yè)吸收一家或更多的企業(yè)。 ②作用：可以擴大優(yōu)勢企業(yè)的規(guī)模，增強優(yōu)勢企業(yè)的實力，以優(yōu)帶劣，提高企業(yè)和整個社會的資源利用效率，有益于促進國家經(jīng)濟發(fā)展。 (2)企業(yè)破產(chǎn)及其意義 ①含義：指對長期虧損、資不抵債而又扭虧無望的企業(yè)，按法定程序?qū)嵤┢飘a(chǎn)結(jié)算的經(jīng)濟現(xiàn)象。 ②意義：有利于強化企業(yè)的風(fēng)險意識，促使企業(yè)在破產(chǎn)的壓力下改善經(jīng)營管理，提高企業(yè)競爭力。通過企業(yè)破產(chǎn)，及時淘汰落后企業(yè)，有利于優(yōu)勝劣汰和社會資源的合理配

7、置。 [溫馨提示]　企業(yè)兼并、破產(chǎn)的必然性 企業(yè)兼并與破產(chǎn)是在價值規(guī)律作用下市場競爭的必然結(jié)果，都有利于促進社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，有利于實現(xiàn)資源的優(yōu)化合理配置。 1．企業(yè)的組織形式 企業(yè)的地位和經(jīng)營目的 企業(yè)是市場經(jīng)濟活動的主要參加者，是國民經(jīng)濟的細胞，是社會主義市場經(jīng)濟的微觀主體；企業(yè)經(jīng)營的直接目的是獲取利潤 企業(yè)的組織形式 公司制 形式 有限責任公司(資本不必劃分為等額股份，不發(fā)行股票，不能上市，適用范圍是小型企業(yè)) 股份有限公司(資本必須劃分為等額股份，可依法向社會或一定范圍內(nèi)的特定對象募股集資，上市公司的股票可以流通，適用范圍是大中型企業(yè)) 優(yōu)點 國有企業(yè)

8、的公司制改革，可以讓國有企業(yè)煥發(fā)活力，增強競爭力，更好地發(fā)揮其在國民經(jīng)濟中的主導(dǎo)作用 個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè) ■特別提醒　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (1)有限責任公司和股份有限公司的最主要、最明顯的區(qū)別在于，股份有限公司的資本必須劃分為等額股份并以股票的形式加以表現(xiàn)，而有限責任公司的資本則不必劃分為等額股份。 (2)在出資上，一般股份有限公司要以貨幣形式出資；而有限責任公司則不一定，可能以土地、設(shè)備等實物甚至技術(shù)等形式出資。 (3)有限責任公司不能上市。股份有限公司也不都是上市公司。只有當股份有限公司經(jīng)審批公開發(fā)行股票并在證券交易所掛牌交

9、易時，才屬于上市公司。 ■知識拓展　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 2．全面把握企業(yè)經(jīng)營成功的主要因素 因素 地位 具體要求 制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略 這是企業(yè)經(jīng)營成功的首要因素 企業(yè)要戰(zhàn)略定位準確，順應(yīng)時代發(fā)展的潮流，抓住機遇，加快發(fā)展 提高自主創(chuàng)新能力 這是企業(yè)經(jīng)營成功的關(guān)鍵 企業(yè)要依靠技術(shù)進步、科學(xué)管理等手段，提高勞動生產(chǎn)率，降低成本，形成自己的競爭優(yōu)勢 誠信經(jīng)營，承擔社會責任，樹立良好的信譽和企業(yè)形象 這是企業(yè)經(jīng)營成功的重要因素 企業(yè)要誠信經(jīng)營，重視產(chǎn)品質(zhì)量，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，開展正當競爭，并承擔相應(yīng)的社會責任 企業(yè)兼并

10、 這是企業(yè)經(jīng)營成功的有效途徑 企業(yè)要在市場競爭中，優(yōu)化資源配置，加強企業(yè)間的兼并 ■特別提醒　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 企業(yè)經(jīng)營成功的其他因素 建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度；提高經(jīng)營者和勞動者素質(zhì)；面向市場生產(chǎn)適銷對路的高質(zhì)量商品；轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式；堅持“引進來”與“走出去”相結(jié)合的戰(zhàn)略等。 ■時政熱詞　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 企業(yè)社會責任 企業(yè)社會責任是指企業(yè)在創(chuàng)造利潤、對股東和員工承擔法律責任的同時，還要承擔對消費者、社區(qū)和環(huán)境的責任，企業(yè)的社會責任要求企業(yè)必須超越把利潤作為唯一目標的傳統(tǒng)理

11、念，強調(diào)在生產(chǎn)過程中對人的價值的關(guān)注，強調(diào)對環(huán)境、對消費者、對社會的貢獻。 考向1　企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展 (2019·高考全國卷Ⅱ，T38)閱讀材料，完成下列要求。 希臘比雷埃夫斯港(以下簡稱比港)項目是中國和希臘共建“一帶一路”的重要項目，也是兩國互利合作的典范。 2008年6月，中國某航運企業(yè)以43億歐元獲得比港二號、三號集裝箱碼頭35年特許經(jīng)營權(quán)；2016年4月，又以3.69億歐元收購比港港務(wù)局67%的股權(quán)，全面接手一號碼頭運營。為解決港口設(shè)備老化、橋吊裝卸作業(yè)效率低、船舶壓港嚴重等問題，該企業(yè)從國內(nèi)派出優(yōu)秀的管理、技術(shù)人員，聘用當?shù)貏诠みM行港口擴建和改造。該企業(yè)向跨國公司提供

12、全球物流服務(wù)，如從中國生產(chǎn)基地運來的貨物過去主要通過海運經(jīng)漢堡港、鹿特丹港轉(zhuǎn)運，現(xiàn)改由比港登陸，經(jīng)鐵路運往捷克、斯洛伐克、奧地利、匈牙利等中東歐國家，交貨期從36天縮短至26－28天。 到2018年，比港集裝箱吞吐量從2010年的88萬躍升至491萬標準箱，世界港口排名從第93位躍升至第32位，成為“一帶一路”的“藍色經(jīng)濟通道”、地中海地區(qū)的重要樞紐。2018年實現(xiàn)凈利潤2 790萬歐元，較2017年增長147%。 結(jié)合材料并運用經(jīng)濟知識，分析該航運企業(yè)比港項目獲得成功的原因。 [解析]　本題要求結(jié)合材料從經(jīng)濟生活角度分析該航運企業(yè)比港項目獲得成功的原因。因此，解答本題首先要明確教材中有

13、關(guān)公司經(jīng)營與發(fā)展等相關(guān)知識，然后審讀材料提取有效信息，具體分析如下：由“希臘比雷埃夫斯港(以下簡稱比港)項目是中國和希臘共建‘一帶一路’的重要項目”可知，該航運企業(yè)主動走出去，抓住了共建“一帶一路”的機遇；由“以43億歐元獲得比港二號、三號集裝箱碼頭35年特許經(jīng)營權(quán)；2016年4月，又以3.69億歐元收購比港港務(wù)局67%的股權(quán)，全面接手一號碼頭運營”可知，從特許經(jīng)營權(quán)到控股權(quán)、到全面運營，該航運企業(yè)獲得港口經(jīng)營與決策自主權(quán)；由“為解決港口設(shè)備老化、橋吊裝卸作業(yè)效率低、船舶壓港嚴重等問題，該企業(yè)從國內(nèi)派出優(yōu)秀的管理、技術(shù)人員，聘用當?shù)貏诠みM行港口擴建和改造”可知，該航運企業(yè)加強管理與技術(shù)投入，港

