《責(zé)任追究制度》word版

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1、責(zé)任追究制度 一 總則 為加強(qiáng)本公司的進(jìn)出口業(yè)務(wù)相關(guān)人員管理,規(guī)范和監(jiān)督公司進(jìn)出口業(yè)務(wù)相關(guān)人員的行為,提高其守法意識(shí)、業(yè)務(wù)水平和服務(wù)素質(zhì),根據(jù)《中華人民共和國海關(guān)法》及有關(guān)法律、法規(guī)和本公司章程制定本制度。 二 適用范圍 本制度適用于本公司所有進(jìn)出口業(yè)務(wù)相關(guān)人員。 1 基本要求 2.遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)和海關(guān)規(guī)章及公司各項(xiàng)制度 3.報(bào)關(guān)員在其它區(qū)辦理公司授權(quán)承辦的業(yè)務(wù); 4.報(bào)關(guān)員應(yīng)持有效的報(bào)關(guān)員證件辦理報(bào)關(guān)業(yè)務(wù); 5.報(bào)關(guān)員在辦理報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)時(shí),應(yīng)對本公司負(fù)責(zé),接受海關(guān)的指導(dǎo)和監(jiān)督,并履行以下義務(wù): (1)熟悉所申報(bào)貨物的基本情況; (2)提供齊全、正確、有效的單證

2、,準(zhǔn)確清楚地填制進(jìn)出口貨物報(bào)關(guān)單,并按有關(guān)規(guī)定向海關(guān)提交辦理進(jìn)出口貨物的報(bào)關(guān)手續(xù); (3)海關(guān)查驗(yàn)進(jìn)出口貨物時(shí),應(yīng)按時(shí)到場,負(fù)責(zé)搬移貨物、開拆和重封貨物的包裝; (4)負(fù)責(zé)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理繳納所報(bào)進(jìn)出口貨物的各項(xiàng)稅費(fèi)的手續(xù)、海關(guān)罰款手續(xù)和銷案手續(xù); (5)配合海關(guān)對走私違規(guī)案件的調(diào)查; (6)協(xié)助本公司完整保存各種原始報(bào)關(guān)單證、票據(jù)、函電等資料; (7)參加海關(guān)召集的有關(guān)報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)會(huì)議與培訓(xùn);定期收集更新海關(guān)相關(guān)的法律法規(guī),并向管理層反饋; (8)承擔(dān)海關(guān)規(guī)定報(bào)關(guān)員辦理的與報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)有關(guān)的工作。 6.報(bào)關(guān)員在辦理報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)時(shí),應(yīng)嚴(yán)格檢查以下各項(xiàng): (1)報(bào)關(guān)單數(shù)據(jù)是否完整詳細(xì);

3、(2)隨附資料是否真實(shí)有效; (3)報(bào)關(guān)時(shí)效和程序是否符合海關(guān)的要求 7.報(bào)關(guān)員應(yīng)當(dāng)而且有權(quán)拒絕辦理委托人交辦的單證不真實(shí)、手續(xù)不齊全的報(bào)關(guān)業(yè)務(wù),報(bào)關(guān)員要承擔(dān)由于自己審查不嚴(yán)導(dǎo)致的違規(guī)報(bào)關(guān)責(zé)任。 8.報(bào)關(guān)員不得借海關(guān)的名義向委托人收取各種額外費(fèi)用。 9.報(bào)關(guān)員應(yīng)配合海關(guān)的要求,準(zhǔn)確傳遞信息,切實(shí)發(fā)揮企業(yè)與海關(guān)溝通的橋梁作用。 10.報(bào)關(guān)員對報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)中所知悉的商業(yè)機(jī)密負(fù)有保密義務(wù)。 11. 對進(jìn)出口業(yè)務(wù)發(fā)生問題或者出現(xiàn)違法行為的,公司追究相關(guān)人員的責(zé)任,嚴(yán)重移交司法機(jī)關(guān)處理. 12.對公司人員,報(bào)關(guān)人員私攬貨物報(bào)關(guān),假借海關(guān)名義牟利,向海關(guān)人 員行賄等行為, 司追究相關(guān)人員的責(zé)任,嚴(yán)重移交司法機(jī)關(guān)處理. 三 違規(guī)處理 1.本公司對報(bào)關(guān)員的管理實(shí)施差錯(cuò)登記制度,并在公司內(nèi)部定期通報(bào),責(zé)成相關(guān)報(bào)關(guān)員改進(jìn)。同時(shí)如年度內(nèi)沒有出現(xiàn)差錯(cuò)的發(fā)予獎(jiǎng)金。 2.報(bào)關(guān)員在從事報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)中違反相關(guān)機(jī)海關(guān)法律法規(guī),為公司造成重大經(jīng)濟(jì)損失和惡劣影晌的,一律作解聘處理,構(gòu)成犯罪的,公司將積極配合各相關(guān)部門依法將其移交司法機(jī)關(guān)。 3.企業(yè)對員工和報(bào)關(guān)人員私攬貨物報(bào)關(guān),假借海關(guān)名義牟利,向海關(guān)人員行賄等行為的責(zé)任追究制度或措施。

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