14、口運營效率提高，盈利能力增強；由“從中國生產(chǎn)基地運來的貨物……交貨期從36天縮短至26－28天”“比港集裝箱吞吐量從2010年的88萬躍升至491萬標準箱，世界港口排名從第93位躍升至第32位”可知，該航運企業(yè)優(yōu)化貨物運輸路線，港口經(jīng)營規(guī)模擴大，成本降低。 [答案]　該航運企業(yè)主動走出去，抓住共建“一帶一路”的機遇；從特許經(jīng)營權(quán)到控股權(quán)、到全面運營，獲得港口經(jīng)營與決策自主權(quán)；優(yōu)化貨物運輸路線，港口經(jīng)營規(guī)模擴大，成本降低；加強管理與技術(shù)投入，港口經(jīng)營效率提高，盈利能力增強。 1.(2018·高考全國卷Ⅰ，T13)企業(yè)聚焦品牌管理和供應(yīng)鏈管理，控制產(chǎn)品企劃和營銷網(wǎng)絡(luò)，將“設(shè)計、生產(chǎn)、運輸配送”

15、環(huán)節(jié)外包，與供應(yīng)商、加工商和物流企業(yè)建立聯(lián)盟，通過聯(lián)合開發(fā)產(chǎn)品、數(shù)據(jù)共享，加快市場反應(yīng)速度。該模式體現(xiàn)的企業(yè)經(jīng)營理念是(　　) ①整合上下游資源，實現(xiàn)優(yōu)勢互補 ②通過專業(yè)化分工，提高效率 ③通過兼并收購，擴大企業(yè)規(guī)模 ④增加市場份額，提高利潤率 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 解析：選A。企業(yè)與供應(yīng)商、加工商等的關(guān)系屬于上下游關(guān)系，該企業(yè)將“設(shè)計、生產(chǎn)、運輸配送”環(huán)節(jié)外包，與供應(yīng)商、加工商和物流企業(yè)建立聯(lián)盟，屬于整合上下游資源，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，①符合題意。將部分環(huán)節(jié)進行外包，加快市場反應(yīng)速度，是通過專業(yè)化分工提高效率的表現(xiàn)，②符合題意。材料中并沒有涉及企業(yè)間的兼并收購，③排

16、除。企業(yè)所占市場份額增加，其利潤率不一定提高，且材料中沒有體現(xiàn)增加市場份額，④排除。 考向2　企業(yè)兼并與破產(chǎn) (高考全國卷Ⅱ，T15)近年來，服裝企業(yè)越來越重視品牌建設(shè)。2015年7月，我國某服裝企業(yè)現(xiàn)金收購意大利一家著名服裝公司51%的股權(quán)，利用其品牌、營銷渠道進入國際市場。該收購可以助力企業(yè)(　　) ①創(chuàng)新利用外資的方式　②改善股權(quán)結(jié)構(gòu)和治理結(jié)構(gòu)?、奂訌妵H合作，擴大產(chǎn)品市場　④豐富品牌組合，滿足差別化需求 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ [解析]　該服裝企業(yè)現(xiàn)金收購意大利一家著名服裝公司51%的股權(quán)，體現(xiàn)的是“走出去”，而不是“引進來”，所以①排除；該收購行為與公司

17、的股權(quán)結(jié)構(gòu)和治理結(jié)構(gòu)沒有直接關(guān)系，所以②排除；通過收購走向國際市場，可以加強國際合作，擴大產(chǎn)品市場，利用意大利服裝品牌，滿足市場差別化需求，③④符合題意。 [答案]　D [解題指導(dǎo)]　本題容易錯選①或②。錯選①的原因是不能區(qū)分“引進來”與“走出去”，不能明確海外并購屬于“走出去”，利用外資屬于“引進來”。錯選②的原因是不清楚不能由題干信息推斷出該收購會改善服裝企業(yè)的股權(quán)結(jié)構(gòu)和治理結(jié)構(gòu)。 2.繼鋼鐵、煤炭企業(yè)由于產(chǎn)能過剩遭遇窘境后，未來幾年火電企業(yè)或?qū)⒂瓉硗瑯与y題。有專家估計，2020年，我國火電行業(yè)將有4億千瓦的過剩產(chǎn)能，火電企業(yè)不得不進入破產(chǎn)潮。依法推進相關(guān)企業(yè)破產(chǎn)清算(　　) ①有

18、利于優(yōu)勝劣汰和社會資源的合理配置 ②可以擴大優(yōu)勢企業(yè)的規(guī)模，增強優(yōu)勢企業(yè)的實力 ③有利于推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，有效化解過剩產(chǎn)能 ④能夠化解企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險，提高企業(yè)的競爭力 A．①② B．②③ C．①③ D．②④ 解析：選C。依法推進相關(guān)企業(yè)破產(chǎn)清算，有利于優(yōu)勝劣汰和社會資源的合理配置，同時也有利于推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，有效化解過剩產(chǎn)能，①③正確；②是企業(yè)兼并的意義，不選；企業(yè)破產(chǎn)清算不能化解企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險，④不選。 　勞動者就業(yè)與維權(quán) 　　　 　　　　　　　　 　　　　　　 　　 1. 勞動與就業(yè) (1)勞動：勞動是勞動者的腦力和體力的支出，是物質(zhì)財富和精神財富的創(chuàng)造活

19、動，是人類文明發(fā)展進步的源泉。 (2)就業(yè) ①意義：就業(yè)是最大的民生，對整個社會生產(chǎn)和發(fā)展具有重要意義。 ②措施：黨和政府堅持以人民為中心，抓住人民最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題，堅持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極就業(yè)政策，鼓勵創(chuàng)業(yè)勞動就業(yè)，提供全方位公共就業(yè)服務(wù)，破除妨礙勞動力流動的體制機制弊端，使人人都有通過辛勤勞動實現(xiàn)自身發(fā)展的機會。 2．勞動光榮 勞動者是生產(chǎn)過程的主體，在生產(chǎn)力發(fā)展中起主導(dǎo)作用。光榮屬于勞動者。 3．樹立正確的擇業(yè)觀念 勞動者應(yīng)樹立自主擇業(yè)觀、競爭就業(yè)觀、職業(yè)平等觀和多種方式就業(yè)觀。 4．維護勞動者權(quán)益 (1)勞動者享有的權(quán)利(是什么) ①平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)

20、利；②取得勞動報酬的權(quán)利；③休息休假的權(quán)利；④獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利；⑤接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利；⑥享受社會保險和福利的權(quán)利；⑦提請勞動爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利。 (2)維護勞動者權(quán)益的原因(為什么) ①實現(xiàn)和維護勞動者權(quán)益，是社會主義制度的本質(zhì)要求。 ②勞動者享有的各項權(quán)利是保障勞動者主人翁地位的前提，是實現(xiàn)平等就業(yè)、充分調(diào)動和發(fā)揮勞動者積極性和創(chuàng)造性的保證。 (3)勞動者如何維權(quán)(怎樣做) ①自覺履行勞動義務(wù)有利于維護勞動者權(quán)益。 ②我國實行勞動合同制度，依法簽訂勞動合同是維護勞動者合法權(quán)益的重要保證。 ③勞動者要增強權(quán)利意識和法律意識。當自己的權(quán)益受到侵害

21、時，可以通過投訴、協(xié)商、申請調(diào)解、申請仲裁、向法院起訴等途徑加以維護。 1．全面認識就業(yè)與民生、宏觀調(diào)控等知識的內(nèi)在聯(lián)系 就業(yè)與民生 就業(yè)是最大的民生，對整個社會生產(chǎn)和發(fā)展具有重要意義。就業(yè)使得勞動力與生產(chǎn)資料相結(jié)合，生產(chǎn)出社會所需要的物質(zhì)財富和精神財富。勞動者通過就業(yè)取得報酬，獲得生活來源，有利于勞動者實現(xiàn)自身的社會價值，豐富精神生活，提高精神境界，促進人的全面發(fā)展 就業(yè)與新發(fā)展理念 做好就業(yè)和再就業(yè)工作，是落實新發(fā)展理念，統(tǒng)籌經(jīng)濟社會發(fā)展的具體體現(xiàn) 就業(yè)與擴大內(nèi)需 生產(chǎn)決定消費，消費對生產(chǎn)具有反作用。做好就業(yè)和再就業(yè)工作，能夠提高居民的生活水平，擴大消費需求，進而拉動

22、經(jīng)濟增長 就業(yè)與勞動者的權(quán)利與義務(wù) 勞動者的主人翁地位是通過勞動者享有的權(quán)利和履行的義務(wù)體現(xiàn)出來的，重視就業(yè)工作，是維護勞動者權(quán)利的體現(xiàn) 就業(yè)與宏觀調(diào)控 擴大就業(yè)是國家宏觀調(diào)控的目標之一，搞好就業(yè)問題有利于維護社會公平正義，維護社會穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會，實現(xiàn)共同富裕的目標 ■知識拓展　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 重視人才的重要性 (1)人才是撬動所有資源的首要資源，也是創(chuàng)新活動中最為活躍、最為積極的因素，重視人才有利于實現(xiàn)資源的合理配置。 (2)勞動者是生產(chǎn)過程的主體，在生產(chǎn)力發(fā)展中起主導(dǎo)作用。 (3)提高勞動者素質(zhì)，能為轉(zhuǎn)變經(jīng)濟

23、發(fā)展方式提供人才技術(shù)支持。 (4)當今世界，各國之間激烈的經(jīng)濟競爭和科技競爭，歸根到底是人才的競爭。重視人才有利于實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展、科技進步和國際競爭力的提升。 2．從三大主體角度把握解決就業(yè)問題的措施 國家 ①從根本上講，國家要大力發(fā)展經(jīng)濟，努力增加就業(yè)崗位；②黨和政府堅持以人民為中心，抓住人們最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題，堅持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極就業(yè)政策，鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，提供全方位公共就業(yè)服務(wù)，破除妨礙勞動力流動的體制機制弊端，使人人都有通過辛勤勞動實現(xiàn)自身發(fā)展的機會 企業(yè) 要積極承擔社會責任，為勞動者創(chuàng)造良好的就業(yè)環(huán)境 勞動者 ①要轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，樹立自主擇業(yè)觀、競爭就業(yè)觀、職

24、業(yè)平等觀以及多種方式就業(yè)觀；②提高自身技能，增強自主就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力 3.準確區(qū)別四大就業(yè)觀 含義 意義或要求 自主擇業(yè)觀 根據(jù)個人的興趣、專長和條件，自主選擇職業(yè) 有利于發(fā)揮每個人的聰明才智，調(diào)動每個人的生產(chǎn)積極性、創(chuàng)造性 競爭就業(yè)觀 要通過勞動力市場競爭，實現(xiàn)自主就業(yè) 要努力學(xué)習(xí)，提高技能和素質(zhì)，積極主動地適應(yīng)勞動力市場的需要 職業(yè) 平等觀 各種正當?shù)穆殬I(yè)，都是社會所必需的，沒有高低貴賤之分 不管從事什么工作，只要能腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)，都能有所作為 多種方式就業(yè)觀 現(xiàn)代市場經(jīng)濟和信息技術(shù)的不斷發(fā)展促進了就業(yè)形式多樣化，就業(yè)方式不斷增加 可以更加靈活

25、地選擇就業(yè)，還可以通過各種職業(yè)介紹所、媒體廣告等途徑選擇職業(yè)，實現(xiàn)就業(yè) 4.從三大主體角度把握維護勞動者合法權(quán)益的措施 角度 措　施 國家 ①實施積極的就業(yè)政策，多渠道擴大就業(yè)；②加強有關(guān)維護勞動者合法權(quán)益的法律、法規(guī)的建設(shè)；③規(guī)范勞動合同制度；協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，依法維護勞動者的權(quán)益 企業(yè) ①遵守勞動法、勞動合同法等相關(guān)規(guī)定；②加強勞動保護，改善勞動條件；③自覺依法維護勞動者的權(quán)益 勞動者 ①前提：自覺履行勞動者的義務(wù)；②保證：依法簽訂勞動合同；③意識：增強權(quán)利意識和法律意識；④途徑：當權(quán)益受到侵害時，可以通過投訴、協(xié)商、申請調(diào)解、申請仲裁、向法院起訴等途徑加以維護 考

26、向3　勞動與就業(yè) (高考全國卷Ⅲ，T14)為實施精準扶貧方略，2016年我國對120萬個貧困家庭的新增勞動力進行職業(yè)教育培訓(xùn)，實現(xiàn)一人長期就業(yè)，全家穩(wěn)定脫貧。這一舉措的依據(jù)是(　　) ①勞動者就業(yè)是社會存在和發(fā)展的基礎(chǔ) ②促進就業(yè)是我國分配制度的基本要求 ③職業(yè)培訓(xùn)促進就業(yè)，就業(yè)是民生之本 ④共同富裕是中國特色社會主義的根本原則 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ [解析]　本題強調(diào)勞動就業(yè)對于脫貧的重要性。物質(zhì)資料的生產(chǎn)是社會存在和發(fā)展的基礎(chǔ)，①表述錯誤；促進就業(yè)是我國宏觀調(diào)控的目標之一，但不是我國分配制度的基本要求，②表述錯誤；就業(yè)是民生之本，通過職業(yè)培訓(xùn)促進就業(yè)，實

27、現(xiàn)一人長期就業(yè)，全家穩(wěn)定脫貧，最終消滅貧困，實現(xiàn)共同富裕，是社會主義的本質(zhì)要求，③④符合題意。 [答案]　D [解題指導(dǎo)]　本題易錯選②，解答時要正確認識就業(yè)與分配制度的關(guān)系。解決就業(yè)問題需要完善分配制度，但促進就業(yè)不是我國分配制度的基本要求。 3.(2019·高考北京卷，T27)清掃街巷、修剪花木等社區(qū)勞動，果蔬種植、木工制作、機床操作等學(xué)農(nóng)學(xué)工實踐，“醫(yī)生”“博物館講解員”等職業(yè)體驗……豐富多彩的勞動教育課程，讓同學(xué)們在不一樣的學(xué)習(xí)中收獲成長。開展勞動教育，旨在引導(dǎo)學(xué)生(　　) ①了解社會，提高實踐能力，實現(xiàn)全面發(fā)展 ②提高勞動技能，促進勞動力市場充分競爭 ③樹立職業(yè)平等觀，推

28、動社會分工的細化 ④樹立正確價值觀，崇尚勞動，尊重勞動者 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 解析：選B。開展豐富多彩的勞動教育課程，可以使同學(xué)們從中收獲成長，獲得感觸?？梢?，開展勞動教育，是為了讓學(xué)生了解社會，提高實踐能力，進而實現(xiàn)全面發(fā)展，故①正確；通過勞動體驗，可以讓學(xué)生樹立正確的價值觀，崇尚勞動，尊重勞動者，故④正確。開展勞動教育的目的是讓學(xué)生崇尚勞動，尊重勞動者，不是促進勞動力市場充分競爭，故排除②。設(shè)問主體是學(xué)生，推動社會分工的細化的主體不是學(xué)生，故排除③。 考向4　維護勞動者權(quán)益 (高考海南卷，T10)2013年開始施行的《深圳經(jīng)濟特區(qū)性別平等促進條例》是我

29、國首部關(guān)于性別平等的地方性法規(guī)。根據(jù)該條例，國家機關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會團體以及其他組織應(yīng)當給予男女兩性同等重視，保障男女兩性享有同等機會，獲得同等資源，得到同等發(fā)展。這一規(guī)定(　　) ①消除了現(xiàn)實中的性別歧視現(xiàn)象 ②有利于促進男女兩性的權(quán)利平等 ③堅持了男女平等的基本國策 ④提高了女性公民的政治地位 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ [解析]　材料中的地方性法規(guī)要求對男女兩性同等重視，堅持了男女平等的基本國策，有利于促進男女兩性的權(quán)利平等，②③符合題意。現(xiàn)實中的性別歧視現(xiàn)象不可能在短期內(nèi)消除，①夸大了上述規(guī)定的作用。上述規(guī)定強調(diào)了男女平等，并沒有體現(xiàn)提高女性公民的政

30、治地位，④不符合題意。 [答案]　C [解題指導(dǎo)]　本題以《深圳經(jīng)濟特區(qū)性別平等促進條例》的實施為載體，考查保護勞動者合法權(quán)利的相關(guān)知識，體現(xiàn)了男女在就業(yè)和社會地位上的平等權(quán)利，啟示我們在備考復(fù)習(xí)中要關(guān)注政府對勞動者權(quán)益保護的相關(guān)措施。 4.(2020·百校聯(lián)盟尖子生聯(lián)考)經(jīng)調(diào)查，現(xiàn)在一些企業(yè)或中介機構(gòu)利用大學(xué)生急于尋找兼職的心理，動輒收取幾百至上千元不等的“中介費”或“押金”，卻以未簽訂合同為由不予退還；還有的公司以實習(xí)為由，在公司缺人手時將大學(xué)生當作免費勞動力，大學(xué)生們經(jīng)常遭遇此類被坑騙的情況。對此，大學(xué)生需要(　　) ①與用人單位及時簽訂勞動合同　②增強維權(quán)意識和法律意識?、郾匾?/p>

31、時向人民法院申請仲裁?、芡晟凭S護勞動者合法權(quán)益的機制 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 解析：選A。針對材料中大學(xué)生們經(jīng)常遭遇的被坑騙的情況，大學(xué)生需要與用人單位及時簽訂勞動合同，增強維權(quán)意識和法律意識，依法維權(quán)，①②符合題意；應(yīng)是必要時向人民法院起訴，向勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁，③錯誤；完善維護勞動者合法權(quán)益的機制的主體是國家而不是大學(xué)生，排除④。 【備考錦囊】 1．在經(jīng)濟新常態(tài)下，企業(yè)應(yīng)如何經(jīng)營發(fā)展 [解題思路]　經(jīng)營戰(zhàn)略＋自主創(chuàng)新＋誠信經(jīng)營＋市場導(dǎo)向＋發(fā)展方式＋綠色發(fā)展＋對外開放 [答題要素]　(1)制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略，注重提質(zhì)增效，以適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展的新常態(tài)。 (2)

32、提高自主創(chuàng)新能力，依靠技術(shù)進步、科學(xué)管理等手段，形成自己的競爭優(yōu)勢。 (3)誠信經(jīng)營，向社會提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，樹立良好的信譽和企業(yè)形象。 (4)以市場為導(dǎo)向，調(diào)整生產(chǎn)要素投入和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，以適應(yīng)需求結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級。 (5)貫徹落實新發(fā)展理念，實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級。 (6)堅持經(jīng)濟效益與社會效益的統(tǒng)一，促進能源資源節(jié)約和生態(tài)環(huán)境保護，走綠色發(fā)展之路。 (7)堅持“引進來”與“走出去”相結(jié)合戰(zhàn)略，積極參與國際經(jīng)濟競爭與合作，提高國際競爭力。 2．如何解決就業(yè)問題 [解題思路]　國家＋企業(yè)＋勞動者 [答題要素]　(1)國家：要大力發(fā)展經(jīng)濟

33、，拓寬就業(yè)渠道，增加就業(yè)崗位。處理好深化改革、調(diào)整結(jié)構(gòu)與擴大就業(yè)的關(guān)系；堅持和完善基本經(jīng)濟制度，鼓勵、支持、引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟發(fā)展，鼓勵中小企業(yè)的發(fā)展，大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)。堅持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極就業(yè)政策，加強引導(dǎo)，完善市場就業(yè)機制，打造良好的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)環(huán)境。 (2)企業(yè)：要積極承擔社會責任，保障勞動者的合法權(quán)益，建立勞動者培訓(xùn)機制和發(fā)展機制。 (3)勞動者：要轉(zhuǎn)變就業(yè)擇業(yè)觀念，樹立自主擇業(yè)觀、競爭就業(yè)觀、職業(yè)平等觀以及多種方式就業(yè)觀；提高自身技能，增強自主就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力。 5G時代　中國企業(yè)將成為領(lǐng)跑者 [熱點材料] 材料一　5G改變世界，5G創(chuàng)造未來。以華為為代表的中國企業(yè)將成為5

34、G時代的領(lǐng)跑者。早在2009年，華為集團就開始了5G相關(guān)技術(shù)的研究，至2018年在5G研究上至少花費了6億美元。2016年11月，華為集團提出的5G短碼方案戰(zhàn)勝了國外強有力的競爭對手成為最終方案。2018年2月，華為集團和世界最大流動通信網(wǎng)絡(luò)公司——沃達豐集團合作，完成了全球首個5G通話測試，并發(fā)布首款5G商用芯片和商用終端。2018年6月，華為集團率先完成5G技術(shù)研發(fā)試驗第三階段的測試，成為全球唯一一家完成外場性能測試且覆蓋場景最多、測試頻段最全的廠家。作為一家跨國企業(yè)，華為集團多年來致力于相關(guān)國家的社區(qū)、文化體育、青年和科技教育等公益事業(yè)。盡管5G設(shè)備的銷售和推廣在國際市場面臨一定阻力，但

35、截至2019年9月，華為已簽訂50個5G商用合同，且順利發(fā)貨20萬5G基站，成為全球接到5G訂單最多的企業(yè)。 材料二　2019年6月，工業(yè)和信息化部正式向中國電信、中國移動、中國聯(lián)通和中國廣電發(fā)放5G商用牌照，標志著我國正式進入5G時代。5G商用將催生全息視頻、浸入式游戲等新模式新業(yè)態(tài)，讓智能家居、遠程醫(yī)療等新型信息產(chǎn)品和服務(wù)走進千家萬戶，推動信息消費擴大升級；5G的高速率、高可靠、大連接、低功耗等性能，對元器件、芯片、終端、系統(tǒng)設(shè)備等都提出了更高要求，將直接帶動相關(guān)技術(shù)產(chǎn)業(yè)的進步升級；5G與實體經(jīng)濟各行業(yè)各領(lǐng)域深度融合，促進各類要素、資源的優(yōu)化配置和產(chǎn)業(yè)鏈、價值鏈的融會貫通，使生產(chǎn)制造

36、更加精益、供需匹配更加精準、產(chǎn)業(yè)分工更加深化；有報告預(yù)測，到2025年，5G將帶動我國直接和間接總經(jīng)濟產(chǎn)出354萬億元，拉動300萬個新增就業(yè)。 [命題視角] 命題角度1　結(jié)合材料一，運用經(jīng)濟生活知識說明華為集團在5G研發(fā)銷售中取得成功的經(jīng)驗。 提示：(1)加大研究經(jīng)費投入，為5G技術(shù)研發(fā)提供了堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)；(2)積極參與國際競爭與合作，充分利用國際科技資源；(3)開發(fā)核心技術(shù)與終端產(chǎn)品，提升競爭力，滿足社會對5G技術(shù)的使用需求；(4)致力于公益事業(yè)，樹立良好的信譽與形象，為開拓國際市場創(chuàng)造良好社會環(huán)境。 命題角度2　結(jié)合材料并運用經(jīng)濟生活知識，說明5G對個人消費和經(jīng)濟社會發(fā)展的積極

37、意義。 提示：(1)對個人消費：①有利于提供新的消費對象，改變消費方式，提高消費質(zhì)量，為消費創(chuàng)造動力，推動消費升級；②有利于擴大就業(yè)，增加收入，提高消費水平。 (2)對經(jīng)濟社會發(fā)展：①有利于加大投資，完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；②有利于促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級，拉動經(jīng)濟增長；③有利于深化產(chǎn)業(yè)分工，實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置；④有利于發(fā)展實體經(jīng)濟，完善現(xiàn)代化經(jīng)濟體系；⑤有利于推動我國經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，保障國家安全。 1．《加快完善市場主體退出制度改革方案》 (2020·全國名校大聯(lián)考)2019年8月，國家發(fā)改委、最高人民法院、工信部等13個部門聯(lián)合印發(fā)了《加快完善市場主體退出制度改革方案》，這也是我國第一個比較

38、專門涉及市場主體退出問題的國家級文件。方案明確，研究建立個人破產(chǎn)制度，并對國有“僵尸企業(yè)”退出提出了明確要求。該舉措(　　) ①有利于優(yōu)化資源配置?、谟欣诩ぐl(fā)市場主體活力?、塾欣诮档推髽I(yè)經(jīng)營風(fēng)險?、苡欣跀U大優(yōu)勢企業(yè)規(guī)模 A．①②　　　B．①③　　　C．②④　　　D．③④ 解析：選A。加快市場主體退出，有利于優(yōu)化資源配置和激發(fā)市場主體活力，①②正確且符合題意；加快市場主體退出并不能降低企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險，也不會擴大優(yōu)勢企業(yè)規(guī)模，排除③④。 2．北斗三號攻克100多項相關(guān)核心技術(shù)難題 (2020·天津靜海區(qū)質(zhì)檢)北斗三號攻克100多項相關(guān)核心技術(shù)難題，全球定位精度大大提高，北斗三號基本系

39、統(tǒng)完成建設(shè)，標志著北斗系統(tǒng)服務(wù)范圍由區(qū)域擴展到全球，并將開啟與美國GPS競爭的時代。這說明核心技術(shù)的突破(　　) ①可以提高品牌競爭力，提高市場占有率 ②能降低企業(yè)經(jīng)營成本，提高企業(yè)經(jīng)濟效益 ③可以提高產(chǎn)品附加值，促進消費結(jié)構(gòu)的提升 ④可以降低替代品的需求，增加對該產(chǎn)品的需求 A．①③ B．①④ C．②③ D．②④ 解析：選B。核心技術(shù)的突破，可以提高品牌知名度和市場競爭力，從而提高市場占有率，也可以降低替代品的需求，增加對該產(chǎn)品的需求，①④正確；核心技術(shù)的突破未必能降低企業(yè)經(jīng)營成本，排除②；③在材料中未體現(xiàn)，排除。 3．國務(wù)院提出持續(xù)開展職業(yè)技能提升行動 (2020·武漢部

40、分學(xué)校起點質(zhì)測)2019年5月，國務(wù)院提出持續(xù)開展職業(yè)技能提升行動，計劃2019年進行職業(yè)技能培訓(xùn) 1 500 萬人次，至2021年共培訓(xùn) 5 000 萬人次，并且全國技能勞動者占就業(yè)人員總量比例要達到25%以上，高技能人才占技能勞動者比例要達到30%以上。開展職業(yè)技能提升行動是基于(　　) ①勞動者職業(yè)能力與就業(yè)技能要求不適應(yīng)，存在結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾 ②大幅提高高技能人才的比例是增強我國核心競爭力的需要 ③提高技能就業(yè)創(chuàng)業(yè)就能實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧和有效防止返貧 ④提高從業(yè)人員素質(zhì)是提升服務(wù)業(yè)吸納就業(yè)能力的保證 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 解析：選A。通過開展職業(yè)技能提升行動，能

41、夠使勞動者更快、更好地適應(yīng)就業(yè)的需要，緩解勞動者職業(yè)能力與就業(yè)技能要求不適應(yīng)的結(jié)構(gòu)性矛盾，同時，大幅提高高技能人才的比例有助于增強我國核心競爭力，①②正確；③觀點夸大了提高技能就業(yè)創(chuàng)業(yè)的作用，錯誤；提高從業(yè)人員素質(zhì)有助于提升服務(wù)業(yè)吸納就業(yè)能力，但不是“保證”，④排除。 4．《關(guān)于做好當前形勢下高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》 (2020·安徽皖江名校聯(lián)盟摸底)2019年7月20日，人力資源和社會保障部等部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于做好當前形勢下高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》，要求各地落實就業(yè)優(yōu)先政策，積極拓寬就業(yè)領(lǐng)域，大力加強就業(yè)服務(wù)，將創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)向校園延伸，深入實施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進計劃和基層成長

42、計劃，支持廣大畢業(yè)生投身基層建功立業(yè)。材料表明(　　) ①政府積極優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，促進學(xué)生創(chuàng)業(yè) ②我國就業(yè)存在結(jié)構(gòu)矛盾，勞動力與經(jīng)濟不適應(yīng) ③國家從大學(xué)生根本利益出發(fā)，積極促進就業(yè) ④高校畢業(yè)生要樹立正確就業(yè)觀，投身基層 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 解析：選D。要求各地落實就業(yè)優(yōu)先政策，積極拓寬就業(yè)領(lǐng)域，大力加強就業(yè)服務(wù)，將創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)向校園延伸，表明國家從大學(xué)生根本利益出發(fā)，積極促進就業(yè)，③正確；支持廣大畢業(yè)生投身基層建功立業(yè)，表明畢業(yè)生應(yīng)該樹立正確就業(yè)觀，④正確；材料沒有涉及優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，①與題意無關(guān)；②強調(diào)了就業(yè)存在結(jié)構(gòu)矛盾，材料沒有體現(xiàn)。 一、選擇題(本大題共

43、12小題，每小題4分，共48分) 1．(2020·雙流中學(xué)月考)在電視劇中經(jīng)常會出現(xiàn)以公司的權(quán)力爭奪為背景的劇情，這其中也蘊含著一定的經(jīng)濟學(xué)知識。運用所學(xué)的經(jīng)濟學(xué)知識，你認為以下劇情中合理的是(　　) ①主人公被家族企業(yè)驅(qū)逐后，自己成立了一人有限責任公司 ②主人公向股東以外的人轉(zhuǎn)讓上市公司的股份，因遭到其他股東的反對而流產(chǎn) ③主人公成立某公司后，在公司內(nèi)部沒有設(shè)立董事會和監(jiān)事會 ④主人公通過競選某公司的總經(jīng)理一職，決定了公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略 A．①②　 B．①③ C．②③ D．③④ 解析：選B。①正確，一人有限責任公司是指只有一個自然人股東或者一個法人股東的有限責任公司，“主人公

44、被家族企業(yè)驅(qū)逐后，自己成立了一人有限責任公司”的說法是合理的；②錯誤，主人公向股東以外的人轉(zhuǎn)讓上市公司的股份，不必征得其他股東的同意；③正確，有限責任公司內(nèi)部可以不設(shè)立董事會和監(jiān)事會；④錯誤，股東大會(或股東會)及其選出的董事會是公司的決策機構(gòu)，處理公司重大經(jīng)營管理事宜，主人公通過競選成為某公司的總經(jīng)理后，只是執(zhí)行決策，不能夠決定公司的一切重大經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略。 2．(2020·昆明一中月考)2019年6月26日，國務(wù)院召開常務(wù)會議，確定進一步降低小微企業(yè)融資實際利率的措施，部署支持擴大知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資和制造業(yè)信貸投放，促進實體經(jīng)濟發(fā)展。這一決策所帶來的預(yù)期傳導(dǎo)效應(yīng)合理的是(　　) ①企業(yè)研發(fā)

45、投入增加　②企業(yè)貸款成本降低?、厶嵘髽I(yè)營利能力?、苻D(zhuǎn)變企業(yè)發(fā)展方式 A．④→③→②→① B．②→④→③→① C．④→②→①→③ D．②→①→④→③ 解析：選D。從材料可知，起點為“降低小微企業(yè)融資實際利率”，終點為“促進實體經(jīng)濟發(fā)展”。降低小微企業(yè)融資利率，使企業(yè)貸款成本降低，研發(fā)投入增加，科技研發(fā)帶來企業(yè)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，從而提升企業(yè)營利能力。故D項②→①→④→③正確。 3．(2020·天一大聯(lián)考“頂尖計劃”第一次考試)2019年7月，H上市公司擬推出今年第一期員工持股計劃，此次員工持股計劃的持有人范圍為公司及下屬子公司的核心及骨干員工。這是從2017年9月掛牌上市至今，在不足兩年的時

46、間里，該公司第二次推出員工持股計劃，不僅讓更多員工能夠分享企業(yè)發(fā)展紅利，而且也彰顯了公司對未來發(fā)展的信心。上市公司員工持股是為了(　　) ①建立長效激勵機制調(diào)動員工積極性 ②提高員工的凝聚力和公司競爭力 ③進一步提升企業(yè)員工的主人翁地位 ④降低企業(yè)經(jīng)營中面臨的市場風(fēng)險 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 解析：選A。依據(jù)題意，公司讓核心及骨干員工持股，使員工能夠分享企業(yè)發(fā)展紅利，這是一種長效激勵機制，能夠調(diào)動員工的積極性，提高員工的凝聚力和公司競爭力，①②正確。員工持股可以提高企業(yè)員工的主人翁意識，勞動者本身就是社會主義國家的主人，③中“提升”錯誤。員工持股并沒有降低企業(yè)在市

47、場競爭中的風(fēng)險，④錯誤。 4．(2020·安徽A10聯(lián)盟摸底)迪卡儂是一家法國公司，之所以將中國看作是一個戰(zhàn)略要地，是因為中國的技術(shù)及人才配套能力全球少有，只要一個新點子出來，在中國立即能找到合作伙伴。過去，一個產(chǎn)品在法國設(shè)計研發(fā)測試要花兩年?，F(xiàn)在在中國，只要6個月就能完成，效率大大提高。 這給企業(yè)經(jīng)營的啟示有(　　) ①注重開發(fā)人才資源，提升核心競爭能力 ②制定正確經(jīng)營戰(zhàn)略，找準產(chǎn)品市場定位 ③努力縮短先進科技轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力的時間 ④完善質(zhì)量管控體系，積極開拓海外市場 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 解析：選B。從材料可以看出，迪卡儂這家法國公司注重中國的技術(shù)和人

48、才優(yōu)勢，提高技術(shù)研發(fā)測試的效率，因而能夠取得成功，①③符合題意。材料沒有涉及產(chǎn)品的市場定位和開拓海外市場的問題，②④與題意不符。 5．在市場交易中，有時由于買方無法準確了解商品質(zhì)量，只愿根據(jù)市場上商品質(zhì)量的平均水平付價，導(dǎo)致優(yōu)質(zhì)商品因價格被低估而退出市場交易，結(jié)果只有劣質(zhì)商品成交。這種現(xiàn)象被稱為“逆向選擇”。優(yōu)質(zhì)商品生產(chǎn)企業(yè)應(yīng)對“逆向選擇”，可以采取的措施有(　　) ①加強市場監(jiān)管，提高市場準入門檻 ②組織團購銷售，可以不計盈利 ③完善售后服務(wù)，實行無理由退換 ④提高產(chǎn)品知名度，塑造良好品牌形象 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 解析：選D。加強市場監(jiān)管，提高市場準入門檻

49、是政府的行為，不是企業(yè)的行為，①不選；企業(yè)以營利為目的，因此不能不計盈利，②錯誤；針對市場交易中存在的“逆向選擇”現(xiàn)象，優(yōu)質(zhì)商品生產(chǎn)企業(yè)應(yīng)完善售后服務(wù)，實行無理由退換，提高產(chǎn)品知名度，塑造良好品牌形象，以吸引消費者，③④符合題意。 6．(2020·武漢部分學(xué)校起點質(zhì)測)依據(jù)《中華人民共和國公司法》，2019年6月18日，中國鐵路總公司宣布改制成立中國國家鐵路集團有限公司，這意味著鐵路體制和公司架構(gòu)將向著市場化進一步邁進。改制后的中國國家鐵路集團有限公司(　　) ①應(yīng)當以其全部財產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔責任 ②通過完善法人治理結(jié)構(gòu)提高了運行效率和活力 ③股東以其認購的股份為限對公司承擔連帶責任

50、 ④股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 解析：選B。中國鐵路總公司改制成為中國國家鐵路集團有限公司，故作為有限責任公司應(yīng)當以其全部財產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔責任，股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任，①④正確；題目中沒有闡述完善公司法人治理結(jié)構(gòu)，②排除；③屬于股份有限公司的特點，排除。 7．(2020·湛江調(diào)研試卷)改革開放以來，“人口紅利”為我國經(jīng)濟發(fā)展提供了充沛的勞動力資源。當前，“人口紅利”進一步轉(zhuǎn)為“人才紅利”：我國一年大學(xué)畢業(yè)生有800多萬人；技能勞動者超過1.65億人，其中高技能人才 4 791 萬人。對此認識正確的有(　　) ①

51、創(chuàng)新才是激發(fā)新舊動能轉(zhuǎn)換的有力引擎 ②科技是生產(chǎn)力的重要因素，起著主導(dǎo)作用 ③科技研發(fā)人才能夠提升中國創(chuàng)造的價值水平 ④勞動者是生產(chǎn)關(guān)系諸要素中富有創(chuàng)造性的要素 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 解析：選B。勞動者是生產(chǎn)過程的主體，在生產(chǎn)力發(fā)展中起主導(dǎo)作用，勞動者不是生產(chǎn)關(guān)系的構(gòu)成要素，②④錯誤；“人口紅利”進一步轉(zhuǎn)為“人才紅利”說明創(chuàng)新和人才越來越重要，創(chuàng)新才是激發(fā)新舊動能轉(zhuǎn)換的有力引擎，科技研發(fā)人才能夠提升中國創(chuàng)造的價值水平，①③符合題意。 8．(2020·長春質(zhì)測)吉林省某藥業(yè)集團抓住“供給側(cè)改革”契機，進軍飲品行業(yè)，以中醫(yī)藥傳統(tǒng)理論藥食同源、草本膳食為根本，做良心品

52、質(zhì)健康飲品。該集團針對我國消費者的群體心理需求，推出了金銀花、人參等功能性飲料，深受消費者的喜愛，為我國飲料市場的發(fā)展探索出一條新路。這啟示我國醫(yī)藥企業(yè)要(　　) ①通過產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級，引導(dǎo)消費新潮流 ②打破當前飲料市場的格局，引領(lǐng)消費新時尚 ③回歸獨具優(yōu)勢的傳統(tǒng)中醫(yī)，不斷開發(fā)新產(chǎn)品 ④承擔企業(yè)應(yīng)有的社會責任，做百姓放心產(chǎn)品 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 解析：選B。材料中功能性飲料的推出、“深受消費者的喜愛”等信息表明某藥業(yè)企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級并且引導(dǎo)了消費新潮流，①正確；材料中“做良心品質(zhì)健康飲品”等信息啟示企業(yè)要保證產(chǎn)品質(zhì)量、承擔社會責任，④正確；新產(chǎn)品的出現(xiàn)

53、會改變當前的各種產(chǎn)品的市場份額，并不能打破市場格局，況且設(shè)問指向醫(yī)藥企業(yè)，不能要求醫(yī)藥企業(yè)都進軍飲料市場，②錯誤；企業(yè)可以依托中醫(yī)藥的傳統(tǒng)資源，但對待傳統(tǒng)中醫(yī)不可以簡單“回歸”，而且也不能啟示醫(yī)藥企業(yè)都利用“傳統(tǒng)中醫(yī)”資源尋求出路，③錯誤。 9．(2020·南陽一中開學(xué)考試)有專家指出：“我所理解的制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，就是合理滿足消費者正常物質(zhì)需求的發(fā)展。應(yīng)努力保持制造業(yè)內(nèi)部高中低的合理比例，以滿足不同消費群體的需求，不求最好，但求正好。”這給我國制造業(yè)的啟示有(　　) ①制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略，靈活應(yīng)對市場變化 ②加大研發(fā)投入的力度，促進產(chǎn)品升級換代 ③堅持差異化定位，滿足消費者個性化需求

54、 ④提高產(chǎn)品質(zhì)量，不斷提升中國制造附加值 A．①③ B．①④ C．②③ D．②④ 解析：選A。“保持制造業(yè)內(nèi)部高中低的合理比例，以滿足不同消費群體的需求，不求最好，但求正好”，強調(diào)了制造業(yè)應(yīng)合理定位，通過制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略，以差異化的產(chǎn)品優(yōu)勢搶占市場，①③符合題意。促進產(chǎn)品升級換代與提高產(chǎn)品質(zhì)量均不符合材料主旨，排除②④。 10．(2020·百校聯(lián)盟尖子生聯(lián)考)下圖顯示的是企業(yè)產(chǎn)量與效益的關(guān)系。下列對此解讀正確的有(　　) ①企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模過大可能會導(dǎo)致單位產(chǎn)品成本提高 ②企業(yè)規(guī)模與管理難度成反比，與管理效率無關(guān) ③企業(yè)應(yīng)該根據(jù)行業(yè)特點及管理能力選擇最佳規(guī)模點 ④技術(shù)密集型

55、企業(yè)比資源密集型、勞動密集型企業(yè)效益高 A．①③ B．①④ C．②③ D．②④ 解析：選A。圖示顯示，企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模過大可能會導(dǎo)致單位產(chǎn)品成本提高，這要求企業(yè)應(yīng)該根據(jù)行業(yè)特點及管理能力選擇最佳規(guī)模點，①③符合題意；企業(yè)規(guī)模與管理難度成正比，與管理效率有關(guān)，②錯誤；技術(shù)密集型企業(yè)比資源密集型、勞動密集型企業(yè)效益高的觀點不科學(xué)，④錯誤。 11．(2020·全國卷五省優(yōu)創(chuàng)名校聯(lián)考)我國GDP每增長1個百分點，大約能拉動130萬—150萬人就業(yè)。2019年需要在城鎮(zhèn)就業(yè)的新增勞動力保持在 1 500 萬人以上，其中高校畢業(yè)生834萬人，1—6月全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)737萬人，完成全年目標任務(wù)的67%

56、。下列對材料信息的理解正確的是(　　) ①經(jīng)濟發(fā)展是解決就業(yè)問題的根本出路 ②我國就業(yè)壓力大，需要多方面拓寬就業(yè)渠道 ③我國勞動力整體素質(zhì)高，就業(yè)能力強 ④勞動者要轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，堅持平等就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè) A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 解析：選A。材料觀點指明了經(jīng)濟發(fā)展是解決就業(yè)問題的根本出路，①符合題意。材料數(shù)據(jù)表明我國就業(yè)壓力大，需要多方面拓寬就業(yè)渠道，②符合題意。材料信息沒有體現(xiàn)我國勞動者的就業(yè)能力問題，也沒有體現(xiàn)就業(yè)觀念問題，③④與題意無關(guān)。 12．(2020·皖南八校摸底)某市經(jīng)濟開放區(qū)全面推行法定機構(gòu)改革，實行全員競聘和績效薪酬。其中，管委會副主任均通過全球競

57、聘產(chǎn)生，吸引了 1 000 多名高水平的優(yōu)秀人才前來競聘。最終選聘出的24名管委會副主任中，繼續(xù)留任的副主任3名，新聘任的副主任21名。該改革舉措(　　) ①破除了妨礙人才自由流動的體制機制障礙 ②確立了以市場化為導(dǎo)向的開放靈活的用人機制 ③完善了基本分配制度，激發(fā)了人才的內(nèi)生動力 ④啟示了勞動者要提高技能，實現(xiàn)多種方式就業(yè) A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 解析：選A。從應(yīng)聘和選聘的結(jié)果看，全面推行法定機構(gòu)改革，實行全員競聘和績效薪酬的舉措破除了妨礙人才自由流動的體制機制障礙，同時也確立了以市場化為導(dǎo)向的開放靈活的用人機制，①②符合題意；完善基本分配制度的主體是國家，同時

58、從應(yīng)聘和選聘的結(jié)果看，材料中的改革也不是激發(fā)人才的內(nèi)生動力，③錯誤；材料未涉及勞動者要實現(xiàn)多種方式就業(yè)，④排除。 二、非選擇題(本大題共2小題，共52分) 13．(2020·深圳高級中學(xué)測試)閱讀材料，完成下列要求。 中國的發(fā)展進入“新時代”，從大到強、從高速發(fā)展到高質(zhì)量發(fā)展，核心技術(shù)是強國的必由之路。最近，美國制裁中國中興通信公司，讓中興通信公司陷入了困境。這個事例，從反面再次警醒我們：核心技術(shù)不僅僅是一個企業(yè)的問題，而是事關(guān)國家前途與命運的大問題。只有核心技術(shù)才是企業(yè)真正的核心競爭力。一方面，對技術(shù)創(chuàng)新的企業(yè)，應(yīng)該采取財政政策等方面的優(yōu)惠措施予以扶持；另一方面，對科研人員的創(chuàng)新成果，

59、可予以諸如按產(chǎn)出比例分成，參與入股之類的激勵，讓創(chuàng)新者有更多的“獲得感”。 結(jié)合材料，運用經(jīng)濟生活知識說明掌握核心技術(shù)的必要性，并簡述支持發(fā)展核心技術(shù)的經(jīng)濟學(xué)依據(jù)。(26分) 解析：本題要求結(jié)合材料，運用經(jīng)濟生活知識說明掌握核心技術(shù)的必要性，并簡述支持發(fā)展核心技術(shù)的經(jīng)濟學(xué)依據(jù)。材料中中興通信公司的事例告訴我們，核心技術(shù)不僅僅是一個企業(yè)的問題，而是事關(guān)國家前途與命運的大問題，只有核心技術(shù)才是企業(yè)真正的核心競爭力?？蛇\用經(jīng)濟生活的相關(guān)知識，從科技創(chuàng)新是提高社會生產(chǎn)力和綜合國力的戰(zhàn)略支撐、企業(yè)必須提高自主創(chuàng)新能力等方面，說明掌握核心技術(shù)的必要性。從材料可以看出，為了發(fā)展核心技術(shù)，國家對技術(shù)創(chuàng)新的

60、企業(yè)，應(yīng)該采取財政政策等方面的優(yōu)惠措施予以扶持。對科研人員的創(chuàng)新成果，可予以諸如按產(chǎn)出比例分成，參與入股之類的激勵，讓創(chuàng)新者有更多的“獲得感”?？蓮呢斦淖饔?、完善按要素分配的體制機制等方面，簡述支持發(fā)展核心技術(shù)的經(jīng)濟學(xué)依據(jù)。 答案：必要性：①核心技術(shù)是國之重器，必須堅持科技創(chuàng)新，科技創(chuàng)新是提高社會生產(chǎn)力和綜合國力的戰(zhàn)略支撐。(6分)②只有核心技術(shù)才是企業(yè)真正的核心競爭力，企業(yè)必須提高自主創(chuàng)新能力，依靠技術(shù)進步、科學(xué)管理等手段，形成自己的競爭優(yōu)勢。 (6分) 依據(jù)：①采取財政政策等方面的優(yōu)惠措施予以扶持，是因為財政具有促進資源合理配置的作用。(7分)②讓創(chuàng)新者有更多的“獲得感”，是因為完善

61、按要素分配的體制機制，是對勞動、知識、人才、創(chuàng)造的尊重。(7分) 14．(2020·張家口摸底)閱讀材料，完成下列要求。 就業(yè)是最大的民生。2019年，李克強總理的《政府工作報告》第一次把就業(yè)優(yōu)先政策置于宏觀政策層面，與財政政策、貨幣政策并列。報告指出，2019年要繼續(xù)創(chuàng)新和完善宏觀調(diào)控，確保經(jīng)濟運行在合理區(qū)間，多管齊下穩(wěn)定和擴大就業(yè)。扎實做好高校畢業(yè)生、退役軍人、農(nóng)民工等重點群體就業(yè)工作。加強對城鎮(zhèn)各類就業(yè)困難人員的就業(yè)幫扶。加強對靈活就業(yè)、新就業(yè)形態(tài)的支持。堅決防止和糾正就業(yè)中的性別和身份歧視，實施職業(yè)技能提升行動，加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育。 結(jié)合材料并運用所學(xué)經(jīng)濟生活知識，說明在新形勢下，怎樣使就業(yè)優(yōu)先政策全面發(fā)力。(26分) 答案：(1)國家要完善宏觀調(diào)控，大力發(fā)展經(jīng)濟，鼓勵創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，提供全方位公共就業(yè)服務(wù)；(5分)貫徹新發(fā)展理念，破除妨礙勞動力流動的體制機制弊端。(4分)(2)勞動者要提高自身的勞動技能和素質(zhì)，適應(yīng)勞動力市場的需要；(4分)轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，樹立自主擇業(yè)觀、競爭就業(yè)觀、職業(yè)平等觀、多種方式就業(yè)觀。(5分)(3)企業(yè)要努力發(fā)展生產(chǎn)經(jīng)營，堅持經(jīng)濟效益與社會效益的統(tǒng)一，承擔社會責任，增加就業(yè)崗位；(4分)遵守憲法和法律，依法維護勞動者合法權(quán)益。(4分) 24